
大众汽车
Program Planning
Program Planning
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
大连市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
产能规划
供应链管理
库存管理
数字化方案
数据分析
流程优化
生产计划
资源优化
跨部门协调
AI 估算 · 8k–15k
大连外企生产计划岗位,结合大众汽车品牌与行业水平,薪资具有竞争力,预计月薪8k-15k,13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责制定和协调生产计划,确保生产、供应和销售平衡,优化资源配置,并推动生产流程持续改进
你将与多个部门协作,处理异常情况,并通过数据分析提升计划准确性
适合有供应链或生产计划经验、擅长跨部门沟通的求职者
最低要求
未明确列出,通常要求本科及以上学历,物流、供应链、工业工程或相关专业背景,有生产计划或供应链管理经验者优先
工作职责
综合协调生产计划:根据出货订单制定合理的生产计划并组织实施,确保产销平衡
监控生产进度:负责监督和检查生产计划的执行情况,及时协调处理异常,确保生产进度按计划进行
资源优化:合理分配各车间的产能和人力预算,避免库存积压,减少浪费,提高资源利用率
跨部门协调:与公司各部门及供应商紧密合作,解决生产过程中的各种问题,包括紧急需求和特殊订单
生产流程持续优化:通过分析项目需求预测,提前识别产能或物料供应瓶颈,提出解决方案,持续优化生产流程
构建短期和长期生产计划模型:适合当前整体生产情况,与相关同事协作,使用数字化方案提高生产计划的效率和准确性,最终实现系统管理目标
定期汇报最新生产计划和实际产量,跟踪实际与计划的差异,与相关同事分析原因,制定并实施后续改进计划,确保高效产出满足客户交付
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大众汽车作为全球知名企业,平台稳定,福利完善(五险一金、补充医疗、年终奖等)
- 岗位涉及生产计划全流程,能积累供应链核心技能,职业路径清晰
- 大连工作生活平衡较好,外企文化相对人性化
- 有机会接触数字化生产计划工具,提升技术能力
- 需要与多个部门频繁沟通,对协调能力要求高
- 汽车行业受市场波动影响,计划可能需要经常调整
- 适合有供应链或生产计划背景、注重稳定性和职业发展、擅长沟通协调的求职者
缺点 / 挑战
- 生产计划岗位需要应对紧急订单和异常情况,工作压力较大,需具备较强抗压能力
角色解读
- 可在供应链或生产管理领域深耕,向高级计划经理或供应链经理方向发展
- 积累数字化方案经验后可转型为数字化供应链专家
- 在外企体系内有机会轮岗至物流、采购等相关岗位,扩展职业广度
- 根据订单需求制定并执行生产计划,确保产销平衡
- 监控生产进度,及时协调处理异常,保障生产按计划进行
- 优化产能和人力配置,减少库存浪费,提高资源利用率
- 与各部门及供应商协作,解决生产中的紧急需求和特殊订单
- 熟悉生产计划制定与供应链管理流程
- 具备数据分析能力,能运用Excel或ERP系统进行需求预测和瓶颈分析
- 优秀的跨部门沟通和协调能力,能快速处理异常问题
- 了解精益生产和持续改进方法
申请策略
- 在简历和面试中展现对生产计划逻辑的理解,以及应对突发情况的应变能力
- 提前了解大众汽车的企业文化和业务方向,展现对公司的认同
- 突出生产计划或供应链管理相关工作经验,尤其是数据分析和资源优化的案例
- 强调跨部门协调和异常处理的具体成果,如成功避免缺料或减少库存
- 展示使用ERP系统、Excel高级功能或数字化工具的经历
- 如有汽车行业背景,务必重点提及
- 学习供应链管理相关知识(如APICS认证)或精益生产方法
- 提升数据分析能力,掌握SQL或Power BI等工具
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出具体数据和成果
- 对于情景题,先分析问题关键点,再提出分步解决方案,强调沟通和优先级
- 请描述一次你如何制定生产计划并确保顺利执行的经历
- 遇到紧急订单或产能不足时,你如何协调资源?
- 你使用过哪些ERP系统或生产计划工具?请举例说明
- 如何通过数据分析优化生产计划?
- 你如何与销售、采购、生产等部门协作处理异常?
- 复习生产计划基本原理(如MRP、产能规划)和常见指标(如OTIF)
职位点评
73
综合评分
大连外企生产计划岗,薪资福利较好,技能成长有空间,WLB适中。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重薪资稳定、工作生活平衡和技能积累的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展70
工作生活75
使命价值60
薪资福利
80较高
大众汽车作为知名外企,薪资福利有竞争力,提供五险一金、年终奖等,补偿性动机满足度较高。但JD未明确薪资细节,且大连生活成本相对较低,整体满意。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及生产计划全流程和数字化工具,技能成长有空间,但未明确培训或晋升通道,发展性动机中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、数据分析、数字化方案
业务类型cost_center
工作生活
75中等
大连工作环境较好,外企通常有双休,但JD未提及弹性工作或远程办公,需现场办公,生活化动机较好但非最优。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
汽车制造属于稳定成熟行业,社会影响力中性,但岗位本身偏后端支持,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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