唯品会的薪酬激励经理薪资是多少？

该职位薪资范围为 35k–60k（人民币/月）。

薪酬激励经理的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于广州市。工作形式为仅现场办公。

该职位要求本科学历及高级经验工作经验。

🤖 AI 估测：¥35K-60K

发布时间：26 天前

该职位是唯品会集团层面的薪酬激励经理，核心工作是设计并持续优化公司的薪酬与激励体系，确保其在市场上有竞争力，以支持业务增长

你需要负责从薪酬结构设计、市场调研、数据分析到奖金方案制定与落地执行的全流程工作，为管理层提供关键的薪酬决策支持

负责集团整体薪酬体系设计与持续优化，建立具有市场竞争力的薪酬结构，支持业务增长和组织发展

设计并优化业务激励、项目激励、长期激励等各类激励机制，根据业务目标制定奖金方案、绩效奖金分配规则，并定期评估激励政策效果并提出优化建议

负责市场薪酬调研，分析行业薪酬趋势，提出薪酬调整建议

建立薪酬数据分析模型，定期输出薪酬分析报告（成本、竞争力、激励效果等），为管理层提供决策支持

并推动薪酬数字化、人力数据平台建设

参与年度调薪、奖金分配、预算测算及落地执行

本科及以上学历

5-8年以上薪酬激励相关经验

良好的业务理解能力，逻辑分析能力强，能基于数据提出方案，具备跨部门沟通能力和项目管理能力

具备耐心与细心，逻辑缜密，善于系统性思考，有较强的沟通表达能力

具有良好的工作责任心及积极的工作态度，抗压性及执行力强

有大型互联网/电商公司薪酬管理经验优先，咨询公司背景优先