小红书的经分分析政策-员工激励薪资是多少？

该职位薪资范围为 25k–40k（人民币/月）。

经分分析政策-员工激励的工作地点在哪里？

该职位工作地点位于北京市、上海市。工作形式为仅现场办公。

该职位要求本科学历及中级经验工作经验。

🤖 AI 估测：¥25K-40K

发布时间：29 天前

这是一个专注于经营分析与销售激励策略的岗位

你将负责分析广告和电商业务的经营状况，识别增长机会与风险，并设计销售团队的绩效与激励方案，确保业务策略有效落地

同时，你还需要管理激励资源，并作为业务伙伴，为销售团队的组织人效、过程管理和人才评价提供专项分析支持

经营分析：负责广告&电商by业务&组织的经营诊断，识别业务增长机会和行业风险

激励策略：基于业务策略，制定销售团队的绩效管理&荣誉激励方案，牵引业务策略在销售团队内的有效落地

资源管理：复盘和调优激励资源的投入产出比，并确保激励资源分配合理

激励BP：协助BP的业务负责人，针对组织人效、销售过程管理、人才能力量化评价等专项分析支持，助力业务负责人管理销售团队

本科及以上学历

具有3-5年或以上互联网经分/商分/销售绩效&激励经验，有广告&电商行业相关经验更优

具备优秀的逻辑思维能力，能够快速定位问题并提出处理方案

具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力，积极主动的做事风格

经分分析政策-员工激励

🤖 AI 估测：¥25K-40K

发布时间：29 天前