
大众汽车
LC Material Planning
LC Material Planning
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应链管理
库存控制
汽车行业
物料计划
物流管理
采购流程
SAP
Web-EDI
AI 估算 · 8k–15k
合肥汽车行业中级物料岗,大众平台稳定,需3年经验,薪资处于市场中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
作为大众汽车(安徽)的物料计划专员,你将负责国内采购零件的筹措与供货管理,确保生产顺利进行
该职位涉及订单发布、供货监控、库存优化及新项目支持,需要与供应商和内部部门紧密协作
适合有汽车或制造业背景、熟悉SAP系统的供应链人才
最低要求
· 本科及以上学历,车辆工程、工商管理、物流、机械等相关专业
· 3年以上汽车或制造业工作经验
· 良好的中文和英语语言能力,德语为加分项
· 基本的IT知识
· 基本的项目管理技能
· 沟通和演示能力
· 问题解决和分析能力
工作职责
落实国内采购零件的筹措,组织实施订单发布、供货监控、按时供货、到货消耗状态,处理筹措过程中的各类问题
支持新车型爬坡曲线,检查生产启动资源,平衡新项目与批量生产,落实零件资源,筹措新增零件,处理剩余零件,组织首批零件到货及跟踪新零件产能和供应商状态
管控科室预算,优化筹措成本,管控空运费及不采用件费用,优化公司及全球供应链库存,挖掘降成本潜力
与国内运输货代合作,保证国内采购件顺利按时保障生产
基于国产零件索赔协议,组织索赔业务,提高索赔成功率,优化处理时效
组织公司零件投入产出核查,优化零件资产安全管理过程
制定并优化国内采购零件的需求计算、订货、发货、运输、库存、消耗策略,控制库存和避免呆滞
熟练操作SAP/ Web-EDI等物料需求与订货系统,熟悉PR/PO/SL等采购流程
优先资格
物料计划流程和系统经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大众汽车作为行业巨头,平台稳定,提供完善的培训和职业发展机会
- 合肥基地处于快速发展期,新项目多,能积累丰富的供应链实战经验
- 职位涉及跨部门协作,可锻炼沟通和项目管理能力
- 需要熟悉复杂的SAP系统和多部门流程,初期学习曲线较陡
- 汽车行业库存管理严格,需在成本和供应之间进行权衡
- 适合有3年以上制造业或汽车行业经验、热爱供应链运营、擅长系统操作和数据分析的求职者
缺点 / 挑战
- 生产物料计划对时效性和准确性要求高,需应对紧急缺料等压力
角色解读
- 在物料计划领域深耕,可发展为高级物料经理或供应链专家
- 横向拓展至采购、物流、生产计划等供应链其他环节
- 依托大众平台,有机会参与全球项目或外派至其他基地
- 负责国内采购零件的订单发布、供货监控和到货消耗跟踪,确保生产物料按时到位
- 支持新车型项目,协调零件资源与产能,处理爬坡期间的各种物料问题
- 优化库存和物流成本,管理空运费和呆滞料,推动供应链效率提升
- 熟悉SAP、Web-EDI等物料计划系统,能高效处理订单和库存数据
- 具备供应链和物流基础知识,了解汽车行业生产流程
- 良好沟通与问题解决能力,能与供应商、生产、质量等多部门协作
- 项目管理能力,能同时处理多个新车型项目与日常物料计划
申请策略
- 了解大众汽车(安徽)的产品线和未来车型规划,在面试中展现对公司业务的关注
- 突出SAP、Web-EDI等系统的使用经验和具体项目成果,如库存降低率、供货及时率
- 强调汽车或制造业背景,特别是物料计划、库存管理相关经历
- 展示英语能力,如有德语更佳,可单独列出语言证书
- 提前学习SAP MM模块或供应链管理知识,可通过在线课程快速上手
- 加强数据分析能力,Excel或SQL能帮助更好地处理库存报表
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出量化成果
- 对于紧急情况,展示你冷静分析、快速协调资源的能力,并总结预防措施
- 技术问题要具体说明系统功能和你如何应用,强调效率提升
- 请描述一次你成功优化库存或降低成本的经历
- 如何处理供应商突然无法按时交货的紧急情况?
- 你有使用SAP进行物料计划的经验吗?具体操作过哪些流程?
- 如何平衡新项目引入和批量生产之间的物料需求冲突?
- 你如何看待团队合作在物料计划中的重要性?
职位点评
61
综合评分
稳定大厂、薪资中等偏上、传统技术栈,现场办公但WLB不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合更看重薪资稳定性和职业积累、对工作地点和弹性要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
大众汽车提供有竞争力的薪资和稳定的平台,但JD未明确福利,薪资处于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
60中等
职位涉及新项目支持和流程优化,能积累供应链经验,但JD未提及培训或晋升通道,成长信号较少。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Web-EDI、物料计划、供应链
业务类型cost_center
工作生活
50较低
汽车制造通常现场办公,合肥基地可能位于郊区,JD未提及弹性工作,通勤可能不便。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
汽车行业属于稳定成熟行业,职位支持生产,社会影响力中性,但大众品牌有一定使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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