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历峰商业
Senior Accountant
立即应聘

Senior Accountant

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

香港特别行政区
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
SAP
业务伙伴
合规
审计
财务分析
库存管理
Power BI
IFRS
VBA

AI 估算 · 36k–63k

资深会计,香港地区,奢侈品行业,8年以上经验,薪资具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为资深会计师,您将成为零售财务后台的核心业务伙伴,负责全面库存管理、应收账款、财务报告及合规控制

您将深入参与品牌方的战略决策,推动流程自动化与数字化,是连接财务与业务的关键桥梁

最低要求

会计/金融学位

年以上库存、会计、财务或零售运营经验(含审计和业主报告)
较强的数据分析、商业洞察和问题解决能力
优秀的沟通能力,积极主动,有条理,能在压力下独立工作,管理多个项目,以客户为导向

工作职责

全面库存管理与流程自动化:监督并协调所有库存盘点(精品店、办公室、仓库),准备和审核月度库存报告,解决运营问题,推动库存控制流程和报告的简化与自动化

战略财务业务合作:作为Maisons和职能部门的财务业务伙伴,提供深入分析,挑战业务风险,支持战略决策,包括全渠道开发和数字化
零售应收账款与财务报告:监控精品店销售和收款,进行信用卡对账,确保月末符合IFRS和集团准则,准备营业额报告,支持内外部审计
零售运营控制与合规:分析并核对礼品卡和客户存款,协调零售和电子商务业务流程的控制监控,确保符合反洗钱法规

优先资格

香港注册会计师(HKICPA/ACCA)优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入历峰集团,全球顶级奢侈品公司,平台稳定且品牌影响力强
  • 工作内容深入零售业务,能培养全面的财务与业务结合能力
  • 有机会参与全渠道和数字化项目,紧跟行业前沿
  • 香港国际金融中心,职业发展空间大,薪酬福利优厚
  • 对细节和合规要求极高,需严谨细致,避免出错
  • 需要持续学习新工具和法规(如AML),保持专业更新
  • 适合具备丰富零售财务经验、善于沟通和解决问题、希望在奢侈品行业长期发展的资深会计

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需同时处理多个品牌方的复杂需求,且要求独立自主

角色解读

  • 可向财务经理、财务控制总监等管理岗位发展,或深化为零售财务专家
  • 积累奢侈品行业经验后,可转向集团财务、战略规划或业务分析等方向
  • 持续学习数字化工具和自动化技术,成为财务数字化转型的推动者
  • 负责库存全流程管理,包括盘点、报告及流程自动化,确保库存准确性和效率
  • 作为财务业务伙伴,为品牌方提供分析支持和战略建议,推动全渠道和数字化发展
  • 管理零售应收账款,完成财务报告、对账及审计支持,确保合规
  • 监督礼品卡和客户存款,协调电商控制,防范反洗钱风险
  • 精通库存管理、财务报告和零售运营流程,具备8年以上相关经验
  • 熟练使用SAP、Power BI、VBA等工具进行数据分析和流程优化
  • 出色的商业洞察和沟通能力,能独立与业务方建立信任并推动决策
  • 熟悉IFRS和本地会计准则,具备审计和合规经验

申请策略

  • 在求职信中体现对历峰旗下品牌和业务模式的理解
  • 准备好回答关于库存管理痛点和自动化方案的行为面试问题
  • 突出8年以上库存管理、零售财务或审计经验,附上具体项目成果
  • 强调使用SAP/Power BI等工具进行流程自动化的案例
  • 展示与业务方合作推动决策的经历,例如改善库存周转或优化报表
  • 如有HKICPA/ACCA证书务必注明,并提及IFRS和Anti-Money Laundering知识
  • 提前熟悉SAP FI/CO模块和Power BI报表制作,提升数据分析效率
  • 学习VBA或Python以进一步自动化重复性工作

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为问题
  • 对于技术问题,先概述标准做法,再结合具体经验深入
  • 展示业务合作伙伴思维,强调‘财务支持业务’而非‘财务控制’
  • 请描述一次你主导库存流程自动化的经验
  • 如何处理品牌方提出的不合理财务需求?请举例
  • 你如何确保月末财务报告符合IFRS和集团要求?
  • 在压力下同时管理多个项目,你如何排优先级?
  • 你对反洗钱(AML)在零售财务中的应用有什么了解?

匹配度报告

68
综合匹配度

香港奢侈品集团资深会计,薪资优厚平台稳,但WLB一般,成长靠主动学习。

适合人群
最看重薪酬和职业稳定性的资深财务人士,愿意接受一定的工作压力。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

该职位薪资水平在香港市场具有竞争力,且历峰集团福利优厚(如年终奖、医疗保险等),补偿性动机得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:36K-63K/月)

成长发展匹配

75中等

工作内容涉及流程自动化和数字化,能学习新工具,但晋升路径未在JD中明确,发展性动机有一定满足。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Power BI、VBA、BI
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

香港工作节奏快,JD未提及弹性工作或加班情况,且需常驻办公室,生活化动机满足程度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

奢侈品行业稳定但非社会影响力突出的领域,职位本身偏内部支持,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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