美泰
New Toy Planner
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发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
东莞市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应链管理
库存管理
数据分析
物料需求计划
玩具行业
生产计划
英语
跨部门协作
项目管理
AI 估算 · 8k–15k
美泰为外资玩具巨头，东莞制造岗，中级计划岗，薪资处于行业中上水平，含年终奖约13薪。
职位详情
关于这个职位
作为新产品规划师，您将负责玩具新品从立项到量产的全流程计划与进度追踪，协调研发、采购与生产部门，确保物料供应和按时交付
该职位需要较强的数据分析和跨部门沟通能力，适合有制造计划经验、喜欢统筹协调的求职者
最低要求
物流管理、工业工程或相关专业本科及以上学历，有制造计划经验
熟悉玩具行业生产流程及原材料特性
年以上产品规划或PMC相关工作经验
优秀的协调和抗压能力，数据敏感，能高效处理突发事件
工作严谨细致，责任心强，良好的沟通能力和团队合作精神
英语听说读写流利
工作职责
负责新玩具产品从项目启动到量产的全周期规划与进度跟踪，确保所有里程碑达成
与研发、采购和生产部门协作，准确分解物料需求，编制并发放生产排程计划
监控原材料供应状态，及时预警缺料风险，协调解决供应链异常，确保按时交付
定期分析产销数据，优化库存结构，提高新品上市效率和订单交付准确性
跟进新品试产和验证流程，收集反馈，推动跨部门协作解决问题
优先资格
有原材料加工行业背景者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美泰作为全球玩具巨头，平台大、流程规范，能积累严谨的供应链管理经验
- 覆盖新品全周期，与多部门协作，能快速提升综合协调和项目管理能力
- 外企环境，培养英语能力和国际化视野，职业发展路径清晰
- 玩具行业稳定，工作地点东莞生活成本相对一线城市更低
- 涉及大量跨部门协调，需要较强的推动力和沟通技巧，初期可能较难适应
- 晋升速度可能相对缓慢，需耐心积累经验
- 适合有2-3年制造业计划经验、希望在外企稳定发展、善于沟通和数据分析的求职者
缺点 / 挑战
- 制造业计划岗工作节奏较快，需同时跟进多个新品项目，压力较大
角色解读
- 可向高级计划经理或供应链总监方向发展，负责更复杂的品类或区域供应链
- 也可横向转岗至采购、物流或项目管理等相关岗位，拓宽职业宽度
- 在美泰等大型外企积累经验后，有机会跳槽至其他消费品或制造业头部公司
- 管理新品从立项到量产的全周期计划，跟踪关键里程碑并协调各部门进度
- 基于BOM分解物料需求，编制生产排程计划，并监控原材料供应状态
- 定期分析产销数据，优化库存结构，提升新品上市效率和交付准确性
- 跟进试产验证，收集问题并推动跨部门闭环解决
- 精通生产计划与物料控制（PMC）流程，熟悉ERP/MRP系统
- 较强的数据分析能力，能通过Excel或BI工具处理产销数据
- 优秀的跨部门沟通和协调能力，能推动研发、采购、生产等部门协作
- 英语读写流利，能作为工作语言与外籍同事或客户沟通
申请策略
- 在求职信中表达对玩具行业的兴趣和对美泰品牌的认同，体现稳定性意愿
- 提前了解美泰的主要产品线和供应链特点，面试时可展示行业洞察
- 突出PMC或生产计划相关工作经验，特别是新品导入（NPI）全流程管理案例
- 强调数据分析和解决问题的能力，可附上通过优化库存或排程提升效率的具体成果
- 展示英语能力，如CET-6或商务英语证书，以及过往与外籍同事沟通的经历
- 如有玩具或消费电子行业背景，务必重点提及
- 学习供应链计划相关的ERP系统（如SAP、Oracle）实际操作
- 强化Excel高级功能（透视表、VLOOKUP、图表）或Power BI数据分析技能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出量化成果
- 对于冲突类问题，展示主动沟通、优先级排序和备选方案的能力
- 体现数据驱动决策，强调分析过程和风险预警机制
- 请描述一次你如何协调多部门确保新品按时上市的经历
- 当原材料短缺导致生产计划延期时，你会如何应对？
- 你如何平衡库存成本与交付及时性？请举例说明
- 你使用过哪些ERP或计划系统？如何利用数据优化排程？
- 为什么选择玩具行业？你对美泰有什么了解？
职位点评
67
综合评分
外企玩具大厂中级计划岗，薪资中等偏上，工作节奏较快，发展稳定但意义感一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视稳定薪资和外企平台、愿意在制造计划岗深耕的求职者，对工作生活平衡要求适中。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
该职位为外资成熟企业，薪资福利有竞争力，但未在JD中明确具体薪资范围，建议面试时详细了解。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
70中等
职位涉及全周期新产品规划，能锻炼综合能力，但JD未提及晋升通道或培训机制，需入职后确认。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈MRP、ERP、Excel、BI
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公，东莞科技园工作，未提及弹性工时或加班情况，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
玩具行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性，难有强烈使命感，但为孩子们创造快乐可带来一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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