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中国平安
资产经理(天津)
立即应聘

资产经理(天津)

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
团队合作
商务谈判
金融行业
融资租赁
债务协商
法律工具
风险资产处置
资产诉讼

AI 估算 · 15k–25k

资产经理岗位在金融行业属于核心风控角色,天津薪资水平低于一线城市,但平安作为大厂提供稳定薪酬和年终奖,综合估算月薪1.5-2.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责风险资产的调查、处置与回收,通过商务谈判和法律手段解决债务问题,同时参与内部风控体系建设

适合有融资租赁或金融行业资产管理经验、具备法律背景的求职者,工作涉及跨部门协调和外部资源调配

最低要求

本科及以上学历,法律/财务/金融等专业

两年以上融资租赁公司或金融类行业资产管理工作经历
工作认真细致,责任心强,有一定的文字功底,具备较好的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧
具有较强的人际融合能力及团队合作、协调能力

工作职责

对风险项目的调查、分析,形成处置应对方案,并积极实施有效化解公司风险资产

主导各种商务谈判,与债务人协商债务解决方案,并有效实施
组织、调配内外部资源实施风险资产处置,熟练运用各种法律工具有效推进案件办理
协助建立风险资产处置的应对机制,推进内部体系建设,完善各类管理制度与管理工具
配合部门主管完成相关工作

优先资格

具有法律职业资格证书者优先

在律所或金融机构有过资产诉讼案件处理相关经验者尤佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安作为行业巨头,平台稳定,职业发展空间大
  • 工作涉及法律、财务、谈判等多方面,综合能力提升快
  • 天津生活成本相对较低,薪资在当地有竞争力
  • 需要频繁与债务人、律所等外部机构沟通,出差可能较多
  • 对法律和财务知识要求高,需持续学习更新

缺点 / 挑战

  • 资产经理岗位核心性强,能积累宝贵的风险处置和谈判经验
  • 风险资产处置工作压力较大,需应对复杂案件和多方利益博弈
  • 适合有金融或法律背景、喜欢挑战、善于沟通谈判、希望在风险处置领域深耕的求职者

角色解读

  • 在资产处置领域深耕,成为资深专家或团队负责人
  • 向风险管理或合规管理方向发展,负责更全面的风控体系
  • 积累行业经验后,可转向投资、投后管理或更高阶的管理岗位
  • 调查分析风险项目,制定并实施资产处置方案,化解公司风险资产
  • 主导与债务人的商务谈判,协商债务解决方案并推动执行
  • 组织内外部资源,运用法律工具推进诉讼案件办理
  • 协助建立风险资产处置机制,完善管理制度和流程
  • 扎实的法律或财务知识,熟悉资产处置流程和法律法规
  • 出色的商务谈判技巧和沟通能力,能有效推动债务解决
  • 较强的分析和问题解决能力,能独立制定处置方案
  • 团队协作和跨部门协调能力,能整合内外部资源

申请策略

  • 了解平安的业务板块和风险文化,在面试中展现对公司的认同
  • 准备1-2个完整的资产处置案例,用STAR法则清晰阐述
  • 突出资产处置或诉讼案件处理的具体案例和成果,如回收金额、结案率等
  • 强调法律职业资格或相关证书,以及融资租赁或金融行业工作经历
  • 展示谈判技巧和沟通能力,可附上成功协商的债务解决方案实例
  • 体现团队合作和跨部门协调经验,如参与过内部风控体系建设
  • 提前复习资产处置相关法律法规,如民法典、担保法等
  • 学习财务分析知识,提升对债务人偿债能力的评估能力

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示案例细节
  • 强调分析-策略-执行-复盘的过程,体现系统思维
  • 突出沟通和协调能力,展示如何整合资源达成目标
  • 请分享一个你成功化解风险资产的案例,具体采取了哪些措施?
  • 面对拒不配合的债务人,你会如何推进谈判?
  • 你如何评估一个风险项目的处置难度和潜在回收率?
  • 如果多个案件同时推进,你如何安排优先级?
  • 你如何看待资产处置中的法律风险?如何规避?

匹配度报告

64
综合匹配度

平安资产经理,薪资稳定,核心岗位,但WLB一般。

适合人群
适合追求稳定薪资和职业发展、能接受一定工作压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资处于市场水准,平安提供稳定福利和年终奖,但JD未明确具体薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位能积累核心风险处置经验,但JD未提及培训或晋升通道,成长路径依赖个人主动。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

JD未明确工作模式,资产处置岗位可能需要出差和加班,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业稳定,风险处置对社会信用体系有贡献,但岗位本身使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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