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大众汽车
Hefei_Manufacturing Controlling - 2_51901261
立即应聘

Hefei_Manufacturing Controlling - 2_51901261

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
问题解决
成本管理
SAP
预算
英语
德语
预测
沟通能力
制造流程
财务控制

AI 估算 · 15k–25k

外资车企合肥财务控制岗,要求英语德语和SAP技能,行业薪资竞争力强,预估月薪15k-25k,14薪。

职位详情

关于这个职位

作为大众汽车(安徽)的制造控制专员,你将负责投产成本的财务可持续性,包括预算制定、预测和月度报告,参与项目评审和成本控制,确保项目经济效益

需要财务背景和制造业经验,擅长跨部门沟通与数据分析

最低要求

教育背景:金融、工商管理、工业工程、会计、经济学等学位

工作经验:制造成本、投产成本、投资
技能:财务规划、预算和预测知识
制造流程
沟通能力
影响力
解决问题和分析思维
英语流利口语和书面
演讲技能

工作职责

预算与实际结果对比分析 (VWA)

预系列车成本分配 (Verrechnungssaetze)
效率项目 (Target)
流程改进 (documented)
协调与特殊项目/任务
偏差分析 (FC vs Real)
参与PK & PSK会议
主要项目和年款产品评审 (Produktklausur)
控制与审批投产成本采购申请
根据职位holder知识和经验执行个人职责
根据需要向VCIC及其子公司/关联公司提供咨询

优先资格

德语、SAP知识优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:大众汽车是全球汽车巨头,合肥工厂是新能源战略重点,职业稳定性高
  • 技能积累:深入掌握制造业财务控制全流程,SAP和英语能力将显著提升
  • 行业前景:新能源汽车赛道持续增长,合肥产业集群发展带来更多机会
  • 薪资福利:外企待遇,薪资竞争力强,可能有年终奖和补充福利
  • 跨部门协调:需要与生产、采购、研发等多部门频繁沟通,对影响力要求高
  • 技术门槛:制造业成本逻辑复杂,需快速理解生产流程和BOM结构
  • 适合有财务背景、希望在制造业深耕的求职者,尤其擅长数据分析与跨部门协作,能适应快节奏的项目周期

缺点 / 挑战

  • 工作强度:投产阶段时间压力大,月度报告和项目评审可能要求加班

角色解读

  • 纵向:可晋升为高级财务控制分析师、财务控制经理,最终成为财务总监
  • 横向:在大型外资车企内部轮岗至其他职能(如工厂财务、项目控制、销售财务)
  • 行业:积累汽车行业成本控制经验后,可跨行业(如制造业、咨询)发展
  • 负责投产成本的全生命周期财务管控,包括预算编制、滚动预测和月度差异分析
  • 参与项目评审会议(如PK、PSK、Produktklausur),从财务角度评估项目可行性
  • 协调各部门(如制造、采购)确保成本数据准确,推动成本优化项目
  • 使用SAP等工具进行成本核算和分配,支持财报编制
  • 扎实的财务知识:精通预算、预测、成本控制,能理解制造流程中的成本驱动因素
  • 数据分析与工具:熟练使用Excel和SAP(优先),具备结构化的问题解决能力
  • 跨文化沟通:中英文流利(德语加分),能与德国总部及本地团队高效协作
  • 影响力与汇报:能够清晰呈现财务数据,说服业务部门采纳成本优化建议

申请策略

  • 准备一个针对投产成本控制的案例分析,展示逻辑和财务建模能力
  • 面试中强调对大众汽车转型战略的理解(如电动化、在中国为中国)
  • 突出制造业成本控制或财务分析经验,用量化成果证明(如成本节约百分比)
  • 强调SAP使用经验(如模块、报表定制),即使基础也要体现
  • 展示英语能力(如英语工作经历、海外交流),德语更佳
  • 罗列参与过的跨部门项目或流程改进案例,体现影响力
  • 学习SAP CO模块(成本控制)的基础操作,可通过在线课程快速入门
  • 强化Excel高级功能(数据透视、VBA)和Power BI等可视化工具

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点突出数据分析和跨部门协作
  • 财务故事化:用业务语言解释财务数据,展现影响力
  • 结构化思考:先确认问题,再分步骤解决,体现逻辑性
  • 请描述一次你如何通过预算分析发现成本异常并推动改进的经历
  • 如何向非财务背景的同事解释投产成本偏差的原因?
  • 你使用SAP进行成本分配时遇到过什么问题?如何解决?
  • 如果你发现项目预算超支,你会采取哪些步骤与项目团队沟通?
  • 你为什么对大众汽车(安徽)的这个岗位感兴趣?

匹配度报告

66
综合匹配度

稳定外企、薪资不错、制造业财务深度,但工作模式和WLB一般。

适合人群
适合追求高薪资、稳定外企平台,且能接受现场办公和适度加班的财务专业人士。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

大众汽车作为跨国巨头,薪资福利处于行业领先水平,合肥生活成本适中,且外企稳定性高,补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位涉及成本控制全流程,能积累制造业财务深度经验,但JD未明确提及培训或晋升路径,发展性满足中等。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Excel、财务规划、预算、预测
业务类型cost_center

工作生活匹配

50较低

合肥办公室现场办公,未提及弹性工作或WLB信号,投产阶段可能加班,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

大众汽车向新能源转型具有一定行业使命感,但岗位为财务控制,直接社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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