亿滋
Sales Associate
Sales Associate
发布于 6 个月前普通员工/个人贡献者
Chesapeake, Virginia, United States| 1 other location(s) available
初级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
销售与零售
商品陈列
客户服务
库存管理
快消品
路线规划
销售支持
零售
驾驶
iPad
薪资面议
暂无薪资依据说明。
职位详情
关于这个职位
该职位是亿滋国际的销售专员，主要负责在指定零售门店（如沃尔玛、塔吉特等）执行商品陈列、补货和库存管理工作
您将成为奥利奥、乐之等知名零食品牌的形象大使，通过高效的店内服务来提升销售表现和品牌影响力
这是一个需要体力、沟通能力和客户服务意识的现场销售支持岗位
最低要求
· 年满18岁，并持有有效的REAL ID驾照（由居住州签发）、美国护照或联邦身份证（此职位服务于军事基地设施，联邦要求必须持有上述证件之一才能进入）
· 高中文凭或GED优先
· 能够在快节奏的工作环境中工作，并满足定义的体力活动要求，如重复性举重、弯腰和搬运重达25磅的物品
这包括将产品从仓库搬运到商店货架
· 居住在距主要工作地点（弗吉尼亚州切萨皮克）25-35英里范围内
· 能够驾车前往次要工作地点（北卡罗来纳州莫约克）
· 需要全职工作时间的可用性
工作职责
· 根据需要，按照亿滋的拜访方法执行店内拜访，以覆盖任何团队成员
· 为货架和陈列订购产品（通过iPad平板电脑），以确保库存充足
· 通过执行亿滋的商品销售指南，确保纳贝斯克领先品牌（奥利奥、乐之、belVita、趣多多、Triscuit等）得到良好展示、补货和维护
· 确保销售代表与门店经理的谈判得到执行，并与亿滋管理团队沟通任何问题
· 遵循运营团队准备的每日路线规划，以确保最高效的店内服务
· 提升季节性销售、季节性陈列和新产品发布的效果
· 与商品陈列员合作，确保库存始终充足、轮换得当且陈列美观
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 您将在一家全球领先的食品公司工作，拥有奥利奥、乐之等家喻户晓的品牌组合，平台优势明显
- 公司提供车辆、加油卡和车辆维护计划，解决了通勤和业务出行的核心成本问题
- 该职位是进入快消品（FMCG）行业销售领域的绝佳切入点，能系统学习零售执行和品牌维护的实战技能
- 薪酬结构包含有竞争力的基本工资和基于绩效的奖金机会，激励性强
- 需要频繁驾车往返于不同门店之间，并可能需要在军事基地等特殊场所工作，对驾驶能力和证件有特定要求
- 工作节奏快，需要严格按照路线计划执行，自主安排时间的灵活性相对较低
- 这个职位非常适合注重实干、喜欢与人打交道、并能适应快节奏户外工作的求职者，特别是那些希望从一线岗位切入大型快消企业，并寻求稳定职业发展路径的人
缺点 / 挑战
- 工作性质要求大量体力劳动，包括搬运重物和长时间站立，对身体素质要求较高
- 这是一线执行岗位，初期可能更多是重复性操作，需要主动寻找学习和展现价值的机会
角色解读
- 在此岗位上积累扎实的零售执行和客户服务经验后，您可以向销售代表（Sales Representative）方向发展，承担更复杂的客户谈判和销售目标管理职责
- 优秀的业绩也可能为您打开通往区域销售主管（Area Sales Lead）或关键客户经理（Key Account Manager）等管理岗位的通道
- 在亿滋这样的大型快消品公司，内部转岗至市场、供应链或运营等其他部门也是可能的职业发展路径
- 您将作为亿滋国际在零售门店的代表，负责执行标准化的商品陈列和补货流程，确保奥利奥、乐之等品牌产品在货架上始终充足、美观
- 您需要按照既定路线拜访门店，使用iPad下单补货，并与店内人员沟通，维护公司谈判达成的陈列协议
- 此外，您将参与季节性促销和新品推广活动，直接助力销售目标的达成
- 您需要具备良好的体力和耐力，能够频繁搬运重达25磅的货物并进行货架作业
- 熟练使用iPad等移动设备进行订单操作和路线跟进是基本要求
- 出色的沟通和客户服务能力至关重要，以便与门店经理和同事有效协作
- 同时，您需要具备高度的责任心和时间管理能力，以独立、高效地完成每日的路线任务
申请策略
- 在申请和面试中，强调您对亿滋旗下品牌的熟悉度和热情，这能体现文化契合度
- 仔细阅读职位描述中对居住地、驾驶证件和体力要求的部分，确保您完全符合这些硬性条件，并在沟通中主动确认
- 重点突出任何需要体力、耐力或独立工作的经历，如零售、仓储、物流或客户服务岗位
- 详细描述您使用技术工具（如平板电脑、移动应用）完成工作任务的经验
- 在经历中体现您的可靠性、时间管理能力以及遵循标准操作流程（SOP）的能力
- 如果有驾驶经验，特别是长途或规律性驾驶经验，务必写明并强调驾驶记录的清白
- 提前熟悉常见的零售术语和商品陈列基本原则
- 练习使用平板电脑或类似设备进行数据输入和任务管理，提升操作熟练度
面试指南
- 对于行为类问题（如处理问题、优先级排序），使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来构建清晰、具体的回答
- 在回答中始终将重点放在你的行动和取得的积极结果上
- 对于情景类问题，展示你遵循公司流程（如联系管理层、使用iPad系统）并主动解决问题的思路
- 对于动机类问题，将个人职业目标与公司/品牌价值联系起来，表达真诚的兴趣
- 请描述一次你需要在短时间内完成多项任务的经历，你是如何确定优先级并确保完成的？
- 假设你发现一家门店的货架上我们的关键产品缺货了，但后台库存显示有货，你会如何处理？
- 你如何与一位不太合作的商店员工建立良好关系，以确保我们的陈列标准得到执行？
- 这个职位需要大量驾驶和体力劳动，你如何看待这些要求？你过去的经历如何证明你能胜任？
职位点评
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