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【北斗】大模型广告系统算法工程师
【北斗】大模型广告系统算法工程师
发布于 大约 2 个月前实习/见习
北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
软件工程
Grpo
Scaling Law
大模型
广告系统
强化学习
深度学习
LLM
RLHF
AI 估算 · 5k–10k
实习岗位,薪资参考北京大厂算法实习市场水平,虽为前沿方向但实习期薪资偏低。
职位详情
关于这个职位
该职位是美团核心本地商业部门的大模型广告系统算法实习岗,你将参与构建外卖/到餐领域的垂直领域LLM,并探索强化学习与大模型在广告召回、排序等环节的应用,推动广告算法链路升级
适合对大模型、强化学习有深入研究经历,并希望将前沿技术落地到真实业务场景的同学
最低要求
届本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业
LLM、MLLM、AIGC、RL等一个或多个方向有深入研究经历,且有相关实际项目经验
熟悉Python、C++等至少一门编程语言,熟练使用主流深度学习框架
有影响力的开源项目中做出过核心贡献,或发表过高水平论文
有热情攻克技术难题,推动大模型技术在真实业务场景落地
工作职责
领域LLM构建:基于sota基座模型,系统性整合美团用商双端数据,通过PT、SFT、RLHF等方式构建适配外卖/到餐领域的垂直领域LLM,快速支持商业广告系统多大模型应用落地
基于强化学习+领域LLM的通用广告解决方案:基于领域LLM,结合GRPO等强化学习技术,探索广告召回、粗排、精排建模的新范式,探索广告领域建模的scaling law
结合广告业务场景与大模型前沿技术,探索改造广告算法链路的创新方向,实现广告算法链路的大规模升级及核心指标的显著提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美团核心业务,技术驱动直接贡献盈利,价值感强
- 接触海量真实的toC/toB数据,场景丰富,实践机会多
- 前沿的大模型技术积累,充足的GPU资源支持快速迭代
- 技术难度高,需要同时掌握大模型、强化学习、广告系统等多个领域的知识
- 适合对大模型和强化学习有深入研究热情、具备扎实编程和科研能力,并希望将前沿技术落地到大规模业务场景的在校学生
缺点 / 挑战
- 实习期时间有限,快速产出成果的压力较大
- 北京现场办公,通勤成本较高
角色解读
- 从实习算法工程师起步,逐步成为大模型+广告方向的技术专家
- 有机会在美团核心业务中积累大规模数据与场景经验,晋升为高级算法工程师或技术Leader
- 可向学术研究方向深耕,与高校合作产出论文,或向商业化应用方向转型
- 构建外卖/到餐领域的垂直大语言模型,通过预训练、微调、强化学习等步骤整合美团海量数据
- 探索将强化学习与大模型结合,改进广告系统的召回、粗排、精排等核心模块,提升广告效果
- 推动大模型技术在真实广告业务场景落地,实现技术迭代与业务指标提升
- 深入理解大模型(LLM/MLLM)原理及训练方法,如PT、SFT、RLHF
- 熟悉强化学习算法,尤其是GRPO等策略优化方法
- 扎实的编程能力,熟练使用Python、C++及主流深度学习框架
- 具备学术研究能力,有开源贡献或高水平论文发表经验
申请策略
- 关注美团技术博客和开源项目,展示对公司的了解
- 在简历中体现对业务场景的思考,说明如何将技术转化为商业价值
- 突出大模型相关项目经验,包括预训练、微调、RLHF等具体工作
- 强调强化学习算法应用经历,尤其是策略优化方法(如PPO、GRPO)
- 列出开源贡献或发表论文,展示学术影响力
- 如有广告相关项目,重点描述数据规模、模型效果提升指标
- 加强Python/C++编程能力,熟悉主流深度学习框架如PyTorch
- 深入学习强化学习原理及GRPO等前沿算法
面试指南
- STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验,突出技术难点和解决方案
- 对比分析框架:先解释基础原理,再结合实际场景说明改进点
- 结合业务价值:技术方案需量化预估对核心指标(如CTR、收入)的影响
- 请详细介绍你参与的一个大模型训练项目,包括数据准备、模型架构、训练策略和效果
- RLHF中奖励模型如何设计?如何处理奖励信号稀疏的问题?
- 解释GRPO与标准PPO的异同,为什么在广告场景可能更适用?
- 如何将大模型应用于广告召回?与传统方法相比有何优劣?
- 你如何看待大模型在广告系统的scaling law?
职位点评
68
综合评分
美团核心业务,前沿大模型+强化学习,高成长性但实习薪资一般、现场办公。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。
更适合这类人
最适合追求技术前沿、渴望在核心业务中快速成长,对薪资和WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利30
成长发展95
工作生活50
使命价值75
薪资福利
30较低
实习薪资相对较低,且JD未提及明确福利,补偿性动机满足度有限。
薪资信号未披露(AI估算:5K-10K/月)
成长发展
95较高
岗位涉及最前沿的大模型和强化学习技术,有充足GPU资源和学术合作机会,发展性动机高度满足。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、MLLM、AIGC、RL、RLHF、GRPO、Scaling Law
成长机会有影响力的开源项目、高水平论文、学术产出
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公且未提及弹性工作,北京通勤压力较大,生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
美团核心业务,技术直接驱动商业价值,社会影响力中性但创新性高,意义感动机较好满足。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新(行业首创)
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