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中国平安
个贷经理
立即应聘

个贷经理

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
沟通能力
风险分析
客户维护
客户拓展
抗压能力
金融产品营销
商圈开拓
个贷
贷款调查

AI 估算 · 8k–15k

深圳个贷经理岗位,平安集团平台好,但偏销售,底薪加提成,综合月薪中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为个贷经理,你将在平安银行负责个人贷款产品的营销与客户拓展,通过商圈开拓和客户关系维护完成业务指标

该岗位需要你具备较强的沟通能力和抗压性,适合热爱营销、乐于与小微客户打交道的人

最低要求

本科及以上学历,专业不限

踏实肯干,吃苦耐劳,有一定的抗压能力
性格外向,有较强表达沟通及逻辑思维能力
客户服务意识较强,乐于同小微客户打交道
工作态度积极,热爱营销工作,有较强的事业心

工作职责

具备行业客群服务经验者优先 ,积极开展我行的各项金融产品营销工作

根据我行制度规定,开展贷款调查,分析客户贷款风险,提供对象金融服务
根据我行的各项相关政策,积极的开发各类目标客户,完成各项业务工作指标
做好客户维护及记录工作,及时反馈贷后风险

优先资格

具有商圈开拓经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团品牌实力强,金融产品线丰富,有利于积累客户资源
  • 销售岗位收入上限高,业绩优秀者薪资可观
  • 工作内容涉及贷款全流程,能快速提升金融业务能力
  • 客户拓展初期可能面临较多拒绝,需要较强的心理承受力
  • 适合性格外向、热爱营销、有较强事业心,且愿意在金融销售领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力大,需要完成每月指标,抗压能力要求高
  • 贷后管理责任重,需谨慎处理风险,避免不良贷款

角色解读

  • 可向资深个贷经理、团队主管方向发展,积累客户资源后晋升管理岗
  • 也可转向对公客户经理、理财经理等其他金融销售岗位,拓宽职业路径
  • 在平安体系内,有机会通过内部竞聘进入分行或总行相关部门
  • 负责个人贷款产品的营销推广,通过商圈、社区等渠道开发目标客户
  • 开展贷款调查,分析客户还款能力和贷款风险,为客户提供合适的金融方案
  • 维护客户关系,做好贷后管理,及时反馈风险信息
  • 优秀的沟通表达和逻辑思维能力,能够清晰地向客户介绍产品
  • 较强的抗压能力和客户服务意识,乐于与小微客户打交道
  • 具备一定的金融知识,了解贷款流程和风险控制要点

申请策略

  • 面试时展现积极进取的态度和对销售工作的热情,准备一个过往成功的销售案例
  • 了解平安的企业文化和业务方向,体现对公司的认同
  • 突出过往销售或客户服务经验,尤其是金融行业或商圈开拓经历
  • 强调沟通能力、抗压能力和业绩成果,用数据量化(如完成率、客户数)
  • 如有贷款相关经验或金融知识,务必在简历中体现
  • 提前学习个人贷款产品知识,了解平安银行的主要贷款产品
  • 练习沟通和谈判技巧,可模拟客户拜访场景
  • 了解基本的财务分析和风险识别方法

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 展示积极心态:承认压力但强调自己通过目标分解、时间管理等方式应对
  • 客户导向:体现倾听客户需求、提供解决方案的能力
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历
  • 你如何看待销售岗位的业绩压力?你会如何应对?
  • 如果客户对贷款产品有异议,你会如何处理?
  • 请谈谈你对个贷风险的理解
  • 你为什么选择平安?

匹配度报告

61
综合匹配度

平安个贷经理,销售导向,收入弹性大,但WLB一般,适合有事业心的营销人才。

适合人群
适合追求高收入、愿意通过销售业绩实现自我价值,且能承受一定工作压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资结构为底薪加提成,收入与业绩挂钩,有较大弹性,但底薪可能不高,稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位提供金融业务实战机会,技能成长较快,但晋升路径依赖业绩,培训体系未明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

销售岗位通常需要外出拜访客户,工作时间灵活但可能较长,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业稳定,服务小微客户有一定社会价值,但岗位本身使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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