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路威酩轩
Dior美容顾问-石家庄新百
立即应聘

Dior美容顾问-石家庄新百

发布于 8 个月前

普通员工/个人贡献者

石家庄市
初级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
客户关系管理
销售技巧
库存管理
沟通能力
团队协作
结果导向
服务意识
奢侈品零售
化妆品专业知识

AI 估算 · 5k–10k

奢侈品零售销售岗,底薪+提成,石家庄市场中等水平,业绩导向有弹性空间。

职位详情

关于这个职位

作为Dior美容顾问,你在石家庄新百商场专柜负责接待顾客,通过专业的产品知识和热情的服务,完成销售目标并维护品牌形象

该职位需要你具备良好的销售技巧和客户服务意识,同时要负责客户关系管理、柜台库存等运营工作
适合热爱美妆、有零售销售经验、希望在奢侈品行业长期发展的求职者

最低要求

经历:零售和服务业的专业经验,有奢侈品行业经验者(1~2年)优先考虑

有优异的销售技巧,在奢侈品零售环境中有出色业绩者优先
学历:高中以上学历或同等级别美容院校毕业
态度:以客户为中心
团结协作
具有前瞻性积极正面
热情、礼貌、真诚
自信、健谈、能轻松自在地与客户交流
能够满足客户需求并与客户建立信任关系
适应销售环境
善于应变并乐于学习
注重细节、精益求精、善于组织、勇于担当
结果导向、追求卓越
积极创新、紧跟趋势
对美永远保持追求
技巧:优异的销售技巧
出色的服务能力
良好的语言表达能力、流利的当地语言
丰富的化妆品专业知识
热爱美丽、时尚与奢侈品行业

工作职责

销售:销售迪奥产品时能满足客户需求,通过高标准的服务为顾客营造良好的购物体验:

展现良好的服务规范和态度并且在柜台与顾客互动时注重细节
敏锐察觉并了解客户需求
为顾客建议并展示个性化的产品,包括香水、化妆品和护肤品等
在产品类别中提出连带的产品,并为我们的客户提供适合的美容方法
销售服务绩效基于每个月的销售目标指标完成率以及柜台销量贡献率
让顾客了解迪奥品牌和产品
客户管理:和顾客保持联系,维系良好的客情关系,提高顾客对品牌的忠诚度,同时关注新客招募及新客转老客,并提高回柜率
在专用系统中注册客户数据,并执行所有客户关系管理和客户端活动
柜台操作:根据公司的指导方针,参与柜台销售的维护
监控库存水平,向柜长报告问题,确保库存充足
执行所分配的业务和行政工作
遵守公司和柜台营运要求(考勤, 准时……)和迪奥美容准则
报告与合作:汇报向柜台经理/精品店经理
协作跨职能与其他团队协作
迪奥美容顾问时刻向顾客展示迪奥形象

优先资格

有奢侈品行业经验者(1~2年)优先考虑

有优异的销售技巧,在奢侈品零售环境中有出色业绩者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入国际顶级奢侈品集团,平台大、品牌强,简历含金量高
  • 提供系统化的产品培训和销售技巧培训,快速提升专业能力
  • 接触高端客户群体,积累人脉资源,未来职业选择更广
  • 长时间站立服务,工作节奏快,节假日可能需加班或轮班
  • 客户需求多样,需要极强耐心和应变能力,处理投诉是日常
  • 适合热爱美妆、享受与人沟通、抗压能力强、以销售成就为动力的求职者,尤其适合有零售或服务业经验、追求业绩回报的人

缺点 / 挑战

  • 销售业绩突出者可获得丰厚提成和奖金,收入上限较高
  • 销售指标压力较大,需要持续保持高绩效,淡旺季波动明显

角色解读

  • 纵向晋升:美容顾问→资深美容顾问→柜长→区域经理,逐步承担管理职责
  • 横向发展:转岗品牌培训师、产品专员或市场推广,积累行业深度
  • 跨品牌机会:在LVMH集团内不同品牌间流动,拓宽奢侈品零售视野
  • 在专柜接待顾客,提供个性化产品推荐和美容咨询服务,完成销售目标
  • 维护老客户关系,通过系统管理客户数据,促进复购和新客转化
  • 负责柜台陈列、库存盘点、日常运营事务,确保专柜形象符合品牌标准
  • 与团队协作,配合商场活动提升品牌曝光和销售业绩
  • 具备优秀的销售技巧和客户服务能力,能快速与顾客建立信任
  • 熟悉化妆品知识,尤其是香水、护肤、彩妆等品类,能提供专业建议
  • 良好的沟通表达能力和亲和力,适应快节奏的零售环境
  • 结果导向,抗压能力强,能应对销售指标和客诉挑战

申请策略

  • 关注LVMH集团及Dior的官方招聘渠道,投递后主动跟进
  • 面试时着装精致,展现品牌形象匹配度,强调服务意识和团队合作
  • 突出过往销售业绩数据,如月均销售额、排名、客户转化率等量化成果
  • 强调客户关系维护经验,如VIP客户管理、复购率提升案例
  • 展示化妆品或奢侈品行业相关经历,以及参加过的培训或获得的证书
  • 提前了解Dior品牌历史、明星产品线及核心成分,面试中能体现热情
  • 练习常见销售话术和客诉处理流程,准备1-2个成功销售案例

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织销售案例,突出个人贡献和成果
  • 对于客诉处理,强调先倾听共情,再提供解决方案,确保顾客满意并维护品牌形象
  • 请分享一次你成功向顾客推荐产品并完成销售的案例
  • 如果一位顾客对产品不满意要求退货,你会如何处理?
  • 你如何理解Dior的品牌形象?你认为美容顾问应具备哪些特质?
  • 你如何看待销售指标压力?有没有完成困难目标的经历?
  • 复习Dior最新产品信息(如香水、口红热门色号),面试中展示主动学习态度
  • 准备1-2个体现销售韧性的故事,展示抗压和解决问题的能力

匹配度报告

65
综合匹配度

奢侈品零售销售岗,大平台有培训,销售导向,收入弹性好,但需现场倒班。

适合人群
适合追求销售业绩成长和职业晋升、不在意工作时间和地点的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资结构为底薪+提成,大公司稳定性高,但底薪不算高,收入弹性取决于个人业绩。

薪资信号未披露(AI估算:5K-10K/月)

成长发展匹配

80较高

集团提供培训,有明确的晋升路线(顾问→柜长→区域经理),但JD未明确提及培训细节。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,需在商场柜台站立服务,轮班制,周末节假日可能上班,工作灵活性低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

奢侈品行业帮助顾客发现美,有一定成就感,但社会影响力有限,主要满足个人对美的追求。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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