
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 8k–12k
南昌HRBP岗位,3年经验,美团大厂薪资有竞争力,结合城市消费水平,月薪范围合理。
该职位是美团门店的HRBP,负责前线业务的招聘、培训、员工关系及组织文化建设,同时探索AI工具在人力工作中的落地应用,支持业务高效运营
本科及以上学历,3年以上快消品或者零售行业人力资源经验 2.具备与基层员工沟通技巧,有过劳动关系处理经验优先 3.具备良好的协调沟通能力,自我驱动力强
负责前线业务的招聘计划设计与实施,合理配置人员 2.负责前线业务的员工培训、组织文化建设和推广落地 3.负责前线业务的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动法规 4.前线业务组织架构的搭建和人才梯队建设,员工职业发展规划 5.前线业务综合费用管控及分析,协助高效运营提升人效 6.主动探索 AI 工具(招聘 AI、绩效分析工具、AIGC)在门店人力工作中的落地应用,持续提升人效和体验,借助数字化工具对门店人力指标进行可视化追踪,为业务决策提供数据支撑
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