活动运营负责人

优缺点分析

角色解读

• 可向更高阶的运营管理岗位发展，如区域运营总监或海外业务负责人
• 在Keeta快速扩张的背景下，有机会参与更多海外市场的开拓与管理
• 积累全面的外卖业务经验，未来可转型至产品、市场或综合管理岗位
• 制定沙特市场的站内营销活动全局策略，包括活动玩法、资源分配和节奏规划
• 从零搭建本地营销活动团队，负责团队选拔、培养、激励和优化
• 协同市场、B端、配送、产品等部门，推动活动落地并提升运营效率
• 跟踪活动效果，进行数据分析和迭代，建立价值评价体系
• 精通各类互联网营销活动策略与玩法，具备6年以上相关经验
• 优秀的团队管理能力，至少3年带团队经验，能搭建和管理本地化团队
• 极强的逻辑思维和框架思考能力，能够系统性地呈现工作产出
• 出色的跨部门沟通和项目管理能力，善于在复杂环境中推进工作

申请策略

• 在简历和面试中展现你对创新业务的热情和适应能力
• 关注美团和Keeta的海外动向，了解其战略布局，体现你的行业洞察
• 突出6年以上活动运营/用户运营/市场营销的成功案例，尤其是带动增长的项目
• 强调团队管理经验，包括团队搭建、人员培养和绩效提升
• 展示跨部门协同和项目管理的具体案例，体现复杂问题的解决能力
• 若有海外经历或跨文化工作经验，务必重点描述
• 提前了解中东市场，尤其是沙特的文化、消费习惯和营销渠道
• 学习阿拉伯语基础或至少熟悉当地商业礼仪

面试指南

• 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来结构化回答，突出你的贡献和量化结果
• 展现你的框架思维，先拆解问题再给出解决方案，体现逻辑性
• 强调学习能力和灵活性，尤其在海外市场的不确定环境下
• 请分享一个你策划并执行的大型营销活动案例，取得了什么效果？
• 你如何搭建和管理一个本地化团队？有过跨文化管理经验吗？
• 面对不同部门之间的利益冲突，你如何推动项目前进？
• 沙特市场与你之前做过的市场有什么不同？你会如何制定本地化策略？
• 你如何衡量一个营销活动的价值？请描述你的评价体系