
绫致时装
Bestseller
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融资阶段
不需要融资/自负盈亏
公司规模
跨国/巨头企业
在招职位
26
热门地点
北京市、上海市、杭州市
关于我们
公司简介
Bestseller(绫致时装)是一家源自丹麦的跨国时尚集团,成立于1975年,是全球领先的时装设计与零售企业。公司主营业务涵盖服装、配饰、鞋履等时尚产品的设计、生产、批发与零售,旗下拥有多个知名时尚品牌,包括JACK & JONES(杰克琼斯)、ONLY、VERO MODA、SELECTED(思莱德)、VILA、NAME IT等,覆盖男装、女装、童装等多个细分市场。在中国市场,绫致时装通过直营店、加盟店及线上电商平台(天猫、京东等)构建了庞大的销售网络,门店遍布全国各大城市核心商圈。公司以“快速时尚”模式著称,注重设计创新与市场反应速度,每年推出大量新款产品,紧跟国际潮流趋势。作为一家拥有完整产业链的时尚集团,Bestseller在全球超过70个国家开展业务,员工总数超过15,000人,年销售额达数十亿欧元。其特色在于多品牌战略、高效的供应链管理以及深入的本土化运营,在中国市场尤其成功,是较早进入中国并取得巨大成就的欧洲时尚企业之一。
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Bestseller(绫致时装)是一家源自丹麦的跨国时尚集团,成立于1975年,是全球领先的时装设计与零售企业
员工视角
工作体验
从求职者视角看,Bestseller作为成熟的跨国时尚集团,工作环境通常较为国际化且规范。办公室氛围因部门和地区而异,总部和设计部门可能更注重创意和时尚感,而零售和运营部门则节奏较快、业绩压力明显。优点方面:公司品牌知名度高,在时尚行业简历加分;培训体系相对完善,尤其对零售管理岗位有系统培训;晋升通道清晰,内部转岗机会较多;员工购买旗下品牌产品通常有较大折扣。挑战方面:零售端工作强度大,节假日繁忙需加班;部分岗位KPI考核严格,销售压力传导直接;跨部门协作有时因架构庞大效率受影响。薪资福利在行业内属于中等偏上水平,但相比互联网科技公司可能竞争力一般。企业文化偏向北欧的扁平化管理,但本土化后层级感有所增强。对于追求稳定、喜爱时尚行业、愿意在零售领域长期发展的求职者,这是一个不错的平台,但需适应快节奏和业绩导向的工作模式。公开评价显示,员工普遍认可公司的行业地位和品牌价值,但对工作生活平衡的满意度存在分歧。
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从求职者视角看,Bestseller作为成熟的跨国时尚集团,工作环境通常较为国际化且规范
数据分析
AI 职位洞察
职位类型分布
经验要求分布
薪资范围
最低¥4k
中位数¥16k
最高¥50k
热门技能要求 (Top 10)
熟悉零售行业运作和顾客心理,能把握一线销…对时尚潮流敏感,能捕捉流行元素融入培训内…扎实的PPT制作和独立授课能力,能有效传…熟练使用Office工具,具备良好的沟通…具备三年以上培训经验,熟悉零售行业培训流…优秀的语言表达和沟通能力,能清晰传授知识…较强的抗压能力和内部服务意识,能够适应零…具备课程开发能力和团队管理经验。具备服装行业知识和零售运营经验,了解行业…优秀的沟通协调能力和团队管理能力,推动培…
正在招聘
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设计与创意
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