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美团
小象超市-大客户经理(团购)
立即应聘

小象超市-大客户经理(团购)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
客户关系管理
销售策略
商务谈判
大客户销售
市场开拓
礼品卡
即时零售
Tob
团购
Tog

AI 估算 · 20k–40k

高级销售岗位,美团大厂薪资竞争力强,团购礼卡市场稳定,业绩奖金丰厚。

职位详情

关于这个职位

负责美团小象超市的toB和toG大客户销售,主要推广团购礼品卡及解决方案,需要5年以上大客户经验

适合有客户资源和商务谈判能力的销售人才,在美团核心零售业务中实现快速发展

最低要求

具有5年以上toB大客户开发和销售经验,熟悉实物团购、礼品卡市场及行业动态

具备较强的市场洞察力和商业谈判能力,能够快速洞察客户需求并提供解决方案
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与内外部团队协作,共同完成销售目标
具备较强的自我驱动力,能够适应快节奏的工作环境并保持积极的工作态度

工作职责

负责开拓小象超市toB、toG大客户市场,制定并执行销售计划,达成销售目标

负责与大客户建立并维护良好的合作关系,了解客户需求并提供专业的礼品卡解决方案
跟进项目进展,协调内外部资源,确保项目按时交付,并提供售后服务支持
分析市场动态,制定相应的市场策略和销售方案,提高市场占有率和品牌影响力
参与制定部门的销售目标和战略规划

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美团作为行业巨头,平台资源和品牌背书强大,有助于销售业绩达成
  • 小象超市是美团核心零售业务,增长迅速,个人发展空间大
  • 提供完善的培训和晋升体系,且有机会与多业务线合作,拓展视野
  • 团购礼品卡市场需求稳定,客户复购率高,业绩可持续
  • 与政府、企业等大客户打交道,流程复杂,需要耐心和策略
  • 工作节奏快,可能需频繁出差,对时间和精力要求高

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要持续拓展新客户并维护老客户
  • 适合有大客户销售经验、抗压能力强、热爱挑战、且对团购或零售行业有浓厚兴趣的求职者

角色解读

  • 可晋升为高级经理或区域负责人,带领团队
  • 可横向转岗至美团其他业务线(如到店、酒旅等),拓展职业宽度
  • 积累行业资源后,可向零售企业销售总监或创业发展
  • 开拓企业及政府客户,销售小象超市的团购礼品卡及解决方案
  • 维护大客户关系,深度挖掘客户需求,提供定制化方案
  • 协调公司内外部资源,确保项目按时交付并提供售后支持
  • 分析市场动态和竞品情况,制定销售策略并达成目标
  • 年以上大客户销售经验,熟悉团购和礼品卡市场
  • 出色的商务谈判和客户关系管理能力
  • 优秀的沟通协调能力和团队合作精神
  • 自我驱动力强,能够适应快节奏的销售环境

申请策略

  • 在简历中量化销售业绩,如“年度实现销售额XXX万元,客户续约率XX%”
  • 面试前深入研究小象超市的产品线和竞争优势,展现销售思路
  • 突出5年以上大客户销售经验,用数字量化业绩(如销售额、客户数)
  • 重点描述团购或礼品卡相关项目案例,展示行业理解
  • 强调与政府或大型企业合作的成功经验,体现复杂客户管理能力
  • 展示商务谈判、方案定制和跨部门协作的具体成果
  • 学习即时零售行业动态和美团小象超市的业务模式,提升行业认知
  • 了解政府招投标流程和采购规则,强化toG销售能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题
  • 回答市场类问题:先分析趋势,再结合小象超市定位,提出差异化策略
  • 展示解决问题的能力:强调倾听客户需求、制定方案、跟进执行、复盘优化
  • 请介绍一个你过去最成功的大客户销售案例,并说明你如何克服困难?
  • 如果要将小象超市的礼品卡推广给一家大型企业,你会如何制定计划?
  • 你怎么看待当前团购礼品卡市场的竞争格局?
  • 当你面对客户拒绝时,通常如何应对并最终促成合作?
  • 请举例说明你是如何协调内部资源(如供应链、物流)来满足客户需求的

匹配度报告

68
综合匹配度

美团核心业务,发展空间大,薪资有竞争力,但工作强度较高,WLB一般。

适合人群
最适合那些追求职业成长、薪资和平台优势,能接受高强度工作节奏的销售人才。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

薪资未在JD中明确,但美团大厂通常提供有竞争力的薪酬和绩效奖金,福利体系完善,对补偿性动机有较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

JD明确提及完善的培训和晋升机会,以及与美团其他业务线合作,发展性动机得到较好满足,适合注重成长的求职者。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会完善的培训和晋升机会、拓展个人职业发展空间
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

JD未提及弹性工作或远程办公,仅现场办公,且销售岗位可能出差频繁,生活化动机满足程度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

小象超市定位便民零售,有一定社会价值,但主要仍是商业驱动,意义感动机得到一定满足。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号深耕即时零售,提升消费体验
创新程度稳健跟随主流
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