
中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 25k–40k
北京跨国药企高级主管,硕士5年+经验,薪资对标市场高位,月薪2.5-4万合理。
该职位负责默克中央医保准入策略的制定与执行,包括国家医保目录(NRDL)申报、DRG/DIP政策应对等核心工作
硕士及以上学历,公共卫生、医学或相关领域优先
根据公司目标和部门职责,负责实现或支持中央市场准入(CMA)的核心准入目标,包括但不限于国家医保目录(NRDL)、DRG/DIP、支付标准和福利保障,为公司年度和中长期准入目标做出贡献
优点
缺点 / 挑战
北京跨国药企医保准入主管,社会价值高、发展前景好、薪资有竞争力,但工作地点固定且可能面临政策压力。
跨国药企高级岗位薪资具有竞争力,福利完善,但JD未明确具体薪资范围和福利细节,整体满足度较高。
JD明确提及个人发展和全球职业晋升机会,政策岗位能积累稀缺的市场准入经验,成长路径清晰。
工作地点在北京,仅现场办公的可能性大,但JD提及弹性工作文化,生活平衡有一定保障。
医保准入工作直接促进患者用药可及性,改善生命健康,社会价值极高,公司使命强调帮助患者。