小红书
用户体验运营实习生（活动运营方向）
用户体验运营实习生（活动运营方向）
发布于 大约 2 个月前实习/见习
武汉市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
市场营销与传播
内容运营
小红书
数据分析
沟通能力
活动策划
用户触达
用户运营
社区运营
跨团队协作
AI 估算 · 3k–5k
小红书武汉实习生薪资中等偏上，活动运营岗位有助于积累互联网运营经验。
职位详情
关于这个职位
作为小红书用户体验运营实习生（活动运营方向），你将深度参与创作者活动策划与执行，负责用户触达和数据分析，跨团队协作推动项目落地
这是一个了解内容平台运营、积累活动经验的绝佳机会
最低要求
本科或硕士在读，专业不限，市场营销、传播学、中文等相关专业优先
有活动策划、社区运营或用户运营经验者优先，对内容创作平台有一定了解
执行力强，能独立推进项目，善于跨团队沟通协调，工作细致有责任心
每周实习4天及以上，实习期不低于3个月，能尽快到岗者优先
工作职责
参与创作者体验提升相关活动的策划与落地执行，包括活动方案撰写、节点跟进、效果复盘
协助站内创作者运营工作，负责用户触达、内容跟进及数据监测，推动运营目标达成
参与跨团队协作，对接产品、设计、客服等团队，协调资源推进项目落地
配合团队完成日常运营事项及其他需要协作的工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小红书作为知名内容平台，实习经历含金量高，为简历增色
- 活动运营方向能锻炼策划、执行和数据分析能力，技能积累全面
- 团队协作和跨部门沟通经验有助于职业软实力提升
- 实习工作内容可能较为琐碎，需要耐心和细心
- 适合对内容社区运营感兴趣、善于沟通和执行、希望积累互联网实习经验的同学
缺点 / 挑战
- 需要适应快节奏的互联网工作环境，可能面临一定压力
角色解读
- 可从实习生转为正式用户运营或活动运营专员
- 积累平台运营经验后，可向运营经理或产品经理方向发展
- 未来可深入互联网行业，专注于内容社区或用户增长领域
- 负责创作者活动的策划与执行，包括撰写方案、跟进节点和复盘效果
- 协助运营工作，包括用户触达、内容跟进和数据监测
- 跨团队协作，与产品、设计、客服等部门沟通，推进项目落地
- 熟悉活动策划流程，具备创意和执行能力
- 掌握基础数据分析能力，能使用Excel或类似工具
- 良好的沟通协调能力，能高效跨团队合作
申请策略
- 在简历中体现对小红书产品的了解和使用心得
- 面试前准备一个简单的活动策划思路，展示创新能力
- 突出活动策划或运营相关经验，如校园活动、社团运营等
- 展示数据敏感度，可附上数据分析案例或成果
- 强调沟通协调能力和项目推动经验
- 提前学习活动策划的基本框架和案例分析
- 熟悉小红书平台的内容生态和用户特点
面试指南
- 用STAR法则描述活动案例：情境、任务、行动、结果
- 数据优化思路：明确目标→收集数据→分析问题→提出方案→验证效果
- 策划活动：明确目标用户→设计激励机制→制定执行计划→设置评估指标
- 请分享一个你策划或参与过的活动案例
- 如何通过数据监测来优化运营效果？
- 如果你负责一个提升创作者活跃度的活动，你会如何设计？
- 怎么处理跨团队沟通中的分歧？
- 准备1-2个与活动运营相关的项目案例，重点突出你的角色和成果
职位点评
66
综合评分
大厂实习、活动运营方向、技能成长快，但薪资福利一般。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
最适合追求技能成长和职业发展的求职者，对短期薪资回报要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
40较低
实习薪资中等，福利较少，但作为大型平台，实习经历对长期职业价值较高。
薪资信号未披露（AI估算：3K-5K/月）
成长发展
80较高
实习岗位提供丰富的活动运营实操机会，跨团队协作有助于技能成长。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公，每周实习4天，但实习期灵活性较高，无强制加班暗示。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
内容平台运营工作有一定社会价值，能帮助创作者成长，但影响力有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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