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进向物流主管
进向物流主管
发布于 大约 2 个月前基层主管/组长
长沙市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
供应链
团队管理
成本控制
数据分析
沟通协调
物流管理
调度
分拨
AI 估算 · 8k–15k
长沙物流主管岗位,美团大厂平台,市场中等偏上薪资,考虑职位层级和城市生活成本。
职位详情
关于这个职位
该职位是美团快驴进货的进向物流主管,负责管理物流一线运营,包括供应商沟通、调度分拨、成本优化及团队管理
适合有2年以上物流经验、希望深入参与供应链数字化转型的候选人
最低要求
大专及以上学历
年以上物流行业运营管理经验,了解物流一线运营岗位,在物流公司做过分拨、调度派车等岗位
较强的沟通协调能力,团队管理、上下游协同沟通能力
工作职责
卖家供应客情沟通,收集并理解卖家需求
协助经理做好一线运营管理工作,调配生产作业人效,关注效率提升与成本节降
根据卖家的日常反馈,协助经理推动优化运营流程和产品能力,加强客户体验
负责管辖区域内运输调度、一线生产分拨作业工作
对接上下游的运营需求
管理短驳运力资源,落地成本优化策略
熟悉电脑操作,对运营生产数据进行分析与反馈,定位问题,解决问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美团大平台,福利待遇完善,职业发展路径清晰
- 深入参与餐饮供应链的数字化进程,行业前景广阔
- 团队协作氛围好,能够积累一线管理经验和成本管控能力
- 需要处理多方沟通,协调上下游需求,对应急处理能力要求高
- 作为主管需在效率和成本间平衡,决策责任较重
- 适合有物流经验、乐于现场管理、善于沟通协调的务实型求职者
缺点 / 挑战
- 物流一线工作强度较大,可能涉及加班和现场管理压力
角色解读
- 在物流运营领域深耕,可晋升为区域物流经理或运营总监
- 积累供应链管理经验,未来可转向供应链规划或产品运营方向
- 依托美团平台,有机会参与更复杂的业务场景,如自动化仓储和智能化调度
- 管理物流一线运营,包括调度、分拨和短驳运力,确保货物高效流转
- 与上游供应商和下游客户沟通,收集需求并优化运营流程
- 分析运营数据,定位效率瓶颈和成本问题,推动改进措施落地
- 协助经理进行团队管理和人效调配,提升整体作业效率
- 物流行业运营管理经验,熟悉分拨、调度等一线岗位流程
- 较强的沟通协调和团队管理能力,能跨部门协同
- 数据分析能力,熟练使用办公软件(Excel等)处理运营数据
- 成本意识,能够通过管理运力资源实现成本节降
申请策略
- 了解美团快驴的业务模式和发展方向,在面试中展现对餐饮供应链的理解
- 准备一个具体的案例,说明你是如何通过管理优化提升效率或降低成本
- 突出物流分拨、调度或短驳管理的具体经验和成果(如效率提升、成本降低)
- 强调团队管理经验,包括带团队人数和人员调配案例
- 展示数据分析能力,如使用Excel或系统进行运营报告和问题定位
- 如有餐饮供应链相关经验,务必重点提及
- 学习供应链管理相关知识,了解B2B生鲜物流特点
- 提升数据分析工具使用能力,如SQL、BI工具等
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题
- 对于成本问题,从运力匹配、路线优化、人效提升等角度阐述
- 对行业问题,展示你的行业认知和解决思路,强调数据驱动
- 请描述一次你通过调度优化提升配送效率的经历
- 如何处理供应商或客户的紧急投诉?
- 你的团队管理风格是怎样的?举例说明如何激励下属
- 如何降低物流成本?有哪些具体措施?
- 对生鲜B2B物流的特点和挑战有什么看法?
职位点评
68
综合评分
美团大厂物流主管岗,发展前景好,薪酬中上,但工作强度大、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业发展、希望在物流供应链领域深耕的求职者,但对工作生活平衡要求较高者需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位薪资在长沙属中等偏上,且有上市大厂的福利保障,但未在JD中明确列出具体福利。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
80较高
JD提到“完善的员工发展机制及学习体系”和团队协作,成长空间明确,但技术前沿性不高。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈物流管理、调度系统、数据分析
成长机会员工发展机制、学习体系
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
物流主管通常需现场办公,高强度工作,JD未提及弹性或WLB,可能加班较多。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
参与餐饮供应链数字化,行业有社会价值,但具体使命信号不明显。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号让餐饮采购更简单
创新程度积极采用新技术
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