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小红书 (Xiaohongshu)

职位信息

北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

数据分析服务策略NPS用户运营内容平台体验优化问题洞察满意度
💡

核心评价

头部平台核心运营岗,成长性突出,薪资竞争力强,工作地点佳,但WLB未知。

用户体验运营T&S

🤖 AI 估测:¥20K-35K

发布时间:28 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个用户体验运营岗位,核心工作是监测、分析和提升用户在平台上的整体体验
你需要通过数据洞察用户痛点,设计并推动体验优化方案落地,同时负责对体验受损用户进行挽回与关怀,最终目标是提升用户满意度和平台口碑

✓工作职责

建立用户负向体验监测与分析机制,结合满意度、NPS、投诉率、申诉率等指标,洞察用户痛点及情绪变化趋势,形成分析报告并推动改善落地
从用户体验视角出发,在社区的发布和消费链路中识别并分析影响用户体验的关键问题,推进体验方案和服务策略持续优化
针对在平台内遇到体验受损的用户,制定完整的体验挽回和关怀方案,提升用户满意度与平台好感
关注用户正向感知建设,通过重点用户沟通、专项服务优化、平台活动协同等方式,提升用户对平台的认可度,促进正向口碑沉淀;结合重点项目或平台节点,开展用户体验相关沟通协同工作,增强用户信任与品牌体验认知
沉淀用户体验运营方法论,持续优化问题发现、分析、修复和复盘机制,推动体验治理能力标准化建设

⭐最低要求

本科及以上学历,3-5年用户运营或产品运营相关经验,有完整的策划并推动专项落地的能力
熟悉内容平台生态,了解C端消费者及B端创作者的使用习惯、核心诉求及平台互动玩法
具备较强的用户同理心和问题洞察能力,能够从用户反馈和业务数据中定位体验痛点,并提出有效解决方案
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