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小米
业财产品经理
立即应聘

业财产品经理

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
跨部门协作
产品规划
AI Agent
UAT
财务数字化
业财一体化
PRD
Vibe Coding
Claude Code

AI 估算 · 25k–45k

小米上市大厂,高级产品经理,5年经验,AI+财务复合型稀缺岗位,薪资有竞争力,参考市场水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是小米公司的业财产品经理,负责财务领域的数字化产品规划与落地,深度结合AI能力(如Agent工作流)优化财务流程

要求5年以上财务产品经验,熟悉主流Agent平台,能独立完成从需求到交付的全链路
适合具备财务背景并热衷技术创新的产品经理

最低要求

本科及以上,计算机/信息系统/财务/会计相关专业优先,5年以上财务领域产品经验

熟悉至少1-2款主流Agent平台,如Claude Code、Codex等,能独立设计复杂场景的Skill与Agent工作流
主动探索 AI 能力在财务数字化场景的落地,具备Vibe Coding能力,端到端独立完成从需求到交付的全链路闭环
熟悉基础财务概念和企业财务管理流程,具备财务/销服业财一体化系统相关产品设计与落地经验,有互联网、零售、汽车行业财务产品经验者优先
思路清晰、逻辑性强,有良好的沟通表达与组织协调能力,积极主动,能在多项目并行和需求变化中保持交付节奏

工作职责

作为业财产品负责人,深入业务一线洞察财务流程痛点和数字化机会,转化为可落地的产品方案

独立负责业财领域的产品规划、迭代路线图与优先级把控,对业务域的数字化交付结果负责
主导 AI 能力在财务场景的探索与落地,识别可被 AI 重塑的业务环节,推动从原型验证到规模化应用
独立完成需求调研、PRD、原型设计、跨团队评审、UAT 验收及上线后效果评估全流程
主导跨业务部门方案对齐,协同上下游系统与工程团队,沉淀业财一体化领域方法论与可复用资产

优先资格

有互联网、零售、汽车行业财务产品经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米为上市大厂,平台稳定,资源充足,业财数字化项目优先级高,个人成长空间大
  • AI+财务结合属前沿方向,能积累稀缺的技术和业务复合经验,提升市场竞争力
  • 作为产品负责人有较大自主权,能够独立主导产品方向,成就感强
  • 跨部门协调复杂,涉及财务、业务、工程等多方,沟通成本高
  • 工作强度可能较大,多项目并行且需快速交付,需较强的抗压能力

缺点 / 挑战

  • 财务领域知识门槛较高,需要同时理解财务、技术和AI,学习曲线陡峭
  • 适合具备财务或ERP产品背景,对AI技术有浓厚兴趣,希望挑战复杂业务场景并主导创新的中高级产品经理

角色解读

  • 在业财产品领域深耕,成为财务数字化专家,后续可晋升为产品总监或业务线负责人
  • 向AI产品方向拓展,结合财务场景成为AI+财务的复合型专家,稀缺性高
  • 横向发展为跨业务域的产品负责人,或转向商业化产品经理
  • 负责财务领域的数字化产品规划与迭代,深入财务业务一线发现痛点并设计解决方案
  • 主导AI能力在财务场景的落地,包括设计Agent工作流和Skill,实现流程自动化
  • 独立完成产品全流程:需求调研、PRD、原型设计、评审、UAT及上线评估
  • 协同跨部门(财务、IT、业务)推进业财一体化,沉淀领域方法论
  • 扎实的财务知识和业财一体化系统设计经验,熟悉企业财务管理流程
  • 熟练使用至少1-2款Agent平台(如Claude Code、Codex),能设计复杂场景的Agent工作流
  • 具备Vibe Coding能力,能端到端独立完成需求到交付的全链路
  • 优秀的沟通协调和逻辑思维能力,在多项目并行中保持交付节奏

申请策略

  • 在申请中强调对小米业务的理解,特别是财务数字化与AI结合的战略方向
  • 准备一个业财AI落地的项目案例,展示从需求识别到技术落地的完整思考
  • 突出财务领域的项目经验,尤其是业财一体化系统设计,用具体案例说明业务价值
  • 强调AI相关实践,如使用过Agent平台或设计过自动化流程,展示Vibe Coding能力
  • 体现全链路产品能力:从需求调研到上线评估的完整闭环经验
  • 展示跨部门协作和推动复杂项目落地的成果
  • 如果对Agent平台不熟悉,可以快速学习Claude Code或Codex,并尝试搭建Demo
  • 补充财务基础知识(如总账、应收应付、成本核算等),可通过CPA或会计基础课程

面试指南

  • 对于项目经验类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出个人贡献和量化成果
  • 对于设计类问题,先梳理业务流程,再识别痛点和AI切入点,然后分步骤描述Agent设计,体现逻辑性和落地性
  • 对于协作/冲突问题,强调沟通策略、数据驱动和平衡各方利益的方法
  • 请描述你主导过的一个业财一体化项目,遇到了哪些挑战?如何解决的?
  • 你如何评估一个财务场景是否适合用AI Agent优化?请举例说明
  • 设计一个财务对账流程的Agent工作流,你会如何设计Skill和触发条件?
  • 如果多个业务部门对产品需求冲突,你如何协调优先级?
  • 你如何看待Vibe Coding在产品开发中的作用?你有哪些实践经验?

匹配度报告

71
综合匹配度

小米大厂、AI+财务前沿技术栈,成长空间大但工作强度可能较高。

适合人群
最适合追求技术成长和业务影响力的求职者,若非常看重WLB则需谨慎评估。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

小米上市大厂,薪资福利在行业中上水平,但未在JD中明确具体待遇。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展匹配

90较高

AI+财务属于前沿方向,职位强调独立负责和AI落地,成长空间极大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agent、Claude Code、Codex、Vibe Coding、财务数字化
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

要求多项目并行和快速交付,工作强度可能较大,但未明确加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

财务数字化转型提升效率,有积极意义,但未提及社会价值或使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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