维萨的Staff Site Reliability Engineer薪资是多少？

该职位薪资范围为 45k–70k（人民币/月）。

Staff Site Reliability Engineer的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于São Paulo, SP。工作形式为远程工作。

维萨的Staff Site Reliability Engineer有什么任职要求？

该职位要求本科学历及高级经验工作经验。

Staff Site Reliability Engineer

🤖 AI 估测：¥45K-70K

发布时间：4 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个Staff级别的站点可靠性工程师（SRE）职位，专注于平台工程

你将负责设计、构建和维护支撑关键业务负载的容器化平台，确保其高可用性、可扩展性和可操作性

核心工作包括运用基础设施即代码、GitOps和SRE最佳实践，自动化平台生命周期管理，并作为技术专家参与故障响应和架构演进

✓工作职责

拥有核心平台组件（包括云基础设施原语、Kubernetes集群、网络、入口、服务发现、服务网格和数据平面组件）的端到端生命周期（设计、配置、升级和退役）

设计、构建和发展一个支持关键工作负载的高度可靠和有弹性的容器化平台，应用SRE和云原生最佳实践

领导基础设施引导编排的设计和实施，实现跨云、网络和Kubernetes层的确定性、可重复的平台启动和拆除

推行强大的基础设施即代码和GitOps优先方法，确保平台组件是可复现的、可审计的、自动化的、可测试的和可逆的

识别并弥补自动化差距，领导能够显著减少大规模手动工作、入职时间和运营风险的计划

应用并推广SRE原则，如故障隔离、优雅降级、容量规划、饱和度控制和清晰的故障模式

持续评估平台可靠性风险，并主动提高稳定性、弹性和运营准备度

作为平台可靠性的技术参考和升级点，参与on-call轮值、事件响应、事后审查和问题管理

通过简化日常运营、标准化升级和回滚策略以及减少平均检测时间（MTTD）和平均恢复时间（MTTR）来提高平台可操作性

确保平台运营符合安全、合规和内部控制要求

与跨职能工程团队紧密合作，通过实际贡献和技术领导力影响技术决策并推广最佳实践

参与架构和技术讨论，支持持续改进和长期平台演进

及时了解新兴技术、SRE实践和云原生模式，并在团队和集体层面分享见解

因在整个组织内交付高影响力、高质量的平台和可靠性解决方案而获得认可

⭐最低要求

必须位于巴西

语言技能：英语达到B1或以上水平（中级）

技术技能：

在公有云平台（最好是AWS，Azure经验也受重视）方面有丰富的实践经验

拥有大规模运维Kubernetes（EKS或同等产品）的深厚经验，包括集群生命周期管理和集群服务

在服务网格技术（最好是Istio，熟悉App Mesh或Linkerd等替代方案）方面有很强的专业知识

具备使用Terraform等工具进行基础设施即代码实践的高级知识

对云原生、容器化微服务架构有扎实的理解

在可观测性概念和工具（包括日志、指标、追踪、告警和黄金信号）方面有丰富经验

具备操作、调试和排查复杂分布式系统的能力

对事件管理、on-call轮值和可靠性工程实践有深刻理解

有设计可靠、自动化基础设施的经验，尽量减少人工干预

具备出色的协作和沟通能力，能够跨团队产生影响并作为技术参考

👍优先资格

在SRE或平台工程角色（尤其是高级或Staff级别的个人贡献者职位）方面有经过验证的背景

有处理关键或任务关键型系统的经验

有领导大规模自动化和基础设施引导计划的经验

熟悉云环境中的安全、合规和运营控制

在高度监管的行业或大规模生产平台有经验

拥有学士学位及5年以上工作经验，或拥有高级学位（如硕士、MBA）及2年以上工作经验

Staff Site Reliability Engineer

🤖 AI 估测：¥45K-70K

发布时间：4 天前

核心评价