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路威酩轩
高级美容顾问 - 赣州 - 万象城
立即应聘

高级美容顾问 - 赣州 - 万象城

发布于 6 个月前

基层主管/组长

赣州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
客户服务
团队管理
销售技巧
库存管理
KPI管理
沟通协调
零售运营
美容顾问

AI 估算 · 6k–10k

一线品牌高级美容顾问,销售岗位,底薪加提成,赣州薪资水平中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为路威酩轩旗下丝芙兰的高级美容顾问,你将在赣州万象城门店负责销售、客户服务及楼面管理

该职位需要带领团队达成KPI指标,处理顾客投诉,并确保店铺运营标准
适合有零售销售经验、热爱美妆行业并希望向管理方向发展的求职者

最低要求

善于沟通、协调并有计划地安排工作

注重细节和重视对顾客的服务
具有管理潜质和团队合作精神,善于学习,乐于分享
需接受根据公司营运需求在同城不同门店间调转
需根据店铺经理安排的班次准时出勤
拥有店铺支援经验的优先考虑
中专或以上学历

工作职责

了解店铺短期和长期的销售目标以及关键KPI指标,并完成个人每日/每周/每月的个人销售目标及其他KPI指标

执行楼面管理,协助美容顾问给顾客提供咨询服务和推荐合适的产品
通过自身销售能力和技巧主动协助团队伙伴达成销售目标及各项KPI指标
监督陈列管理的执行,确保销售现场的货品陈列丰满,试用品干净齐全
监督库存管理的执行,掌握库存操作手册,会熟练进行收退货、盘点、调拨、库存转移、报损等工作流程
检查店铺员工妆容、排班和出勤情况
创造舒适的购物环境,以确保顾客得到满意的服务
确保本人完成店铺各项服务性指标,包括会员绑定、美妆服务等,且规避客诉
担当楼面经理,负责管理楼面事务
协助SM&ASM,通过实施每日销售策略和激励员工完成店铺KPI指标
在担当楼面经理时,确保班次内店铺KPI指标达标
在团队中扮演标准模范角色
维持整洁和安全的店铺环境
必要时协助店经理进行对外沟通
处理店铺日常各类突发事件
完成上级或店铺经理安排的相关工作
遵守公司各项规章制度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际顶级奢侈品集团平台,品牌影响力大,有助于职业背书
  • 完善的培训体系(丝芙兰大学),提供管理能力提升机会
  • 销售岗位收入有弹性,优秀者提成可观
  • 工作地点在万象城核心商圈,环境优越
  • 门店工作需轮班,节假日可能无法休息,工作强度较大
  • 需处理顾客投诉和突发事件,对情绪管理要求高
  • 适合热爱美妆零售、有销售热情、乐于服务他人并希望向管理方向发展的求职者

缺点 / 挑战

  • KPI指标繁多且要求高,销售压力大,需持续达成目标

角色解读

  • 可晋升为店铺助理经理、店经理,负责整体门店运营
  • 在路威酩轩体系内转向更高级别的美容顾问或培训岗位
  • 积累零售管理经验后,可向区域管理或品牌管理方向发展
  • 完成个人销售目标及各项KPI指标,如独家品牌销量、转化率、客单价等
  • 执行楼面管理,监督顾客服务质量,确保购物体验最佳
  • 协助团队伙伴达成销售目标,并通过培训、激励提高团队业绩
  • 管理库存和陈列,确保货品丰满、试用品干净,配合公司审计
  • 优秀的销售技巧和沟通能力,能够主动推荐产品并完成指标
  • 注重细节和服务意识,能够处理顾客投诉并满意度
  • 具备团队管理和激励能力,能带领团队完成KPI
  • 熟悉零售运营流程,包括库存管理、陈列管理等

申请策略

  • 在面试中展现对丝芙兰理念的理解,强调以顾客为中心
  • 准备具体的销售或服务案例,用STAR法则讲述
  • 突出过往销售业绩和达成率,用数据证明能力
  • 强调客户服务相关经验,尤其是处理投诉的案例
  • 展示团队协助或管理经历,体现领导潜质
  • 如有化妆品或奢侈品零售经验,重点描述
  • 提前学习丝芙兰品牌知识和常见护肤/彩妆产品
  • 练习Excel等办公软件,用于KPI追踪

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,强调数据和逻辑
  • 结构化回答:先分析问题,再给出具体步骤,最后总结反思
  • 展示领导力:不仅说自己做了什么,还强调如何带动他人
  • 你如何制定计划完成月度销售目标?请举例
  • 遇到难缠的顾客投诉,你会如何处理?
  • 作为楼面经理,如何激励团队完成KPI?
  • 你认为高级美容顾问和普通美容顾问的区别是什么?
  • 你是如何保持对美妆行业热度的?

匹配度报告

66
综合匹配度

国际大品牌高级销售岗位,有完善培训体系和晋升通道,但销售压力和轮班需适应。

适合人群
该职位最适合重视职业发展、技能提升和晋升通道的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资虽未在JD中明确,但跨国大集团薪酬体系完整,底薪加提成模式有竞争力,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展匹配

85较高

JD明确提到丝芙兰大学培训及内部晋升路径,且晋升标准具体,发展性动机满足度高。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会丝芙兰大学、内部晋升条件
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,位于市区核心商圈,但需轮班且未提及弹性工作,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

化妆品零售属于稳定成熟行业,社会影响力中性,JD未凸显使命价值,意义感动机满足有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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