默克生命科学
Head of Integrated Service LE China
Head of Integrated Service LE China
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
北京市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
领导力
风险管理
跨部门协作
数据隐私
合规管理
案件管理
贸易合规
内部调查
反腐败
AI 估算 · 60k–90k
外企生命科学行业合规高管岗位，10年以上经验，北京/上海，薪资处于市场高端区间。
职位详情
关于这个职位
作为默克生命科学在中国的合规负责人，您将领导内部调查、监控和保证活动的设计、执行与持续改进
该职位需要您建设风险智能的合规体系，与全球领导团队协作，确保公司在反腐败、数据隐私、贸易合规等领域的法规遵从，并培养高绩效团队
最低要求
教育背景：法律、合规、金融、工商管理或相关专业本科及以上学历
工作经验：10年以上法律、合规、调查、风险管理或内部审计经验
跨国企业经验优先
知识：深刻理解反腐败、数据隐私法规、贸易合规、制裁、反洗钱及竞争/反垄断要求
熟悉生命科学/制药监管环境者优先
技能：高级调查技术、风险评估、项目管理、数据分析、数据故事化讲述及面向高层的沟通能力
工具：熟练使用案件管理系统、数据分析工具
能够在高度矩阵化组织中跨职能协作
具备战略思维，能同时领导多个项目并独立工作
能在积极、价值观驱动的文化中蓬勃发展
较强的人际交往、沟通及培训交付能力
工作职责
战略与治理：**
制定并执行与公司风险偏好和法规要求相一致的全球调查与监控策略
建立并维护稳健的本地事件分类、优先级排序和上报框架
与集团合规、法务、安全、内审、人力资源及业务领导合作，确保整体风险缓解
调查管理：**
领导复杂、高风险的内部调查（如腐败、利益冲突、隐私、制裁、员工不当行为）
监督调查方法、文档、证据处理、访谈和报告
确保及时、准确且法律上可辩护的结果
必要时协调外部律师
合规监控与保证：**
设计并管理基于风险的监控计划（控制测试、第三方风险、政策遵守、数据隐私、反贿赂/反腐败、贸易合规）
开发指标、仪表盘和报告，供高级领导和董事会使用
识别根本原因，推动纠正措施并跟踪整改进展
担任国家数据隐私负责人
政策与项目开发：**
更新并实施与调查、监控和隐私相关的政策、程序和培训
提供监管要求（如反腐败、反洗钱、数据隐私、竞争法）和行业最佳实践的指导
风险评估与持续改进：**
定期评估新兴监管风险，并相应调整调查/监控计划
实施调查后学习、流程改进和控制强化
合规运营：**
监督案件管理工具、数据治理和调查中隐私考虑的部署和维护
确保所有调查和监控活动的适当文档、保留和审计追踪
在职责范围内实施全球合规管理体系（CMS），考虑本地特殊性
战略影响：**
在指定职责范围内实施并维护合规框架，并确保遵守当地法规
与合规卓越中心（CoE）互动，提供实施全球合规管理体系（CMS）的相关信息和证据
人员与能力：**
领导、培养和辅导高绩效的调查与监控团队
管理招聘、绩效和发展计划
培育道德、诚信和问责的文化
严谨处理敏感人事问题
利益相关者管理：**
担任高级领导和业务部门在监管风险和调查发现方面的可信顾问
根据需要管理内外审计师和外部服务提供商的关系
确保与受影响方（包括高管简报和董事会级更新）的清晰及时沟通
优先资格
专业认证（如CAMS、CFE、CIPM等）优先
生命科学/制药行业背景优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 默克作为全球生命科学巨头，平台稳定、资源丰富，合规体系成熟
- 职位为中国区合规负责人，直接向全球合规领导汇报，影响力大
- 涉及多领域法规合规，技能积累全面，未来职业发展空间广阔
- 提供跨国协作机会，与全球团队及外部律所合作，视野开阔
- 对法规专业性要求极高，需持续学习更新知识
- 需要在高矩阵组织中协调各方关系，政治敏感度要求高
- 适合具备10年以上合规或调查经验、希望在跨国企业承担区域领导角色、并热衷于构建合规体系的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需同时管理多个高敏感调查和监控项目，且涉及全球利益相关者
角色解读
- 在跨国企业合规领域持续深耕，可晋升为全球合规负责人或区域合规副总裁
- 横向转型至法务、内审或风险管理高级岗位，扩展职业宽度
- 成为行业合规专家，担任咨询顾问或在监管机构任职
- 领导内部调查团队处理腐败、利益冲突、数据泄露等高敏感案件，确保调查合法合规
- 设计并实施风险导向的监控计划，覆盖反腐败、数据隐私、贸易合规等领域
- 作为国家数据隐私负责人，推动数据保护合规工作
- 与法务、内审、HR等跨部门协作，建立合规文化并培训员工
- 精通反腐败法（如FCPA）、数据隐私法规（如GDPR）、贸易合规等法规体系
- 具备高级调查技术、证据分析和访谈技巧，能够处理复杂敏感案件
- 出色的项目管理和数据分析能力，能通过数据讲故事影响高层决策
- 优秀的领导力和人际沟通能力，能管理高绩效团队并跨组织协作
申请策略
- 提前研究默克生命科学的产品线和合规挑战，面试中展现对行业特殊性的理解
- 强调自己在多元文化环境中的适应能力和战略思维
- 突出领导复杂调查项目的经验，包括案件类型、技术方法和成果
- 强调对反腐败、数据隐私等法规的深度理解及合规体系建设经验
- 展示跨部门协作和高级管理层沟通案例，体现影响力
- 列出专业认证（如CAMS、CFE）和行业知识（生命科学）
- 系统学习中国数据隐私法规（如个人信息保护法）及国际制裁要求
- 提升数据分析工具（如Power BI、Tableau）和案件管理系统的熟练度
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，重点展示处理敏感问题和跨部门协作的能力
- 结构化思维：先列举法规和风险点，再说明方法论，最后强调结果和影响
- 价值观驱动：强调“合规创造价值”的理念，展示如何将合规内化为业务支持
- 请分享一个您处理过的最复杂的内部调查案例，您是如何确保调查合法且结论被接受的？
- 您如何同时管理多个合规监控项目，并确保资源分配合理？
- 当业务部门的合规风险与商业利益冲突时，您会如何平衡？
- 您如何培养团队的合规意识和专业能力？
- 请谈谈您对默克所在行业（生命科学）主要合规风险的看法
匹配度报告
71
综合匹配度
外企合规高管，发展前景广阔，薪资优厚，但工作强度较大，WLB一般。
适合人群
该职位最适合追求专业成长和职业发展、愿意承担高压管理角色的资深合规人士。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
该职位薪资水平较高，外企福利体系完善，但JD中未明确披露具体薪资和福利细节，补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露（AI估算：60K-90K/月）
成长发展匹配
85较高
职位提供全球领导团队协作机会、系统化合规管理平台，以及团队管理职责，发展性动机强。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会个人发展、职业发展、领导并培养团队
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
JD未提及远程或弹性工作，地点为北京或上海核心城市，但合规高管岗位通常需要现场办公且压力较大，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
生命科学行业具有社会价值，合规岗位保障企业合法运营和患者利益，但职位本身偏职能支持，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号丰富人们的生活、帮助改善和延长生命
创新程度稳健跟随主流
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