UI设计师

优缺点分析

角色解读

• 可向资深UI/UX设计师或设计专家方向发展，深入交互与体验领域
• 有机会晋升为设计团队组长或设计经理，负责团队管理与设计方向把控
• 也可转向设计系统负责人或产品设计顾问，在更大范围内推动设计影响力
• 负责百胜集团移动端和PC端系统的视觉设计与交互逻辑梳理，独立完成从需求到落地的全流程设计
• 参与产品需求评审，提出设计优化建议，并与产品、开发团队协同推进项目迭代
• 梳理并维护视觉设计规范体系，确保多端产品体验的一致性和设计效率
• 配合多团队设计工作，关注用户反馈与行业趋势，持续优化用户体验
• 精通Sketch、PS、AI等设计工具，熟练使用AE、C4D制作界面动效
• 熟悉基础交互原则，具备将产品需求转化为合理交互逻辑的能力，有用户思维
• 优秀的沟通表达能力，能够清晰阐述设计思路，高效跨部门协作
• 具备多平台（移动端、后台系统、小程序）设计经验

申请策略

• 准备一份高质量的作品集，包含从调研、设计到落地的完整项目过程
• 面试前深入了解百胜品牌的视觉风格和设计规范，思考如何优化现有产品体验
• 突出移动端/后台系统/小程序的设计案例，尤其是全流程设计项目
• 展示设计规范建设的经验，如组件库、设计系统的搭建过程
• 强调动效制作能力（AE/C4D）以及交互逻辑梳理的案例
• 体现跨部门协作和沟通能力，可用具体项目说明协作成果
• 补充基础的用户研究方法，如可用性测试、用户访谈，提升用户体验设计能力
• 学习前端基础（HTML/CSS），更好地理解开发实现，减少沟通成本

面试指南

• 使用STAR法则描述项目：情境、任务、行动、结果，重点突出你的设计决策和量化成果
• 对于冲突问题，展示你的沟通技巧和以用户为中心的设计思维，说明如何通过数据和用户反馈达成共识
• 对于产品改进建议，结合用户研究和行业趋势，提出具体且有依据的优化方向
• 请介绍一个你主导的全流程设计项目，从需求到最终落地的过程
• 如何平衡视觉美观与产品功能需求？举个例子
• 你是否有建立或维护设计规范的经验？具体做了哪些工作？
• 当你的设计方案与开发团队的意见不一致时，你如何处理？
• 你对百胜集团（或旗下品牌）的现有产品设计有什么改进建议？