江森自控
FP&A Analyst, Source Tagging & Service Bureau
FP&A Analyst, Source Tagging & Service Bureau
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
项目管理
KPIs
预算管理
财务分析
CRM
FP&A
成本控制
财务建模
现金流管理
AI 估算 · 20k–30k
外企财务分析岗，5年经验，北京生活成本高，薪资有竞争力，中位数约25k/月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责亚太地区Source Tagging业务的财务规划与分析，包括预算编制、预测、月度报告及业务决策支持
你将与业务团队紧密合作，优化收入、利润和现金流，并推动财务流程自动化和效率提升
适合有5年以上财务经验、擅长数据分析与业务伙伴协作的候选人
最低要求
Bachelor’s degree in Finance or Accounting is required
Minimum 5 years working experience in Finance and Accounting, with 3 years’ experience in FP&A (planning & analytics, business partnership, business decision support, cost management)
Self-starter, results-oriented and possesses a can-do attitude
Strong and broad-based knowledge and skills appropriate for consultation to various levels of management
Sound analytical depth and strong technical accounting skills
The ability to influence and lead in driving change in the organization
Strategic consulting skills which move beyond adherence to specific analytical tools and methodologies; the ability to “think outside the box,” generate alternative solutions for consideration, and provide comprehensive risk/benefit analysis on those alternatives
Project management experience and business consultant skills
Excellent oral and written communication skills and advanced presentation skills. Should have ability to listen effectively, evaluate the most critical elements being communicated and communicate with reporting supervisor & team members on an open and timely basis
工作职责
Leads the preparation and submission of long-range plan, annual plan, quarterly forecasts, monthly outlook, monthly ops review, weekly trackers (secured/revenue/EBIT/FCF), and ad-hoc requirements, for the APAC Source Tagging business
Early engagement with business on mid/large-sized deals to provide recommendations on financial and commercial aspects, to optimize revenue, margin, and cash objectives
Support APAC Retail FP&A projects and activities to drive finance effectiveness and improve efficiency. Examples include automation, simplification, leveraging on technological tools where possible and relevant
Supports the APAC Retail FP&A function for Enterprise/Global projects
Works with Controllership and FCOE organization to ensure smooth month end closing and accurate/timely financial reporting within prescribed deadlines
Leverage on CRM (E3 Salesforce) to support and assist business in forecast, pipelines etc.
Establish & monitor business Key Performance Indicators (KPIs): Secured, Revenue, GM, SG&A, EBIT, FCF, DSO, DIOH etc.
Monitors and tracks costs and expenses, performs actionable analytics to drive required actions to optimize cost structure
Supports the Finance Director to drive cash collections and credit control activities
Develops & implements processes & models for improving accuracy, timeliness & completeness of financial results & reporting
Ensures timely response to APAC, Global and Corporate requests and queries
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入知名跨国企业江森自控，平台稳定，职业发展路径清晰
- 工作内容覆盖预算、预测、业务支持等多方面，技能积累全面
- 有机会参与自动化项目，提升数字化财务能力
- 与亚太区业务团队紧密合作，锻炼跨文化沟通能力
- 需要同时应对多个截止日期（月报、季报、年报等），工作节奏较快
- 跨时区协作可能带来加班需求
- 适合有5年以上财务经验、希望在FP&A领域深入发展、具备良好业务敏感度和沟通能力的候选人
缺点 / 挑战
- 对分析深度和商业洞察要求较高，需持续学习业务知识
角色解读
- 可在FP&A领域深耕，升任高级分析师、财务经理或区域FP&A负责人
- 向业务财务方向转型，成为业务部门的财务伙伴（Finance Business Partner）
- 横向拓展至集团财务、战略规划或财务控制等岗位
- 负责亚太地区Source Tagging业务的财务规划与分析，包括长期计划、年度预算、季度预测和月度报告
- 深入参与中等以上规模交易的财务和商业评估，优化收入、利润和现金流目标
- 推动财务流程自动化与效率提升，利用技术工具简化报告流程
- 与业务团队、控制部门和全球财务组织协作，确保准确及时的财务报告
- 扎实的财务与会计知识，熟悉FP&A流程，具备预算编制、预测和差异分析能力
- 良好的业务伙伴关系和沟通能力，能够为管理层提供战略建议
- 项目管理经验，能同时处理多个跨部门项目
- 熟练使用CRM系统（如Salesforce）和高级Excel/PPT技能
申请策略
- 在求职信中强调对财务效率提升的热情和具体成果
- 了解江森自控旗下Sensormatic Solutions的业务，展示行业兴趣
- 突出FP&A相关经验，特别是预算编制、预测分析和业务支持案例
- 强调项目管理成果，如推动流程自动化或优化报告效率的项目
- 展示与业务团队合作的成功案例，体现商业伙伴能力
- 提及使用CRM或ERP系统的经验，特别是Salesforce
- 学习Power BI或Tableau等可视化工具，增强数据分析展示能力
- 熟悉自动化工具（如Alteryx、VBA）以提升效率
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 对于技术问题，先阐述方法论，再举例说明应用
- 展示与业务伙伴协作的思路：从理解需求到提供洞察
- 请描述你如何准备一个年度预算，并确保各部门的配合
- 举一个你通过财务分析为业务决策提供关键建议的例子
- 你如何管理多个截止日期和优先级？
- 你使用过哪些财务自动化工具？如何衡量其效果？
- 如何看待FP&A在业务中的角色？
匹配度报告
68
综合匹配度
外企FP&A分析师，稳定平台、有竞争力的薪酬，但办公灵活性和晋升路径不明确。
适合人群
该职位最适合注重薪资稳定和职业发展的求职者，尤其是希望在FP&A领域积累经验的候选人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
75中等
该职位薪酬未明确披露，但外资企业通常提供有竞争力的薪资和福利，满足补偿性动机较好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展匹配
70中等
职位提供丰富的FP&A实践机会，涉及预算、预测和业务支持，但晋升路径未明确提及，技能成长中等偏上。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈FP&A、预算管理、财务分析、CRM、Salesforce
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
工作地点在北京，未明确远程或混合办公，虽外企通常WLB较好但JD无说明，生活化满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
所属行业稳定成熟，社会影响力中性，职位支持业务效率提升有一定意义感，但非使命感驱动。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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