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产品体验设计师(AI创新方向)
产品体验设计师(AI创新方向)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
设计与创意
交互设计
设计系统
视觉设计
AI工具
原型设计
用户体验设计
Claude Code
Vie Coding
AI 估算 · 25k–45k
超大型互联网公司,AI创新方向,中级设计师,上海薪资水平较高,综合市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
作为小红书AI创新方向的产品体验设计师,你将负责社区及AI场景的体验设计,与业务、产品、工程团队紧密合作,把控设计品质
你需要将AI工具融入设计工作流,提升效率,并持续关注设计趋势,推动产品创新
最低要求
有C端产品设计经验,有代表作、完整项目主导经历、AI产品经历优先
有优秀的审美判断力,热爱设计,对品质细节有高标准,有扎实的设计基本功
具备良好的沟通协作能力和责任感,能持续学习,将新洞察融入设计中
有将 AI融入真实设计流程的经验、了解Vie Coding,能使用 AI辅助完成方案探索、原型搭建、视觉表达或效率提升
所使用AI工具包括不限于Claude Code/Cowork/Design、Codex、Paper、Penci、Figma Al等
有代表个人风格和水平的完整设计案例,简历请带上个人作品集
工作职责
负责小红书社区及AI场景的体验设计,与业务强合作
与产品、工程团队协作,跟进设计方案落地,把控最终上线的设计品质与细节还原
将AI工具融入设计工作流,提升方案探索、原型表达、设计交付和协作效率
保持热情和好奇,关注设计趋势和AI工具发展,通过优秀品味推动产品优化和设计创新
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小红书作为超大型互联网平台,产品影响力大,设计成果能触达海量用户
- AI创新方向是当前热门领域,有利于积累前沿技术经验,提升个人竞争力
- 团队重视设计品质,能参与从0到1的AI场景设计,有成就感
- 薪资福利有竞争力,公司发展前景好
- 适合热爱设计、对AI技术有热情、具备扎实C端设计经验且追求设计品质的资深设计师
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高,需要与多部门协作,对沟通和推动能力要求高
- AI工具迭代快,需要持续学习和适应,对学习能力有较高要求
- 设计品质要求高,细节把控压力大,需具备较强的抗压能力
角色解读
- 专业路径:从产品体验设计师成长为设计专家或设计负责人,深耕AI与体验设计交叉领域
- 横向发展:可转向产品经理、用户研究或AI产品设计等方向,拓展综合能力
- 管理路径:积累项目经验后,可带领设计团队,成为设计团队管理者
- 负责小红书社区及AI场景的体验设计,与业务团队紧密合作,确保设计符合业务目标
- 与产品、工程协作,跟进设计方案落地,把控上线品质和细节还原
- 将AI工具(如Claude Code、Figma AI等)融入设计工作流,提升方案探索、原型表达和交付效率
- 持续关注设计趋势和AI工具发展,通过优秀品味推动产品优化和创新
- 扎实的C端产品设计经验,有完整项目主导经历和代表作
- 优秀的审美判断力,对品质细节有高标准,精通交互和视觉设计
- 熟悉AI工具并能在设计流程中实际应用,了解Vie Coding
- 良好的沟通协作能力和责任感,能持续学习并将新洞察融入设计
申请策略
- 作品集是核心,务必精心准备,展示设计思路、过程及最终效果
- 了解小红书的社区文化和AI产品方向,在面试中体现对业务的思考和匹配度
- 突出个人作品集中代表性项目,尤其是C端产品设计案例,展示从需求到交付的全过程
- 强调AI工具在设计流程中的应用经验,举例说明如何提升效率或创意
- 展示对设计品质的把控能力,如细节还原、用户反馈优化等案例
- 体现沟通协作和项目管理能力,如跨团队推动方案落地的经历
- 深入学习主流AI设计工具(如Claude Code、Figma AI、Codex等),并尝试在实际项目中使用
- 了解Vie Coding基础,提升通过AI辅助原型搭建和代码生成的能力
面试指南
- 使用STAR法则描述项目:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献和设计思考
- 在技术限制问题上,先理解技术边界,再通过设计创意寻找替代方案,强调协作
- 对于AI工具应用,展示具体工具、流程改进和效果量化(如效率提升百分比)
- 请分享一个你主导的C端产品设计项目,从需求到落地的全流程
- 你如何将AI工具融入设计工作流?请具体举例说明
- 面对一个复杂的AI场景,你如何平衡用户体验和技术限制?
- 你如何看待小红书社区的设计风格?如何在此基础上创新?
- 如果设计稿与开发实现有偏差,你会如何推动还原?
匹配度报告
72
综合匹配度
大型互联网平台AI设计方向,技术前沿、薪资优厚,但现场办公且WLB一般。
适合人群
适合追求技术成长和设计创新、对AI有热情、愿意接受挑战的设计师,对WLB要求不高者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展88
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
小红书作为超大型企业,薪资福利有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利,综合判断补偿性满足较好。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展匹配
88较高
AI创新方向带来前沿技术学习机会,公司平台大,成长空间广阔,发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI工具、Claude Code、Codex、Figma AI、Vie Coding
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作或远程,上海通勤可能较长,WLB信号弱。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
70中等
社交产品创新能影响海量用户,有一定社会价值,但JD未强调使命驱动,意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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