菲利普莫里斯国际
Sr Mechanical Engineer (12months contract)
Sr Mechanical Engineer (12months contract)
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
EMC
热设计
FEA
DFM
DFA
模具
钣金
塑料件设计
AI 估算 · 25k–40k
深圳高级机械工程师合同岗，外企大厂，但合同制稳定性稍低，薪资对标市场水平
职位详情
关于这个职位
作为高级机械工程师，你将加入菲利普莫里斯国际深圳办公室，支持电子烟产品的创新机械与热设计
与全球团队及ODM/JDM合作伙伴协作，负责从概念到生产的全流程机械设计开发，确保成本、质量和进度达标
这是一个12个月的合同岗位，适合有5年以上经验的机械设计专家
最低要求
机械工程、材料科学、工业设计、化学工程或相关领域的大学学位
年以上机械/热设计经验
流利的中英文口语和书面能力
优秀的跨职能沟通能力
熟练使用MCAD/MCAE 3D建模和分析工具，SolidWorks或Pro/E优先
扎实的机电开发和产品系统设计背景
在钣金、挤压、塑料件设计及软/硬模具方面有深入经验
熟悉制造设计（DFM），特别是钣金、压铸、塑料、挤压、高产量模具和电子装配工艺
全面的热设计、EMC、安全及合规知识
工作职责
负责创新、成本效益高的机电设计解决方案
与内部团队及全球ODM/JDM合作伙伴、供应商和合同制造商协作
沟通和协商关键设计细节/问题/解决方案/状态给全球团队
管理和审查ODM的机械设计、热设计、密封设计和工业设计，确保满足PMI的工程、质量、成本和量产要求
与ODM和供应商合作，审查零件/模具成本和进度报价，提供机械设计角度的技术支持以达成成本目标
审查材料、工艺、表面处理、公差的设计合理性，以实现设计、成本和进度目标
进行根本原因分析和纠正措施
审查DFA、DFM、FEA结果并管理行动项
提供技术指导/解决方案
开发或检查系统、板级和元件级模型，为PCB布局提供机械设计支持，进行3D建模验证
为系统冷却提供机械设计支持，包括散热器、风扇、间隙材料、EMI屏蔽、公差分析等
创建和记录机电设计需求，从可行性研究到关键设计细节
跨技术学科开发、实施和集成机械设计解决方案，从概念到生产，按照开发计划并优化满足所有设计需求
为分配的工作创建零件成本、模具、资源和产品开发计划的预算估算
优先资格
博士或硕士学位优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球知名外企，参与革命性产品转型，简历含金量高
- 与顶尖专家合作，接触最前沿的消费电子机械设计技术
- 合同岗位但薪资待遇优厚，积累大厂项目经验
- 个月合同制，工作稳定性不如正式员工
- 需要较强的自驱力和快速适应能力，与ODM协作可能涉及频繁出差或跨时区沟通
- 适合有5年以上机械设计经验、希望在电子烟或消费电子领域深耕、英语流利且能适应快节奏项目的求职者
缺点 / 挑战
- 电子产品迭代快，项目压力可能较大
角色解读
- 在PMI这样的大型跨国公司积累消费电子产品的全流程开发经验，未来可转向资深专家或技术主管
- 掌握电子烟等新型烟草产品的核心技术，进入快速发展的电子烟行业
- 合同期结束后有机会转为正式员工或在其他外企获得类似高级职位
- 负责电子烟产品的机械和热设计，包括概念、详细设计、模具跟进和量产支持
- 与全球团队及ODM/JDM厂商密切协作，确保设计符合成本、质量和进度要求
- 主导DFM、DFA、FEA分析，解决设计与生产中的工程问题
- 管理供应商报价、模具进度，并提供技术指导以优化设计和制造流程
- 精通SolidWorks或Pro/E进行3D建模和工程分析
- 扎实的制造设计（DFM）知识，尤其是钣金、塑料、压铸和模具
- 熟悉热设计、EMC、公差分析和系统集成
- 优秀的英语沟通能力，能与全球团队无障碍协作
申请策略
- 在求职信中表达对无烟未来的认同，以及对该岗位技术挑战的热情
- 准备好展示完整项目从概念到量产的案例，尤其是遇到问题并解决的过程
- 突出消费电子产品的机械设计项目经验，特别是涉及钣金、塑料、模具和热管理的案例
- 量化成果，如成本降低、良率提升、项目交付周期等
- 强调与ODM或海外团队协作的经验，展示跨文化沟通能力
- 列出使用的3D软件（SolidWorks/Pro/E）和分析工具（FEA、DFM）
- 如果对热设计或EMC不熟悉，可以系统学习相关理论基础
- 提前了解电子烟行业的产品结构和法规要求
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 对于技术问题，先阐述理论依据，再结合具体案例展示解决思路
- 展示跨文化协作能力时，强调沟通方式和达成共识的过程
- 请描述一个你主导的机械设计项目，从概念到量产的过程
- 如何与ODM或供应商协作解决生产中的DFM问题？请举例
- 谈谈你对电子烟产品机械设计的理解，有哪些关键设计考量？
- 你如何处理项目中的优先级冲突，比如成本、质量和进度之间的平衡？
- 请用英语描述一个你通过FEA分析优化设计的案例
匹配度报告
69
综合匹配度
外企合同岗，技术前沿，薪资中上，但工作模式传统、无长期保障。
适合人群
最适合追求技术成长和行业前沿、能接受合同制和不稳定因素的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利匹配
60中等
该合同岗位薪资水平较高，但缺乏长期稳定性和完整福利，补偿性动机一般。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展匹配
85较高
岗位涉及前沿电子烟技术、全球协作和全流程开发，技能成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SolidWorks、Pro/E、DFM、FEA、热设计、EMC
成长机会电子烟行业转型、全球团队协作、全流程开发
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，无远程选项，深圳工作节奏快，合同期工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
公司使命明确（无烟未来），行业处于高速增长和变革期，社会影响力积极。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver a smoke-free future、revolutionary change
创新程度积极采用新技术
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