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小红书
视频-画风生态策略产品
立即应聘

视频-画风生态策略产品

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
跨团队协作
数据分析
SQL
策略制定
风险识别
内容安全
推荐策略
生态治理
视频内容治理

AI 估算 · 20k–35k

互联网大厂产品岗位,3年+经验,上海/北京,薪资竞争力强,技术与管理并重。

职位详情

关于这个职位

该职位负责小红书视频内容的画风生态策略,通过制定治理标准、数据分析、跨团队协作来识别和处理低质、标题党等问题内容,以优化内容生态

适合有内容安全或生态治理经验、擅长数据分析的产品经理

最低要求

经验:3年以上内容安全、内容质量、生态治理相关工作经验

专业能力:
对视频内容生态有深刻理解,具备敏锐的风险识别和判断力
具备优秀的数据分析能力,熟练使用SQL、Excel等工具,能从数据中发现问题、定位原因
具备较强的逻辑思维和策略设计能力,能够将复杂问题结构化并制定有效的解决方案
责任心强,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力

工作职责

工作职责:

策略制定:负责视频内容画风治理策略的制定、迭代与优化,包括但不限于低质、标题党、封面党、引战、不良价值观等内容的识别与处置标准
数据分析:建立视频画风监控体系,通过数据分析定位画风问题的高发领域、作者和内容类型,为策略优化提供数据支持
问题治理:主动发现或响应业务方需求,对突发的、集中的视频画风问题进行专项分析和治理,并沉淀为长期策略
协同联动:与审核、算法、产品、运营团队紧密协作,推动治理策略在审核侧和算法推荐侧的落地,从源头控制问题内容
效果评估:持续监控治理策略的效果,评估其对内容生态和用户指标的长期影响,并定期输出分析报告

优先资格

加分项:有大型视频平台相关工作经验者或生态中台经验优先优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处小红书这样的大型内容平台,能积累丰富的视频生态治理经验
  • 岗位涉及策略、数据、跨团队协作,综合能力提升快,行业前景好
  • 作为内容安全领域,社会责任感强,工作价值高
  • 策略效果评估需要长期跟踪,短期内难以看到明显成果,需要耐心
  • 对数据分析能力要求高,需熟练掌握SQL,数据驱动的思维方式
  • 适合有内容安全或生态治理经验,喜欢通过数据驱动决策,乐于跨团队协作,对内容质量有热情的产品经理

缺点 / 挑战

  • 需要应对大量的负面内容,工作压力较大,需具备较强的心理承受能力

角色解读

  • 向更高级的内容策略或产品专家发展,负责更大范围的生态治理
  • 横向拓展到推荐策略或内容运营,深入理解算法与内容的联动
  • 管理方向:带领团队负责整个画风治理方向,成为生态中台负责人
  • 制定视频内容画风治理策略,识别并处置低质、标题党等不良内容
  • 通过数据分析监控画风问题,定位高发领域和作者,优化治理标准
  • 与审核、算法、运营团队协作,推动策略在审核和推荐侧落地
  • 评估治理效果,定期输出分析报告,持续改进内容生态
  • 深刻理解视频内容生态,具备风险识别和判断力
  • 熟练使用SQL、Excel进行数据分析,能通过数据发现问题
  • 逻辑思维和策略设计能力强,能将复杂问题结构化
  • 沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力

申请策略

  • 关注小红书的社区氛围和内容调性,在面试中展现对平台的理解
  • 准备一个具体的治理案例,体现从问题发现到策略落地的全流程
  • 突出内容安全或生态治理项目经验,特别是策略制定和效果提升案例
  • 展示数据分析能力,包含SQL使用和数据驱动决策的实际成果
  • 强调跨团队协作经历,说明如何与审核、算法等团队合作
  • 系统学习SQL和Excel高级功能,提高数据处理效率
  • 了解主流内容平台(抖音、快手)的画风治理机制,形成系统性认知

面试指南

  • 用STAR法则描述项目:情境、任务、行动、结果,突出数据分析和策略设计
  • 对于平衡类问题,强调基于数据指标(如用户投诉率、内容低质率)做权衡
  • 对于协作类问题,举例说明跨团队沟通的具体方式和推动落地的关键点
  • 请举例说明你如何通过数据分析发现内容安全问题并制定相应策略
  • 面对突发的集中违规内容,你如何快速响应并治理?
  • 如何平衡内容治理与用户体验之间的关系?
  • 你如何与算法团队协作,确保治理策略在推荐侧有效落地?
  • 你如何看待当前视频平台存在的标题党和封面党问题?

匹配度报告

75
综合匹配度

大厂产品岗,发展空间大,薪资有竞争力,但现场办公且未明确WLB。

适合人群
适合注重技能成长和职业发展,能接受互联网大厂工作节奏的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值75

薪资福利匹配

85较高

该职位薪资未明确但基于大厂产品岗通常较高,福利按行业惯例较好,补偿性动机满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

90较高

岗位涉及策略、数据、协作,技能成长快,且作为内容安全领域有社会价值,发展性动机强。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、数据分析
业务类型cost_center

工作生活匹配

50较低

工作地点在上海或北京,现场办公,未提及弹性工时,互联网大厂通常加班较多,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

内容生态治理对平台健康发展有积极意义,但属于成本中心,社会影响力中性偏正面。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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