菲利普莫里斯国际
Technical Project Manager (12months contract)
Technical Project Manager (12months contract)
发布于 2 天前中层管理(经理/总监)
深圳市 / 香港特别行政区
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
跨团队协作
项目管理
英语
普通话
IoT
Agile
Firmware
EMS
AI 估算 · 25k–40k
资深技术项目经理，外企巨头深圳岗位，合同制，薪资具有市场竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位是菲利普莫里斯国际（PMI）的技术项目经理，负责新型电子烟设备的发布管理
你将主导从设计到生产的全流程需求交付，协调跨区域团队（亚洲和欧洲），管理固件、应用及EMS供应商
适合有5年以上经验、流利中英文、擅长在快节奏环境中推动项目落地的资深项目经理
最低要求
Over 5 years of experience in release management, preferably within a large FMCG electronics company.
Must be fully fluent in English and Mandarin.
Proven experience in managing technology projects using project management best practices.
Proven experience in organizing and supporting multiple teams and departments.
Excellent written and verbal communication skills.
Extremely versatile, dedicated to efficiency and productivity.
Ability to influence and lead people through change.
Strong project reporting skills, with a focus on interdepartmental communication.
Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.
Strong attention to detail and excellent organizational skills.
Proven ability to work with large cross-functional teams located across multiple geographies.
Knowledge of development processes and best practices.
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment.
Strong problem-solving skills and the ability to make decisions under pressure.
Knowledge of project management methodologies and tools.
工作职责
Manage the end-to-end requirements delivery (from design to production), ensuring timely and high-quality releases.
Technical project management experience and ability to have detailed discussions with technical developers and architects to bring clarity. Ability to then translate this information back to the business (plain language) to share the progress, limitations, challenges, etc. to have the business then make the decisions needed on the requirements to avoid blocking the development of key activities.
Gathering of business requirements, validating requirements and value of it with business and other technology teams, supporting development teams in understanding the requirements and addressing clarification needed throughout project, removing impediment and inefficiencies, and ensuring the requirements are developed, tested and deployed according to the business requirements.
Coordinating with the EMS on the delivery of the firmware and end-to-end bug fixes and deployments to production.
Support the development and maintenance of the project timeline alongside the business objectives.
Provide weekly status updates across the team and consolidate the status across development teams.
Manage the risks and issues log and escalations across development teams.
Working closely with the teams involved to develop and release to pre-production and production, conduct testing, etc. to help ensure there are no issues when the release goes live.
Coordinate and collaborate with teams involved and business stakeholders to ensure on time, on scope, on budget and on quality delivery.
Collaborate with cross-functional teams including engineering, quality assurance and to coordinate firmware releases. Provides updates to the business to inform the markets of the release and any potential impact.
Ensure compliance with industry standards following information security and regulatory requirements.
Continuously improve the release process, identifying opportunities for efficiency and quality enhancements.
Collaborate with Architects, Program/Project Managers and/or Product Owners to deliver solutions that address the identified needs.
优先资格
Project management : Agile, Scrum, Prince2, PMP, CAPM (optional)
SAFe Agile Product Manager APM, SAFE Product Manaer POPM 6.0, SAFe Project Manager POPM 5.1, SAFe Program Consultant 5.1
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入跨国巨头，参与行业变革（从传统烟草到无烟产品），职业含金量高
- 接触端到端产品发布全流程，积累硬件+固件+应用的多领域项目经验
- 全球团队协作，提升跨文化管理能力，拓宽国际视野
- 公司提供强大的资源支持和职业发展机会，内部转岗可能性大
- 个月合同制，稳定性有限，需在短期内快速交付成果
- 快节奏、动态工作环境，需同时管理多个项目并应对频繁变更
- 跨时区协作（亚洲+欧洲），可能面临工作时间的延长和沟通协调难度
- 适合有5年以上项目管理经验、适应高强度节奏、追求国际化平台和行业转型机会的资深项目经理
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在PMI内部可向高级项目集经理或产品管理方向发展，参与更大规模的设备发布
- 积累烟草行业转型经验，未来可转向其他消费品或科技公司的项目管理岗位
- 合同期内表现优异有机会转正或延长合作，进入PMI全球职业发展通道
- 管理新型电子烟设备从设计到生产的全流程需求交付，确保项目按计划高质量完成
- 与内部开发团队、外部EMS供应商及跨地区团队（亚洲、欧洲）紧密协作，协调固件、应用等发布
- 收集并验证业务需求，翻译成技术语言，推动决策避免开发阻塞
- 持续优化发布流程，管理风险日志，定期向业务方汇报项目状态
- 精通项目管理方法论（Agile/Scrum等），5年以上电子或快消行业项目管理经验
- 流利的中英文沟通能力，能进行技术细节讨论和业务翻译
- 强大的跨团队协作和影响力，能够驱动多地理区域团队
- 熟悉物联网设备开发流程、固件发布管理和风险控制
申请策略
- 深入了解PMI的转型战略和无烟产品愿景，面试中展现对使命的认同
- 准备好回答如何管理跨时区、多团队协作的实战案例
- 突出5年以上项目管理经验，特别是电子/快消行业的大型产品发布案例
- 强调中英文双语能力，以及跨地区、跨职能团队协作的成功经历
- 展示项目风险管理和流程优化的具体成果，如缩短周期、降低成本等
- 列出所用过的项目管理工具和方法论（如JIRA、Agile、Scrum）
- 补充物联网（IoT）设备开发基础知识，了解固件发布和硬件集成流程
- 学习SAFe或PMI-ACP等敏捷框架认证，提升资历
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 对于技术-业务翻译问题，说明你如何先深入技术细节，再用业务语言概括关键决策点
- 对于流程优化问题，强调数据驱动和持续改进的思路（如使用敏捷回顾、根因分析）
- 请描述一个你管理过的复杂跨区域项目，你是如何协调不同时区的团队的？
- 当技术团队和业务团队对需求理解不一致时，你是怎么处理的？
- 你如何确保项目在时间、范围、预算和质量之间取得平衡？
- 请举例说明你如何优化发布流程，提升效率或质量
- 你如何看待PMI从传统烟草向无烟产品的转型？
匹配度报告
64
综合匹配度
外企巨头转型期项目岗，技术主流、发展空间大，但合同制且WLB一般。
适合人群
最适合看重职业发展、技术成长和全球平台，但对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利匹配
60中等
该职位为12个月合同制，薪资未明确披露，但外企巨头通常提供有竞争力的报酬。福利仅提及发展机会，具体条款未说明。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展匹配
85较高
职位涉及IoT、固件发布等主流技术，跨区域协作经验丰富，公司明确提供职业发展机会和内部成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈IoT、Firmware、Agile、Scrum、EMS
成长机会opportunity to define your future、endless opportunities to progress
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
工作地点仅限现场办公，深圳或香港，且JD强调快节奏动态环境，未提及弹性工作或WLB，可能面临加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
70中等
公司致力于无烟未来，具有社会使命，行业处于转型期，创新水平较高，但烟草行业本身存在争议。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号smoke-free future
创新程度积极采用新技术
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