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职位搜索/小红书/社区审核体验策略运营
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小红书 (Xiaohongshu)

职位信息

北京市 / 上海市 / 湖北省-武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

项目管理数据分析问题解决流程优化用户研究跨部门协作用户体验运营审核策略
💡

核心评价

头部平台审核体验运营岗,综合能力锻炼强,社会价值高,薪资市场水准,需现场办公。

社区审核体验策略运营

🤖 AI 估测:¥20K-35K

发布时间:29 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于提升小红书平台内容审核环节用户体验的运营岗位
你将负责识别并解决审核流程中的各类体验问题(如误伤、申诉不畅),通过数据监控和分析建立衡量体系,并协同多个团队(规则、策略、产品等)共同制定和推动优化方案,目标是让平台的审核机制更高效、更人性化

✓工作职责

负责小红书审核相关用户体验问题的管理:包括但不限于审核误伤、规则合理性、违规透传、申诉流程问题的识别与解决
负责监测与深度分析审核链路指标:建立系统化的用户体验问题衡量体系,持续监控、发掘体验的异常点并有效解决体验问题
制定问题的解决方案:从体验视角出发,综合收益、效率等因素,提出机制、流程、产品的优化方案
跨部门协作与对接:与规则、策略、产品、人审交付、创作者运营等团队协同,共同推动审核体验的提升

⭐最低要求

本科及以上学历,3年以上体验运营、审核治理策略/产品/运营相关经验
具备较强的结构化思考能力,逻辑清晰,能够通过文档、跨部门沟通,推动关键动作与目标的达成
自驱,对目标有较强的拆解与过程管理能力,可以主动发起,有节奏有思路的联动各业务,并进行资源的统筹
具备用户视角,始终保持对用户的同理心、好奇心,深入到用户原声、用户行为、用户肖像,挖掘用户的痛点并推动解决
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