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Louis Dreyfus logo
路易达孚
Product Specialist
立即应聘

Product Specialist

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
产品管理
English
PowerPoint
Cross-Functional Collaboration
Animal Nutrition
Ai Tools
Feed Ingredients

AI 估算 · 15k–25k

跨国农业巨头,硕士+3-5年经验,广州薪资水平,职位具有技术专业性,薪资竞争力较好。

职位详情

关于这个职位

该职位负责动物营养产品的全生命周期管理,包括产品定位、市场洞察、技术支持和商业赋能

需要深入理解动物营养和饲料成分,协调研发、销售、供应链等多部门推动产品上市与推广
适合具有动物科学或兽医学背景、3-5年行业经验的求职者

最低要求

硕士及以上学历,动物营养、动物科学、兽医学或相关专业

年动物营养、饲料行业、特种饲料原料相关经验(饲料厂、一体化企业、预混料公司、添加剂、特种原料供应商、动物健康公司或宠物食品公司)
深入了解动物营养和饲料原料类别:消化生理、营养需求、饲料配方及至少一种重点物种的性能指标
熟悉特种饲料原料类别,如磷脂/乳化剂、益生菌/益生元/后生元、功能性蛋白/肽
熟练使用Office软件(Word/Excel/PowerPoint)
能使用设计或内容工具者优先,如Adobe Illustrator/Photoshop/InDesign/Canva等
优秀的英语书面和口语能力
掌握额外区域语言者优先
优秀的沟通能力和项目管理能力
强烈的自我激励和团队合作精神
能够接受50-60%的商务旅行,适应全国市场的技术支持和客户拜访需求

工作职责

产品与产品组合全生命周期管理

建立产品定位、目标物种/应用优先级和价值主张,按区域/渠道/物种执行产品策略和路线图
基于销量、利润和竞争适配的结构化分析,参与SKU级别决策(推出、重新定位、升级、淘汰)
设计产品上市策略(营销活动计划及PPT、手册、指南、视频等推广材料)
市场与客户洞察
进行动物营养价值链的市场情报分析:按物种和区域的市场规模、增长驱动因素、竞争对手对标、定价动态和替代风险
将关键客户(一体化企业、饲料厂、宠物食品生产商)和分销商的客户之声转化为清晰的产品、技术和服务需求
跟踪法规变化(如抗生素减量、食品安全、可持续性)和行业趋势(精准饲喂、替代蛋白、甲烷减排、肠道健康),并将其转化为产品机会
技术定位与试验支持
作为指定产品的商业技术所有者:负责产品故事、作用机理、剂量反应证据和目标性能声明
与研发、应用团队和外部研究合作伙伴(大学、合同研究组织、关键客户)设计和协调动物试验
确保试验方案产生决策级证据
建立证据库:试验报告、白皮书、ROI计算器和特定物种的应用指南
商业赋能
支持定价管理:价格维护、区域差异化、基于价值的定价分析
为销售团队提供产品/解决方案培训和推广工具,支持关键客户项目
参与关键客户拜访和技术研讨会,支持谈判、投标和产品介绍
跨部门协作
与研发、供应链、销售、法规、质量控制部门和全球团队保持高效沟通,确保产品高效上市
与市场传播团队合作制作内容、技术文章、技术研讨会、客户会议、行业展会(如VIV、EuroTier、IPPE、VICTAM、饲料论坛),收集市场反馈并持续优化推广策略
产品绩效跟踪与定期产品组合回顾
跟踪产品关键绩效指标:收入、销量、毛利率、关键客户钱包份额、新产品活力指数、赢单率、上市时间
提供定期的产品组合审查和临时分析

