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小红书
治理体验产品(用户沟通)-T&S
立即应聘

治理体验产品(用户沟通)-T&S

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据驱动
用户体验
产品设计
跨部门协作
用户同理心
安全治理
用户沟通
风控
内容社区
规则解读

AI 估算 · 20k–40k

小红书大厂,产品岗核心,3年以上经验,北京市场薪资有竞争力,月薪2-4万

职位详情

关于这个职位

该职位负责小红书社区治理场景下的用户沟通产品设计,包括违规通知、规则解读等触达链路,以及规则产品化(图文、互动内容等),旨在提升创作者对平台规则的理解和满意度

适合有内容社区或安全治理经验的产品经理

最低要求

本科及以上学历,3 年以上互联网产品经验,有内容社区、安全治理、风控、用户体验等相关产品经验者优先

具备优秀的用户同理心,能深度理解创作者在治理场景下的真实情绪和需求
自驱力强,能用数据发现问题、验证方案、驱动迭代,具备成熟C端产品能力,和研发算法等团队进行良好跨部门协作
对小红书社区有深入了解,了解平台规则和内容生态,有想法和敢于表达,创造与众不同的体验产品

工作职责

处置沟通产品设计,包括违规通知、处置告知、规则解读等全场景用户触达链路,确保每一条治理通知都能让用户准确理解违规原因、具体位置、修改建议

建设规则沟通产品化能力,将平台规则转化为创作者"看得懂、用得上"的内容(图文、问答、互动答题等)
面向不同人群的创作者,洞察用户诉求、切实解决创作者痛点,提升创作者的沟通满意度、降低发信无帮助率,持续提升创作者发布
探索在用户沟通产品建设创新能力,如自然语言规则答疑、智能规则解读等,提升用户沟通覆盖和影响面

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小红书是高速增长的社区平台,治理产品影响面广,工作价值感强
  • 岗位核心,能深入理解社区生态和创作者心理,积累稀缺经验
  • 有较多创新空间,可探索AI等新技术在用户沟通中的应用
  • 大厂平台,薪资和福利有竞争力,职业发展路径清晰
  • 可能面对用户负面反馈和情绪,需要较强的抗压和沟通能力
  • 互联网行业节奏较快,可能存在一定的工作强度
  • 适合有内容社区或安全治理经验,对用户沟通和规则设计有热情,善于解决复杂问题的产品经理

缺点 / 挑战

  • 治理问题敏感,需平衡平台规则与创作者体验,决策压力较大

角色解读

  • 向治理产品专家方向发展,深耕内容安全与社区治理领域
  • 可横向拓展至用户体验产品、创作者服务产品等方向
  • 未来可晋升为产品组长或产品总监,负责更大业务板块
  • 设计违规通知、规则解读等用户触达链路,确保传达清晰有效
  • 将平台规则转化为图文、问答等易理解的内容,帮助创作者掌握规则
  • 基于数据和用户反馈,优化沟通流程,提升创作者满意度
  • 探索自然语言答疑等创新功能,扩大沟通覆盖范围
  • 产品设计能力:能设计清晰、友好的用户沟通流程
  • 用户同理心:深度理解创作者的困难和情绪
  • 数据分析能力:用数据驱动方案优化和迭代
  • 跨部门协作能力:与研发、算法、运营等团队高效配合

申请策略

  • 关注小红书价值观,在面试中体现对社区治理的理解和热情
  • 可以准备一个针对用户沟通产品的优化方案或案例分析,展现思考深度
  • 突出内容社区、安全治理、风控或用户体验相关产品经验,用具体案例展示成果
  • 强调用户同理心的体现,例如如何通过用户研究优化产品
  • 展示数据驱动能力,包括如何用数据发现问题、验证方案
  • 如果有跨部门协作或与算法合作的经验,务必提及
  • 提前了解小红书平台规则和创作者常见问题
  • 学习基础的NLP或智能问答产品知识,为创新功能准备

面试指南

  • 使用STAR法则描述过往案例,突出情境、任务、行动和结果
  • 强调用户研究(如访谈、问卷)和数据验证(A/B测试、指标分析)
  • 展示系统化思考:从问题诊断到方案设计再到效果评估的闭环
  • 如何设计违规通知让用户更容易理解违规原因和修改方向?
  • 举例说明你如何平衡用户需求与平台规则之间的冲突?
  • 你如何评估用户沟通产品的效果?使用哪些指标?
  • 如何与算法团队协作,提升用户沟通的智能化和精准度?
  • 你对小红书社区治理有哪些了解或想法?

匹配度报告

69
综合匹配度

大厂核心产品岗,有成长空间,薪资市场水准,WLB一般。

适合人群
该职位最适合追求技能成长和职业发展的求职者,能接受互联网工作节奏。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确,但小红书作为大厂,预计薪资处于市场水准,福利完善。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展匹配

75中等

职位涉及产品创新和数据驱动,有较大成长空间,但JD未明确晋升路径。

技术前沿主流现代技术
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,工作节奏可能较快,但未明确加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

小红书处于高速增长赛道,治理产品有一定社会意义,但职位描述未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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