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职位搜索/拼多多/运营管培生(区域业务)
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拼多多 (PDD)

职位信息

无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
管理培训生(管培生)

标签

供应商管理数据分析用户增长社群运营活动策划业务推广GMV卖场运营
💡

核心评价

头部电商平台管培生,高成长潜力,薪资竞争力强,但需适应业务压力和可能的区域调动。

运营管培生(区域业务)

🤖 AI 估测:¥12K-18K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是拼多多面向应届毕业生的运营管培生岗位,主要在全国多省区开展区域业务运营
你将有机会在招商运营、社群团长运营、卖场运营三个方向之一进行轮岗或深耕,负责从供应商开发、商品活动策划到社群增长、用户运营及区域卖场管理的全链路运营工作,旨在通过实战培养未来的运营骨干

✓工作职责

岗位职责分为三个方向:
方向1:招商运营
负责供应商资源开发及管理:收集和分析供应商信息及市场趋势,落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的运营策略,建立稳定的商品渠道;
负责公司平台的商品活动策划及效果评估分析;
收集市场和公司热销商品相关数据信息,并制定运营策略
方向2:社群团长运营
开拓区域市场,对团长社群、当地用户社群的用户增长、活跃负责;
对负责区域进行业务推广,产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增,完成业绩指标;
管理社群并及时运营维护,收集团长及用户反馈,为运营效果、产品改进提供建议;
负责引导团长进行系统功能操作,解答团长问题,并根据每日商品情况做文案与推送
根据团长、用户、供应链等多处信息策划促销激励活动,激励团长、用户下单,达成gmv指标
方向3:卖场运营
负责区域卖场的规则建设和运营工作,优化卖场商品结构、展现逻辑和运营策略,达成业绩指标
负责用户数据的分析和优化,负责日常以及大促期间流量的综合使用效率,以及频道内资源运营和流量分发
区域目标拆解以及日常经营分析,在运营过程中输出自己的洞察,提出问题点优化空间,在运营过程中不断迭代、提升运营效率

⭐最低要求

职位描述中未明确列出最低任职要求
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