维萨的Vice President, Acceptance Solutions Platform薪资是多少？

该职位薪资范围为 196k–341k（人民币/月）。

Vice President, Acceptance Solutions Platform的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于Austin, TX。工作形式为混合式弹性办公。

维萨的Vice President, Acceptance Solutions Platform有什么任职要求？

该职位要求本科学历及专家级经验工作经验。

Vice President, Acceptance Solutions Platform

🤖 AI 估测：¥196K-341K

发布时间：5 天前

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ℹ️关于这个职位

作为维萨（Visa）支付受理解决方案平台的产品开发副总裁，您将领导一个全球技术团队，负责构建和维护世界领先的、高可用、高安全的支付受理平台

这是一个高级别的技术领导岗位，需要您具备深厚的支付行业知识、大规模系统架构经验以及卓越的团队管理和战略规划能力，以推动公司支付产品的技术愿景和商业化落地

✓工作职责

职责：

直接负责Visa受理平台的产品开发

领导由高级工程师、解决方案架构师、技术项目经理组成的跨职能全球团队，定义技术项目架构、技术战略，并在为利益相关者提供指导方面发挥领导作用

提供技术愿景和路线图，以与公司战略和技术战略保持一致

在构建安全且通过所有Visa网络安全要求的代码方面提供技术思想领导力和管理

在构建具有始终在线架构和超过99.999%的正常运行时间/可用性特征的代码方面提供技术思想领导力和管理

与产品管理和各地区密切合作，定义正确的功能集和技术路线图，以支持我们整个生态系统的公司愿景和战略

与网络安全以及运营和基础设施密切合作，确保生产代码的编码、部署和运营的无缝模式

执行技术战略和关键优先事项，以满足业务目标和战略，与技术、全球产品和面向市场的团队的关键利益相关者合作

直接并密切与跨职能利益相关者合作，制定多年战略展望计划，在定义大型/复杂机会/挑战的解决方案方面发挥关键作用

支持一个220多名员工的全球分布式团队

管理和优化我们在北美、欧洲和亚洲的全球组织模式和全球员工队伍

通过有效管理范围/进度和预算来保持运营和财务纪律

领导敏捷产品开发团队，与客户（发卡行、收单机构、处理商和服务提供商）合作，将新的或现有未充分利用的产品商业化，以解决更广泛的用例

定义、协调客户变更管理和支持策略

⭐最低要求

基本资格：

拥有学士学位及12年以上工作经验

或拥有高级学位（如硕士/MBA/JD/MD）及10年以上工作经验

或拥有博士学位及8年以上工作经验

具备App servers, Kubernetes, Hazelcast, Kafka, Mysql, Mongo, Cassandra, Containers, Chef, Splunk, Elastic, Hadoop等技术经验

拥有编码、架构设计和领导大型技术团队的经验

拥有管理跨时区、跨文化的全球工程师团队的经验

具备开发运维（DevOps）和现代CI/CD技术经验

在构建专注于安全性、可靠性、可扩展性和性能的企业级交易系统方面有良好的记录

熟悉敏捷开发框架，并能适应矩阵式组织结构

精通核心工程最佳实践，并有热情在团队中推行这些实践

具备招募、培养、留住和领导高素质技术人才的能力

拥有出色的协作和伙伴关系技能，能够在全球环境中工作，并在跨职能团队中推动共识

具备敏锐的商业头脑，能够预测商业趋势并将其转化为敏捷的技术受理解决方案

具备支付行业经验者优先，企业级经验有优势

👍优先资格

优先资格：

拥有学士学位及15年以上工作经验

或拥有高级学位（如硕士/MBA/JD/MD）及12年以上工作经验

或拥有博士学位及10年以上工作经验

精通基于云的解决方案者优先

拥有管理多学科团队和监督大型技术项目的经验

具备出色的沟通技巧，善于将复杂的技术术语转化为非技术利益相关者能理解的语言

拥有领导大型全球技术团队和广泛的软件工程领导背景

拥有高可用、弹性、可扩展系统的设计、架构和工程经验

拥有领导至少300名以上员工的全球技术团队的经验

深厚的支付行业知识者优先

Vice President, Acceptance Solutions Platform

🤖 AI 估测：¥196K-341K

发布时间：5 天前

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