英伟达
Physical Design Engineer
Physical Design Engineer
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市 / 北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
FinFET
VLSI
Physical Design
Cadence Innovus
Synopsys Icc2
AI 估算 · 20k–40k
芯片物理设计岗位，英伟达平台，技术门槛高，上海/北京薪资水平较高，2-5年经验月薪范围合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责英伟达GPU和移动芯片的物理设计，包括全芯片布局规划、时钟/功耗分配、时序优化、布局布线、时序收敛、功耗/信号完整性分析及物理验证
使用先进工艺和EDA工具，挑战性能极限，适合有2年以上数字后端经验、熟悉Synopsys/Cadence工具的工程师
最低要求
BS in Engineering or Science or equivalent experience. Power user of EDA tools from Synopsys (ICC2/FC/PT/STAR-RC), Cadence (EDI/Innovus/Voltus). Experience in Clock/Power Distribution, P&R, Timing closure, RC Extraction, and verification on advanced technology nodes. 2+ years of experience in above areas.
工作职责
参与英伟达GPU和移动芯片的物理设计
负责芯片物理设计的各个方面，包括全芯片布局规划、电源/时钟分配、时序优化、布局布线、时序收敛、功耗/信号完整性分析和物理验证
解决各种设计和流程复杂问题，主动干预
与RTL、DFT和电路设计师协作，确保设计实现的高质量
优先资格
MS in Engineering or Science. Knowledge in FinFET technology, circuit design, and package design. Experience in physical verification tools from Synopsys (ICV) or Mentor (Calibre). Proficiency in Perl, Python, TCL and Makefile scripts.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 英伟达作为GPU行业领导者，技术前沿，能接触到最先进的工艺和设计方法学
- 团队历史悠久，经验丰富，有助于快速提升专业能力
- 芯片物理设计人才稀缺，职业发展潜力大，薪资竞争力强
- 技术门槛高，需要持续学习新工艺和工具，保持知识更新
- 物理设计对细节要求极高，排查问题可能耗时费力
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较大，项目周期紧张，需要应对频繁的时序和功耗挑战
- 适合有数字后端经验、对芯片物理设计有热情、喜欢解决复杂技术问题、能承受一定工作压力的工程师
角色解读
- 技术方向：从物理设计工程师逐步成长为资深专家，主导复杂芯片后端设计
- 管理方向：可向团队领导或项目经理发展，带领团队完成芯片项目
- 跨领域：积累全芯片经验后，可转向架构设计、DFT或CAD方法学等方向
- 负责芯片物理设计全流程，包括布局布线、时钟树综合、时序收敛等
- 使用先进EDA工具（Synopsys ICC2、Cadence Innovus）进行设计实现和优化
- 与RTL、DFT等团队协作，解决复杂设计问题，确保芯片满足性能、功耗和面积目标
- 熟练掌握数字后端EDA工具（Synopsys ICC2/PT、Cadence Innovus等）
- 深入理解时序分析、功耗优化、信号完整性等物理设计知识
- 具备脚本编程能力（Perl/Python/TCL），能够自动化流程
- 了解先进工艺（FinFET）和物理验证工具（ICV/Calibre）者优先
申请策略
- 在申请前，研究英伟达最新产品（如RTX 40系列）的技术特点，展现兴趣
- 准备一个完整的物理设计项目案例，从布局到签核的流程细节
- 突出项目中使用的EDA工具和先进工艺节点（如7nm、5nm）经验
- 量化成果，如时序收敛百分比、功耗降低幅度等
- 展示脚本自动化能力，尤其在流程优化方面
- 如果有FinFET或物理验证经验，务必强调
- 加强Synopsys ICC2和Cadence Innovus的操作熟练度，可通过官方培训或在线资源
- 学习TCL/Perl脚本，提升流程自动化能力
面试指南
- 对于技术问题，采用STAR方法（情境、任务、行动、结果），具体描述项目背景、你的角色、采取的行动和最终成效
- 对于概念性问题，先给出定义，再结合实际工作经验阐述，最后总结关键点
- 请描述一个你处理过的时序违例案例，你是如何分析和解决的？
- 解释时钟树综合的目标和常用策略，如何平衡skew和功耗？
- 如何优化芯片的IR drop？请举例说明
- 你使用过哪些物理验证工具？遇到过哪些典型问题？
- 如何提高布局布线的拥塞？请分享你的经验
- 复习数字后端全流程知识，特别关注时钟分配、功耗分析和物理验证
匹配度报告
69
综合匹配度
英伟达芯片物理设计岗，前沿技术栈，高薪资高成长，但工作强度大，WLB一般。
适合人群
适合追求技术成长和薪资回报、愿意投入高强度工作的工程师。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
英伟达作为头部芯片公司，薪资待遇具有竞争力，但JD未明确具体福利，综合评分较高。
薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）
成长发展匹配
85较高
岗位涉及最先进工艺和工具，技术成长空间大，但未明确提及晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈VLSI、FinFET、Synopsys ICC2、Cadence Innovus、Clock Tree Synthesis、Timing Closure
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB相关信号，芯片行业通常工作强度大。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
英伟达在AI芯片领域处于绝对领先，行业前景好，但工作本身社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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