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默克药厂
(高级)产品经理

(高级)产品经理

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销
产品管理
项目管理
数据分析
英语
跨部门协作
策略制定
肿瘤
罕见病
药品生命周期管理

AI 估算 · 20k–40k

高级产品经理岗位,MNC药企,需3+年经验且肿瘤领域专业性强,薪资在上海/北京具有竞争力,中位数约30K/月。

职位详情

关于这个职位

该职位是默克药厂罕见肿瘤领域的产品经理,负责制定并执行市场策略,推动品牌在中国市场的增长

你需要主导市场分析、跨部门协作及营销活动,确保产品生命周期内的竞争力
适合有3年以上MNC市场经验、具备数据驱动思维和项目管理能力的专业人士

最低要求

教育背景:本科及以上学历,市场营销、医学、药学或相关专业优先

工作经验:3年以上跨国企业市场经验
语言能力:英语流利,能作为工作语言
跨部门协作:出色的跨部门沟通和协作能力,能达成共识并执行统一计划
数据驱动思维:对市场数据敏感,具备战略思维、扎实的数据分析能力和工具使用能力
项目与时间管理:强大的项目管理和时间管理能力,能在复杂环境中推动进展并交付成果
个人素质:积极主动、有责任心、善于合作,具有强烈的团队精神

工作职责

产品管理:支持罕见肿瘤市场负责人,规划和管理适应症生命周期,确保持续的竞争力和市场领导地位

参与本地策略制定和执行计划,并与总部协调资源推动本地实施
策略制定:参与品牌和市场进入策略的制定,包括目标受众、定位、差异化、定价/覆盖策略、渠道和推广方向,并推动本地执行
市场分析与洞察:进行市场研究和分析,收集整理竞争情报,监控市场表现数据,定期产出分析报告,生成洞察,为品牌策略提供数据支持
活动执行:领导跨职能协作,执行市场推广活动,聚焦与适应症策略一致的举措
确保执行过程可衡量、可追溯、可优化,按时高质量交付市场活动
推广物料制作与销售培训:制作推广材料和培训内容,确保符合临床、销售和法规合规要求,并有效沟通

优先资格

优先考虑具有罕见病、肿瘤或专科药物经验的候选人

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 默克作为全球知名MNC,平台大,资源丰富,职业发展路径清晰
  • 肿瘤尤其是罕见病领域是医药行业高增长赛道,专业壁垒高,长期价值可观
  • 工作内容涉及策略制定与执行,能全面锻炼商业思维和领导力
  • 需要频繁跨部门沟通并协调总部资源,对沟通和推动能力要求高
  • 肿瘤领域竞争激烈,市场变化快,需要持续学习并快速适应
  • 工作强度较大,可能需要同时管理多个项目和活动
  • 适合有医药行业市场经验、擅长策略分析和跨团队协作、希望在跨国企业平台上长期发展的产品人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向市场负责人或品牌总监发展,管理更大产品组合或团队
  • 在肿瘤领域深耕,成为罕见病或专科药物专家,影响力扩大至亚太或全球
  • 横向转型至商业策略、业务拓展或市场准入等相关部门
  • 负责罕见肿瘤产品的市场策略制定,包括品牌定位、目标市场和推广方向的规划
  • 通过市场调研和竞争分析,生成数据洞察,支持产品生命周期管理决策
  • 主导跨部门营销活动执行,确保活动可衡量、可追溯,并按时高质量完成
  • 制作推广物料并培训销售团队,确保信息传达符合合规要求
  • 具备市场营销、医学或药学背景,3年以上MNC市场经验
  • 英语流利,能进行跨国沟通与协作
  • 数据驱动思维,能熟练使用数据分析工具并生成洞察
  • 优秀的跨部门协作和项目管理能力,能在复杂环境中推动结果

申请策略

  • 了解默克在中国罕见肿瘤领域的现有产品和管线,在面试中展示行业理解
  • 准备一个完整的市场策略案例,体现从分析到执行的闭环能力
  • 突出MNC市场经验,尤其是肿瘤或罕见病领域成果,用数据量化项目效果
  • 强调英语能力,如有跨国协作或海外项目经历更佳
  • 展示数据分析案例,例如如何通过市场洞察影响策略方向
  • 如缺乏肿瘤经验,可提前学习罕见病治疗趋势和相关政策
  • 强化数据分析工具(如Excel、SQL、Tableau)和项目管理方法(如PMP)的使用

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人贡献和量化成果
  • 对于策略类问题,运用4P/波特五力等框架,展现战略思维
  • 请分享一个你成功推动品牌策略落地的案例,遇到了哪些挑战?
  • 如何收集和分析竞争情报?请举例说明你如何利用数据做出决策
  • 在跨部门协作中,你是如何协调不同团队并确保一致执行的?
  • 你如何看待罕见肿瘤市场在中国的机会和挑战?
  • 如果新药上市,你会如何制定市场进入策略?
  • 熟悉默克在肿瘤领域的产品组合和竞争格局,阅读最新行业报告

匹配度报告

72
综合匹配度

跨国药企高级产品岗,发展空间大、薪资优厚,但工作强度较高。

适合人群
适合重视职业成长和技能提升的求职者,愿意为长期发展投入时间精力。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利匹配

80较高

薪资在市场水准之上,MNC提供完善福利,但未明确具体薪资,故给较高分而非满分。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

JD强调个人发展和职业晋升机会,涉及前沿肿瘤领域,技能成长空间大。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈市场分析、数据分析、项目管理
成长机会personal development、career advancement
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

工作地点为上海/北京核心区,但要求较高工作强度,未提及弹性或远程。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

涉及肿瘤和罕见病,有社会价值,但主要仍是商业驱动。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help create, improve and prolong lives
创新程度稳健跟随主流
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