优先资格

具备设计或解读动物性能试验(体内、体外或商业试验)的实践经验

接触过新兴领域:发酵衍生饲料添加剂、精准畜牧业、替代蛋白(昆虫、单细胞、藻类)、甲烷减排或饲料中的可持续性声明
直接接触过亚太或其他高增长动物营养市场
有使用AI/数据工具进行市场分析、定价优化、销售赋能或试验数据分析的经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头平台,提供国际化工作环境和丰富的学习资源
  • 职位涉及产品全生命周期,技能积累全面,发展空间大
  • 动物营养行业稳定,且涉及新兴趋势(替代蛋白、精准饲喂等),行业前景良好
  • 薪酬福利有竞争力,公司注重员工发展
  • 需要频繁出差(50-60%),对工作生活平衡有较大影响
  • 职位要求多学科知识(动物营养、市场、项目管理),学习曲线较陡
  • 跨部门协作复杂,需要较强的沟通协调能力以应对多方需求
  • 适合具有动物科学背景、热爱产品管理工作、能适应出差、希望在农业食品领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从产品专员向产品经理发展,负责更大范围的产品线或区域市场
  • 转型为商业技术专家或技术销售经理,深度参与客户解决方案
  • 晋升为团队负责人或市场部门主管,带领团队制定产品战略
  • 负责动物营养产品的全生命周期管理,从产品定位、策略制定到上市推广和绩效跟踪
  • 进行市场和客户洞察,分析行业趋势和竞争动态,为产品决策提供依据
  • 设计和协调动物试验,建立产品技术证据库,支持销售和客户沟通
  • 跨部门协作,与研发、供应链、销售等团队紧密配合,推动产品成功
  • 扎实的动物营养学知识,熟悉饲料成分和配方原理,至少精通一个物种
  • -5年动物营养或饲料行业经验,了解市场动态和客户需求
  • 优秀的项目管理和沟通能力,能协调多方资源推进项目
  • 熟练使用Office软件,具备数据分析能力
  • 英语流利,能进行国际协作

申请策略

  • 了解路易达孚的业务线和最新动态,在面试中展示对公司的热情
  • 准备一个过往产品管理或试验案例,用STAR法则清晰阐述贡献
  • 突出动物营养或饲料行业的工作经验,特别是产品管理或技术支持相关经历
  • 强调参与过的动物试验设计或市场分析项目,展示数据驱动的决策能力
  • 展示跨部门协作和项目管理案例,体现沟通和领导潜力
  • 列出掌握的软件工具(AI工具、设计软件等),证明技术多样性
  • 如经验不足,可补充饲料添加剂或营养学短期课程,加深行业理解
  • 学习数据分析工具(如Python、SQL)或AI工具,提升市场分析能力

面试指南

  • 对于经验类问题,采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献和量化成果
  • 对于行业趋势问题,展示你对市场动态的了解,并结合公司业务提出看法
  • 对于技能类问题,具体说明工具名称和使用场景,强调实际应用效果
  • 请描述一次你成功推出新产品的经历,你是如何协调跨部门团队的?
  • 如何评估一个动物营养产品的市场潜力?你会考虑哪些因素?
  • 请举例说明你如何将客户需求转化为产品技术要求
  • 你如何看待抗生素减量趋势对饲料添加剂行业的影响?
  • 你用过哪些数据工具支持产品决策?请具体说明

匹配度报告

68
综合匹配度

跨国农业巨头产品岗,发展机会多但出差频繁,薪资竞争力好。

适合人群
该职位最适合重视技能成长和职业发展、能接受频繁出差的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

该职位提供竞争力的薪酬和福利,保险体系完善,但出差频率较高可能影响生活稳定性。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇Competitive compensation and benefits、Insurance systems & schemes

成长发展匹配

85较高

职位涉及产品全生命周期和新兴技术领域,提供丰富的学习与发展机会,晋升通道明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈animal nutrition、feed formulation、trial design、market analysis、AI tools
成长机会Learning & development opportunities
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

需要频繁出差(50-60%),工作地点固定广州,无远程办公安排,工作生活平衡挑战大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

公司强调可持续发展和社会责任,职位涉及食品安全和可持续农业,具有一定社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号sustainability、Sustainable value
创新程度积极采用新技术
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