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路威酩轩
Contractor - (Senior)Merchandiser

Contractor - (Senior)Merchandiser

发布于 大约 1 年前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析
商品管理
库存管理
销售分析
产品培训
跨部门沟通
中英文

AI 估算 · 15k–25k

奢侈品行业商品管理岗位,要求经验,薪资处于行业中上水平,合同工按月发放。

职位详情

关于这个职位

该职位属于路威酩轩(LVMH)的商品管理岗位,负责日常销售与库存监控、商品调配、产品上市及售后支持

需要与门店及跨部门团队紧密协作,通过数据分析优化商品表现,实现销售目标
适合细心、具备Excel技能和沟通能力,希望在奢侈品行业发展的求职者

最低要求

细心,具备扎实的分析和数字能力

熟练使用Excel
自我驱动力强,责任心强,能独立工作
愿意学习并能承受压力
高度的工作投入度
良好的表达和沟通能力
良好的中英文读写和口语能力

工作职责

日常/周/季节性商品管理支持

更新并监控销售表现和到货情况
完成周/月/季度常规报告
密切监控销售表现,与经理进行业务分析,制定行动计划以达成公司财务目标
收集门店反馈给总部
与经理和门店团队协作,监控各品类商品分配,执行同区域内店铺间的调拨/转移,根据顾客订单或补货未及时到达时进行跨店转移以最大化销售
与跨职能团队协作处理产品调拨、顾客订单、预售、商场活动等品类和库存规划
协助商品团队日常运营
产品上市与降价活动:提供季节性品类计划/产品清单
支持所有活动和降价,如物流联络、线上线下库存返回
为线上线下的产品上市和降价活动上传价格事件
季节性产品培训:准备全球培训材料,进行品类编辑和中文翻译
与经理一起进行季节性产品培训
市场趋势和竞品调研
培训协调和布置
售后服务:处理所有产品质量问题,如门店的瑕疵品和维修服务
为每件损坏产品准备瑕疵和维修表格
与采购/物流/总部商品/客服团队联络并跟进必要服务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球顶级奢侈品集团平台,简历含金量高
  • 可以深入接触奢侈品商品管理和零售运营全流程
  • 锻炼数据分析和跨部门沟通能力,职业发展空间大
  • 工作强度较大,需要快速响应门店需求和市场变化
  • 作为合同工,稳定性可能相对全职员工低
  • 对细节要求极高,需要处理大量数据并保证准确性
  • 适合有1-3年零售或商品管理经验,善于数据分析,希望在奢侈品行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向商品经理或买手方向发展,负责更大范围的品类策略
  • 积累奢侈品行业经验后,可转向品牌管理或零售运营管理
  • 在大型集团内,有机会参与全球项目,拓展国际视野
  • 日常监控销售业绩和库存到货情况,制作周/月/季度报表
  • 与门店团队协作,负责商品调配和跨店转移以最大化销售
  • 支持产品上市和降价活动,包括物流协调和价格上传
  • 准备产品培训材料并组织培训
  • 精通Excel数据分析,能够处理大量销售和库存数据
  • 细心且具备较强的数字和分析能力
  • 优秀的沟通协调能力,能与门店和跨部门团队高效合作
  • 自我驱动,抗压能力强,能独立完成工作

申请策略

  • 在简历中展示对路威酩轩旗下品牌的了解和热情
  • 强调适应快节奏环境和快速学习能力
  • 突出过往商品管理或销售分析经验,用数据展示成果(如提升销售额、优化库存周转率)
  • 强调Excel高级技能(如VLOOKUP、透视表)以及处理大量数据的能力
  • 体现跨部门沟通和门店协作的成功案例
  • 如有奢侈品或零售行业经验,务必重点提及
  • 可提前学习Excel高级功能,如Power Query
  • 了解奢侈品行业趋势和主要品牌动态

面试指南

  • 对于数据分析问题,采用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 对于团队协作问题,强调沟通和优先级管理
  • 对于压力问题,展示时间管理和问题解决能力
  • 请描述你如何通过数据分析优化商品库存分配?
  • 如何处理门店之间的商品调配冲突?
  • 如何准备产品培训资料并确保培训效果?
  • 你如何处理压力下的多项任务?
  • 你对奢侈品行业有什么了解?

匹配度报告

56
综合匹配度

奢侈品集团商品管理岗,技能成长空间好,但工作强度大,WLB一般。

适合人群
适合追求职业发展和技能积累,愿意在高压下工作,对奢侈品行业有热情的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

薪资未明确披露,但公司为跨国巨头,通常提供有竞争力的薪酬;合同制稳定性略低。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

职位提供商品管理全流程经验,锻炼数据分析和跨部门协作能力,但未明确晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈Excel、数据分析
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

JD强调抗压和投入度,暗示工作强度较大,未提及弹性办公或WLB。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

50较低

奢侈品行业成熟稳定,社会影响中性,职位创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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