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用户增长算法工程师(广告投放)

用户增长算法工程师(广告投放)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
软件工程
PyTorch
计算广告
GO
TensorFlow
LLM
用户增长
AIGC
RTA

AI 估算 · 25k–45k

B站上市互联网平台,用户增长核心岗位,算法工程师薪资水平较高,结合2年经验及技术栈,月薪25k-45k合理。

职位详情

关于这个职位

你将加入B站用户增长团队,负责核心增长策略的算法研发与优化,包括AI智能投放系统、RTA算法等

通过AIGC、LLM等前沿技术提升广告投放效率,直接推动用户规模与留存指标的提升
这是一个技术驱动、业务影响深远的岗位

最低要求

年及以上用户增长/广告算法经验,熟悉计算广告基本原理和投放优化链路

熟练掌握 C++ / Go / Python 中至少一种,熟悉 Linux 开发环境及 Spark / Hive / Hadoop 等大数据工具,熟悉 TensorFlow / PyTorch 机器学习框架
具备较强的问题拆解和推动落地能力,能够独立负责一定复杂度的策略或模型优化工作

工作职责

参与 B 站用户增长核心策略研发,优化获客规模、成本、留存等核心指标

负责 AI 智能投放系统建设,包括 AIGC 素材生产、投放 Agent 决策、自动化出价与预算控制等能力
优化RTA算法,包括用户LT/LTV预估、Uplift建模、个性化出价等

优先资格

对 AIGC、LLM、Agent在广告投放场景中的应用有兴趣,有相关实践经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • B站平台大,用户增长是核心业务,资源投入充足
  • 涉及AIGC、LLM等前沿技术,技术成长快
  • 算法直接影响业务指标,成就感强
  • 技术栈较深,需要同时掌握工程和算法能力
  • 广告投放场景复杂,问题拆解和落地要求高
  • 适合2-5年经验、热爱算法与工程结合、对广告及增长领域有热情的求职者

缺点 / 挑战

  • 用户增长目标压力大,需持续优化以应对成本与规模平衡

角色解读

  • 向用户增长领域专家发展,负责更大规模的策略与系统架构
  • 横向扩展至推荐、搜索等算法方向,或转型为AI产品/技术Leader
  • 随着AIGC/Agent技术积累,可进入AI广告平台或创业公司
  • 设计并优化广告投放的AI模型,提升获客效率与留存率
  • 构建AIGC素材生成、智能出价与预算控制的自动化投放系统
  • 开发RTA算法,包括用户生命周期价值预估和个性化出价策略
  • 扎实的广告算法基础,熟悉RTA、出价优化等核心链路
  • 精通至少一种编程语言(C++/Go/Python)和大数据工具(Spark/Hive/Hadoop)
  • 熟练使用TensorFlow或PyTorch进行机器学习模型开发

申请策略

  • 了解B站产品生态和用户增长策略,面试中展示行业思考
  • 准备一个完整的算法优化案例,从问题定义到效果复盘
  • 突出用户增长/广告算法的项目经验,尤其是RTA、出价优化等
  • 展示AIGC、LLM相关实践或兴趣,即使只是实验项目
  • 强调代码能力与大数据处理经验,列出具体技术栈
  • 系统学习计算广告领域知识,如竞价机制、归因模型
  • 动手实践AIGC/Agent相关开源项目,积累经验

面试指南

  • 逻辑清晰:从问题定义、数据、模型、评估、迭代逐步展开
  • 量化优先:用具体指标(如ROI、CVR)说明效果
  • 工程思维:考虑系统约束与线上部署的可行性
  • 如何设计一个广告投放的出价策略?
  • 解释RTA的工作原理及其在用户增长中的应用
  • 你如何评估用户LTV?有哪些模型?
  • 如果你的模型线上效果不佳,你会如何排查?
  • 你对AIGC在广告投放中的落地有什么想法?

匹配度报告

71
综合匹配度

B站核心增长算法岗,前沿技术栈,薪资有竞争力但WLB一般。

适合人群
优先看重技术成长和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不苛刻。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展88
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

B站上市大厂,薪资福利有竞争力,但未在JD明确列出具体福利,薪资面议可能。

薪资信号面议 (25K-45K/月)

成长发展匹配

88较高

岗位涉及前沿技术(AIGC、LLM),成长空间大,但JD未明确提及晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、LLM、Agent、TensorFlow、PyTorch、Spark
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

JD未提及远程或弹性工作,默认现场办公,互联网大厂加班文化普遍,但无法确定。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

B站平台影响年轻用户,用户增长有社会意义,但主要是商业驱动。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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