美团
Keeta沙特财务FPA
Keeta沙特财务FPA
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
利雅得
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队合作
SQL
预算管理
英语
财务分析
预测
财务建模
商业分析
行业研究
AI 估算 · 40k–80k
海外派驻+大厂高级财务岗，薪资竞争力强，但生活成本高
职位详情
关于这个职位
该职位是美团在沙特利雅得的财务FP&A岗位，负责中东市场预算、预测及财务模型搭建，提供业务支持
适合有5年以上财务分析经验、英语流利、愿意出海发展的候选人，能够深入参与国际业务拓展，积累平台级财务BP经验
最低要求
本科及以上学历，财务、经济、统计或相关专业
至少5年财务分析和财务BP经验
有互联网或物流公司财务BP经验者优先
较强的商业敏感度、数字敏感度和数据分析能力，以及扎实的书面沟通能力
熟练使用SQL或类似数据查询语言者优先
熟练的英语听说读写能力，能够收集双语资料并用中英文进行学术研究
学习能力强，逻辑思维缜密，积极主动解决问题
具有创新思维和团队合作精神
工作职责
Budgeting and Forecasting: Lead the annual budgeting and rolling forecast processes for KSA market; build indicator framework and monitor budget execution.
Financial Data Systems and Model Building: Develop the financial data infrastructure for the KSA team, and continuously build and iterate regional financial models.
Industry Research and Analysis: Monitor industry trends in the Middle East sector, research market dynamics and best practices to inform business strategy and provide actionable insights.
优先资格
有互联网或物流公司财务BP经验者优先
熟练使用SQL或类似数据查询语言者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 美团是头部互联网公司，平台大、业务多元，财务体系成熟，能接触前沿的财务数字化工具
- 深度参与中东市场拓展，获得国际化视野和跨文化沟通经验，有利于职业多元化
- 财务BP角色贴近业务，能快速提升商业敏感度和战略分析能力
- 海外派驻需要适应新的文化和工作环境，可能存在语言和生活便利性挑战
- 岗位可能涉及高强度工作，尤其在预算期和业务快速扩张阶段
- 远离国内总部，需要较强的独立工作和自驱力
- 适合有丰富财务分析经验、愿意挑战海外工作、英语流利、希望从财务角度深入参与国际业务决策的求职者
角色解读
- 通过深入参与中东市场拓展，积累跨国财务管理经验，未来可向区域财务负责人发展
- 在平台级财务BP角色中，深入理解平台运营逻辑，提升复杂业务模型能力，为向总部财务高管晋升奠定基础
- 可横向扩展到其他新兴市场或集团内其他业务线的财务BP岗位
- 负责沙特市场的年度预算编制和滚动预测，建立指标体系并监控执行情况
- 搭建财务数据基础设施，持续构建和迭代区域财务模型，支持业务决策
- 跟踪中东行业趋势和市场动态，进行行业研究，为业务战略提供可执行的洞察
- 精通财务分析和预算管理，具备5年以上财务BP经验
- 熟练使用SQL或其他数据查询语言，能够处理和分析财务数据
- 流利的英语沟通能力，能够进行双语研究和报告
申请策略
- 关注美团国际业务发展战略，在面试中表达对中东市场的热情和理解
- 准备1-2个财务BP实际案例，展示如何通过财务分析影响业务决策
- 突出5年以上财务分析和财务BP经验，尤其是参与预算管理和预测的成果
- 强调英语能力，可附上雅思/托福成绩或海外工作/学习经历
- 展示SQL或数据分析工具的使用经验，附带相关项目案例
- 如果SQL不熟练，建议提前学习并练习常见财务分析场景的查询
- 了解中东市场基本情况，阅读相关行业报告，为面试中的行业研究问题做准备
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试问题
- 对于财务模型问题，强调逻辑框架、数据来源和迭代过程
- 请分享一个你主导预算编制或预测项目的经历，遇到哪些困难？如何解决？
- 如何用财务模型支持业务扩张决策？请举例说明
- 你如何获取中东市场的信息并用于财务分析？
- 请描述一次你与业务部门合作推动成本优化或收入增长的案例
- 为什么选择海外岗位？你对沙特市场了解多少？
- 复习财务建模和预算管理的核心方法，准备演示一个简化模型
匹配度报告
64
综合匹配度
美团海外FP&A岗位，发展空间大，国际化视野，但需适应驻外和不确定性
适合人群
最适合追求职业成长和发展、愿意接受海外挑战的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确披露，但海外岗位通常有较高的薪酬和补贴，稳定性受美团大平台保障，但福利信息不足。
薪资信号未披露 (40K-80K/月)
成长发展匹配
80较高
岗位提供深度参与国际市场拓展和平台级财务BP的机会，技能成长空间大，但晋升路径未明确说明。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，海外派驻可能面临适应期，工作模式灵活性低，WLB信号缺失。
工作模式仅现场办公
办公地点海外（不适用）
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
属于高速增长的新兴市场业务，财务支持具有战略意义，但社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs