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中国平安
供应链法律合规专员
立即应聘

供应链法律合规专员

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
合同审核
采购合规
供应链合规
医疗设备法规
民法典
医用耗材法规
律师证
药品法律法规

AI 估算 · 20k–35k

医疗合规领域技术壁垒高,大平台提供稳定薪酬,市场竞争力较强

职位详情

关于这个职位

作为供应链法律合规专员,你将在中国平安的医疗供应链体系中,负责药品、医用耗材及医疗设备从寻源到使用的全程法务保障,确保采购流程符合国家最新法规,并优化合规制度

这个岗位适合有5年以上医疗行业法务经验、精通民法典及相关法规的专业人士,帮助公司在合规框架下高效运作

最低要求

法学相关专业本科以上学历,有律师证优先

年以上医疗相关产品法务服务经验
参与过药品、医用耗材、医疗设备等相关产品的采购合同审核保障,数量不少于10份,采购金额不少于1亿元

工作职责

精通民法典,并精通药品、医用耗材、医疗设备等相关法律法规

熟悉医院及医疗集团供应链药品、医药耗材、医疗设备预算制定、采购计划、商业谈判、合同签订、后续保障等环节业务
能实时跟踪国家及地方对于药品、医用耗材、医疗设备相关的新的管理规定
对药品、医用耗材、医疗设备从寻源到使用的全过程法务保障,尤其是采购过程的合规保障,对所有采购销售合同进行法务保障
对采购相关制度与流程提出合规优化建议
能对药品、医用耗材、医疗设备采购过程的法务保障提出建设性意见

AI 洞察

优缺点分析

  • 大平台(中国平安)稳定,福利体系完善
  • 医疗健康行业持续增长,合规需求刚性,岗位价值高
  • 能积累医疗供应链全环节法务经验,专业壁垒高
  • 工作内容单一但深入,适合专注专业发展的人
  • 仅现场办公,缺乏弹性,且可能存在高强度工作压力
  • 需要不断学习新法规,知识更新要求高
  • 作为成本中心,可能面临预算限制和内部推动合规的阻力
  • 适合追求专业深度、喜欢稳定且注重法律合规细节的求职者,尤其是已有5年以上医疗行业法务经验的人

角色解读

  • 可向法务总监或合规负责人方向发展,负责更大范围的合规体系建设
  • 在医疗健康领域深耕,成为行业法律合规专家
  • 可跨界至其他受监管行业(如金融、制药)担任合规高管
  • 审核药品、医用耗材、医疗设备采购合同,确保条款符合民法典及行业法规
  • 跟踪国家及地方医疗政策变化,及时更新公司合规流程
  • 参与供应链预算制定、商业谈判等环节,提供法务意见
  • 对采购制度提出优化建议,降低法律风险
  • 精通民法典及医疗行业相关法律法规
  • 具备5年以上医疗产品法务服务经验,参与过大额采购合同审核
  • 熟悉医疗供应链流程(预算、采购、谈判、合同等)
  • 持有律师证者优先,能独立处理复杂法律问题

申请策略

  • 关注中国平安在医疗健康领域的战略布局,面试中体现对公司的理解
  • 准备好回答如何平衡业务需求与合规风险的实际案例
  • 突出5年以上医疗产品法务服务经验,附上参与过的大额合同审核案例(金额、数量)
  • 强调对民法典及医疗法规的熟悉程度,列出具体法规名称
  • 展示供应链合规优化成果,如制度改进、风险降低的量化数据
  • 如有律师证,务必标注
  • 系统学习民法典最新司法解释和医疗行业法规
  • 了解医疗供应链运作流程,补充采购、谈判等商务知识

面试指南

  • STAR法则:描述情景、任务、行动、结果,突出法务专业性和沟通协调能力
  • 合规与业务的平衡:展示原则性与灵活性的结合,体现解决方案的思维
  • 法规解读:引用具体条款,结合业务场景说明如何落实
  • 请谈谈你审核过的最复杂的医疗采购合同,遇到了什么法律风险?如何解决?
  • 如何跟踪并落实最新的药品或医疗器械管理法规?
  • 当业务部门为了推进采购而忽视合规要求时,你会如何处理?
  • 描述一次你优化采购合规流程的经历,带来了哪些改善?
  • 你对民法典中关于买卖合同的规定如何应用于医疗耗材采购?

匹配度报告

59
综合匹配度

大平台、稳定薪酬、专业壁垒高,但工作弹性差且成长路径有限。

适合人群
适合更看重薪酬稳定和专业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

薪资未在JD中披露,但大公司通常提供有竞争力的薪酬福利,该岗位能较好地满足补偿性动机。

薪资信号未披露 (20K-35K/月)

成长发展匹配

60中等

岗位提供专业深耕,但成长路径较窄,且未提及培训或晋升,发展性动机满足一般。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,无弹性工作安排,也未提及WLB,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

医疗健康行业具有社会价值,但岗位偏合规风控,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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