快乐猴-选址拓展经理-东莞

优缺点分析

角色解读

• 纵向晋升为区域拓展总监，负责更大区域的拓展战略和团队管理
• 横向转向门店运营、供应链或品类管理，拓展零售全链路视角
• 借力美团AI化转型，成为新零售+AI复合型人才
• 负责社区超市新店的选址考察，评估商圈、客流量和竞争环境，撰写选址报告
• 与业主进行商务谈判，洽谈租赁合同条款，把控法律风险和工程条件
• 制定区域开店策略和战区规划，推动门店签约、施工和开业全流程落地
• 零售拓展行业五年以上经验，熟悉商铺租赁流程和商业地产市场
• 出色的商务谈判能力，能独立处理合同条款和风险规避
• 基本的工程常识和AI工具使用能力，提升选址分析效率

申请策略

• 在申请中表达对新零售和AI结合的兴趣，体现学习热情
• 关注美团“快乐猴”业务动态，面试时能提出有针对性的区域开拓思路
• 突出个人成功选址的案例，包括商圈分析、谈判过程和开业成绩
• 量化成果，如年开店数量、签约面积、租金成本优化等
• 强调本地商业地产人脉资源和法律合同处理能力
• 提及任何AI工具使用经验或学习意愿
• 提前学习AI办公工具（如ChatGPT、数据可视化工具），展示数字化思维
• 复习合同法基础知识，特别是商铺租赁相关法规

面试指南

• 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出量化数据和专业判断
• 展示逻辑思维：先分析问题关键点，再分步骤提出解决方案
• 体现团队协作：涉及跨部门沟通时，强调协调能力和结果导向
• 请描述一次最成功的选址谈判经历，你是如何评估风险和达成协议的？
• 面对一个竞争激烈的商圈，你会如何制定开店策略？
• 如果房东提出的合同条款存在法律瑕疵，你会如何处理？
• 你如何利用AI工具提升选址效率？请举例说明
• 你如何平衡开店速度和工程质量之间的矛盾？