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职位搜索/中国平安/郑州分行薪酬福利岗
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中国平安 (PINGAN)

职位信息

河南省-郑州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

数据分析人力资源沟通协调团队协作薪酬管理福利管理法律法规抗压能力
💡

核心评价

大平台薪酬福利岗,薪资可观稳定,专业成长路径清晰,但WLB和使命感一般。

郑州分行薪酬福利岗

🤖 AI 估测:¥8K-12K

发布时间:大约 16 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位负责郑州分行的薪酬福利管理工作,包括发薪、定调薪、福利管理及薪酬数据分析,同时参与薪酬政策和预算制定
适合1-3年经验、具备数据分析能力、熟悉人力资源法规的求职者

✓工作职责

负责发薪、定调薪等薪酬管理工作
2、负责自主福利、法定福利等福利管理工作
3、负责薪酬数据整理分析
4、参与各类薪酬政策、专项方案制定、预算管理等薪酬决策
5、上级交办的其他工作

⭐最低要求

本科以上学历,有1-3年薪酬福利相关工作经验,了解人力资源相关国家政策法律法规
2.有较强的数据分析能力,能够熟练使用Excel等办公软件
3.了解并熟悉人力资源管理各模块相关工作
4.执行力强,具备良好的沟通协调能力,思维活跃
踏实稳重,责任心强,具备良好的团队协作精神,抗压性强
5.纪律及合规意识强,无重大违法违规行为或行业不良记录,符合我行亲属回避等相关制度要求
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