菲利普莫里斯国际
Sr Engineer, Firmware Test & Verification (12months contract)
Sr Engineer, Firmware Test & Verification (12months contract)
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
RTOS
IoT
PyTest
Firmware
Bluetooth
Testing
AI 估算 · 25k–40k
深圳高级固件测试工程师，合同岗，技术门槛较高，薪资竞争力强，但合同制稳定性稍弱。
职位详情
关于这个职位
该职位负责固件测试与验证，主导软件质量保证，设计自动化测试框架，管理供应商测试交付
您将参与消费电子产品的嵌入式测试（IoT/无线通信），确保产品高质量按时上市
适合有8年以上测试经验、精通Python/C和自动化框架的资深工程师
最低要求
大学学位（软件、计算机科学、电子工程或相关领域）
年以上验证和测试经验，优选消费电子（IoT/RF/Wi-Fi/BT/网络/安全）
对技术根本原因分析有强烈好奇心，能在设计阶段预见风险并制定有效缓解计划
高度责任感和问责制
具备分析性、系统性和主动性的方法设计软件测试和验证活动
熟悉常见编码和测试平台：Git、Jenkins、Jira、Test Link、Confluence
了解质量体系和模块（CMM、敏捷、IPD、ISO、GB标准）
有领导供应商质量绩效的丰富经验
良好的沟通能力，包括专业水平的英文书写和口语
工作职责
成为软件质量的领导者，与团队有效协作，确保按时交付高质量产品，基于定义的软件质量度量标准主导所有活动（内部和供应商），确保在产品工程开发阶段和发布制造前软件功能达到成熟
定义并实施长期测试平台、自动化测试框架和测试用例库
与自动测试脚本开发人员协作，自动化集成、功能、性能和回归级别测试用例
定义软件测试流程、测试文档模板，并与供应商测试管理紧密合作
对所有测试文档（包括内部团队和供应商的测试设计、策略、计划、执行和报告）进行详细审查，确保满足质量标准
建立和维护测试环境，确保符合适当标准，无论是内部还是第三方供应商
优先资格
丰富的编程语言经验，如C和Python或其他脚本语言
熟练掌握开发和自动化测试框架，如Robot Framework、Gmock、Gtest、Pytest
良好的嵌入式软件开发和验证经验，包括熟悉实时操作系统（RTOS）和/或嵌入式Linux系统
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入行业转型先驱（菲利普莫里斯国际），参与改变吸烟历史的使命，职业意义感强
- 技术栈全面，涵盖嵌入式、自动化、质量体系，能显著提升综合测试能力
- 大平台提供丰富的资源和跨部门协作机会，有助于建立广泛的人脉
- 合同制岗位，稳定性低于正式员工，福利可能不完整
- 对候选人经验要求严格（8年以上），竞争激烈，且需快速掌握烟草行业特定产品知识
- 适合有深厚嵌入式测试经验、渴望在技术创新和社会价值兼备的公司中担任技术领导角色的资深工程师
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高，需同时管理内部和供应商的测试活动，协调沟通任务重
角色解读
- 成为测试架构师或自动化测试专家，主导公司级测试平台建设
- 横向拓展至产品验证或项目管理角色，积累跨领域经验
- 在电子消费品或烟草替代品行业深耕，发展成为质量总监或工程经理
- 负责固件测试策略的制定与执行，确保产品在开发阶段和发布前达到质量成熟度
- 设计并实施自动化测试框架和测试用例库，提升测试效率和覆盖率
- 与供应商紧密协作，管理测试文档、审核测试结果，确保测试质量符合标准
- 领导软件质量活动，参与需求分析、风险识别和问题追踪，推动产品高质量按时交付
- 精通嵌入式系统测试，熟悉IoT、Wi-Fi、蓝牙等无线通信协议的验证方法
- 熟练使用Python和C语言编写自动化测试脚本，掌握Robot Framework、Gtest、Pytest等框架
- 具备质量体系知识（如CMM、敏捷、ISO），熟悉Git、Jenkins、Jira等工具链
- 优秀的沟通能力和供应商管理经验，能够用英文进行技术讨论和文档编写
申请策略
- 在求职信中明确表达对无烟使命的认同，并强调合同制工作的灵活性（如愿意接受短期项目）
- 联系内部员工了解团队文化，面试时展示领导力和问题解决思维
- 突出消费电子或IoT产品的自动化测试框架搭建经历，展示具体数据（如覆盖率提升、缺陷减少）
- 强调供应商管理案例，体现跨团队协作和文档审核能力
- 列出熟练的编程语言（Python、C）和测试框架（Robot Framework、Gtest等），并附上GitHub或项目链接
- 如果缺乏嵌入式Linux或RTOS经验，建议通过在线课程或业余项目快速补足
- 深入了解PMI的产品线（如IQOS）和电子烟行业法规，展示对行业的兴趣
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出量化指标和你的主导角色
- 先分析问题根源，再提出系统性的解决方案，强调沟通和协作
- 结合行业标准和质量模型（如CMM、ISO）说明决策依据
- 请描述你设计自动化测试框架的一个项目，如何选择框架和评估效果？
- 当供应商交付的测试质量不达标时，你会如何处理？
- 在固件测试中，你是如何确定测试覆盖率和优先级的？
- 请举一个你发现并解决嵌入式系统关键缺陷的例子
- 你如何确保测试活动按时完成同时保持高质量？
匹配度报告
68
综合匹配度
大厂合同制、技术前沿、使命感强，WLB一般。
适合人群
适合追求社会价值和技术挑战的资深工程师，如果薪资和稳定性不是首要考虑的话。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值85
薪资福利匹配
65中等
薪资未披露，但合同制通常有薪资溢价，然而缺乏其他福利信息，稳定性较低，补偿性满足度中等。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展匹配
70中等
技术栈前沿（嵌入式、自动化框架），但合同制成长路径不明确，仅限于项目内的技能提升。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、C、Robot Framework、Gtest、Pytest、RTOS、Embedded Linux、IoT、Wi-Fi、BT
成长机会move your career forward、endlessly different directions
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，深圳办公地点未明确，未提及工作生活平衡，合同制压力较大，生活方式满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
85较高
公司使命清晰（无烟未来），行业处于高速转型期，社会影响力正面，意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver a smoke-free future、be a part of a revolutionary change、replace cigarettes with a revolutionary portfolio of alternative products
创新程度开拓性创新（行业首创）
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