Nvidia logo
英伟达
Solution Architect - ISV for AI Infra

Solution Architect - ISV for AI Infra

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
信息技术与基础设施
GPU
HPC
ISV
NVIDIA
Ai Infrastructure

AI 估算 · 35k–60k

GPU架构师稀缺,英伟达作为AI领导者,薪资竞争力强,月薪35-60k合理。

职位详情

关于这个职位

作为英伟达的解决方案架构师,您将与行业软件供应商(ISV)合作,帮助他们构建基于GPU的AI基础设施

您将负责设计混合云和多云AI解决方案,优化大规模GPU集群,并指导客户完成技术探索和产品落地
这是一个技术深度与客户沟通并重的角色,适合对AI基础设施有热情、擅长跨团队协作的技术专家

最低要求

计算机科学、电子工程、IT基础设施或相关领域的硕士或博士学位(或同等经验)

年以上基础设施/云架构、技术咨询或面向客户的技术岗位经验
对企业基础设施和实际工作流程有深入的领域专业知识
了解GPU架构及其在加速现代工作负载中的应用
有企业IT基础设施(包括CPU/GPU服务器、数据中心和HPC环境)的实践经验
有主流云平台经验,特别是GPU加速实例和AI服务
精通云原生技术、容器化(Docker/Podman)和编排工具(Kubernetes/Slurm)
良好的沟通能力,能够将技术概念传达给业务利益相关者,并与全球团队协作

工作职责

与ISV和最终客户合作,了解他们的系统架构、技术需求和业务流程,然后引导他们找到最佳的NVIDIA解决方案

设计混合云和多云AI解决方案,指导ISV和客户在主流公共云和私有数据中心部署GPU加速工作负载
设计和优化可扩展的AI基础设施解决方案,为配置CPU/GPU服务器、存储和网络以承载高性能工作负载提供最佳实践指导
支持行业软件平台的技术探索、概念验证开发、基础设施验证和生产采用
在多种环境中(包括裸机服务器、虚拟化实例和云原生容器化集群)提供部署AI应用的技术领导力
与总部工程、产品和合作伙伴团队用英语协作,解决技术问题,影响路线图对齐,并确保战略ISV合作的强执行力
分析基础设施瓶颈、集群行为和部署权衡,然后推荐能够提高客户性能、可扩展性和易用性的实用架构

优先资格

有与独立软件供应商(ISV)、企业软件平台或技术合作伙伴生态系统合作的经验

在AI基础设施架构方面有深厚专业知识,包括大规模CPU/GPU集群设计、AI作业调度以及LLM训练/推理的性能调优
相关的云架构认证,或在构建从边缘到云的可扩展AI基础设施方面有深厚专业知识
强大的客户参与技能,有通过技术领导和执行力帮助合作伙伴和客户成功的记录

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处AI浪潮核心,接触最前沿的GPU技术和AI基础设施方案,技术成长快
  • 英伟达作为行业领导者,平台资源丰富,能与全球顶尖工程师合作
  • 为客户提供端到端解决方案,能积累全面的架构设计和项目管理经验
  • 工作内容多样,兼顾技术与客户沟通,职业发展空间广阔
  • 全球协作涉及跨时区沟通,可能需要灵活安排工作时间
  • 适合对AI基础设施有浓厚兴趣、乐于解决复杂技术问题,同时具备良好沟通能力的资深工程师或架构师

缺点 / 挑战

  • 需要持续学习快速迭代的AI技术栈,知识更新压力大
  • 客户环境复杂,需要应对多变的业务需求和技术挑战,解决问题能力要求高

角色解读

  • 在AI基础设施领域成为专家,可晋升为首席架构师或技术总监
  • 横向拓展至产品管理或业务拓展,结合技术与商业洞察
  • 积累丰富的ISV生态经验,未来可转向创业或独立顾问
  • 与行业软件供应商(ISV)深度合作,分析他们的系统架构和业务需求,设计基于NVIDIA GPU的最佳AI解决方案
  • 架构混合云和多云环境下的AI基础设施,指导客户在公有云和私有数据中心部署GPU加速工作负载
  • 进行技术探索和概念验证,帮助客户验证方案可行性,并最终推动生产环境采用
  • 提供技术领导力,分析基础设施瓶颈,优化集群性能,确保大规模AI训练和推理的高效运行
  • 扎实的计算机科学或相关领域背景,硕士或博士学历优先
  • 深入理解GPU架构(如NVIDIA CUDA)以及其在AI和HPC中的加速原理
  • 精通云原生技术栈,包括Docker、Kubernetes、Slurm等容器化和编排工具
  • 优秀的英语沟通能力,能够与全球团队协作并向非技术人员解释复杂技术概念

申请策略

  • 面试前了解NVIDIA当前主推的AI基础设施方案(如Base Command、AI Enterprise),并思考如何向ISV推广
  • 准备一个完整的架构案例,展示从需求分析到解决方案落地全流程
  • 突出GPU相关项目经验,如CUDA编程、GPU集群搭建或性能优化
  • 强调云架构设计案例,尤其是混合云或多云环境下的AI部署
  • 展示与客户或合作伙伴协作的经历,体现技术领导力和沟通能力
  • 如有开源贡献或技术博客,可体现技术影响力
  • 深入学习Kubernetes和容器化技术,了解AI工作负载的调度策略
  • 关注NVIDIA最新技术(如DGX、GPU虚拟化、MIG等),并动手实践

面试指南

  • 使用STAR方法:情境-任务-行动-结果,突出技术细节和量化成果
  • 展示系统性思考:从需求出发,比较多种方案,权衡成本、性能和可扩展性
  • 强调协作与沟通:体现如何将技术方案转化为客户能理解的商业价值
  • 请描述你设计过的一个GPU集群架构,包括硬件选型、网络设计和作业调度
  • 如何在不同云平台间设计一个可迁移的AI训练/推理方案?
  • 当客户对GPU成本有疑虑时,你会如何优化并说服他们?
  • 你如何理解Kubernetes在AI基础设施中的作用?请举例说明
  • 说说你与ISV合作的经验,如何平衡客户需求与产品路线图?

匹配度报告

71
综合匹配度

AI基础设施架构师,前沿技术栈,高成长高挑战,WLB一般。

适合人群
最适合追求技术成长和挑战的求职者,愿意在AI前沿深耕并接受高强度工作。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展95
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

英伟达作为AI巨头,薪资福利有竞争力,但薪资范围未明确,整体补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)

成长发展匹配

95较高

职位深度涉及前沿AI基础设施技术,GPU、Kubernetes、云原生等,且有技术领导力机会,学习成长空间极大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GPU、Kubernetes、Docker、AI Infrastructure、HPC、Slurm、CUDA
成长机会技术领导力、影响路线图对齐、指导
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,且工作涉及多城市和跨国协作,可能存在高强度情况,WLB平衡性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

AI基础设施属于高速增长赛道,对行业有推动力,但职位直接社会价值不明显,意义感中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号对世界产生持久的影响
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs