中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
太原市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
咨询
客户服务
市场分析
客户关系管理
销售技巧
沟通能力
目标导向
产品推广
抗压能力
AI 估算 · 4k–8k
初级销售岗，薪资依赖业绩，底薪加提成，大公司平台提供基本保障
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责人寿保险产品的咨询与销售工作，通过向客户介绍产品、解答疑问来促成成交，同时需要维护客户关系并收集市场反馈
适合有强烈赚钱欲望、抗压能力强、善于沟通的求职者，无需相关经验，入职后公司将提供培训
最低要求
大专学历
-0年相关工作经验
有挣钱欲望，能接受挑战或一定的压力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组训的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大公司平台，品牌信誉好，产品线丰富，客户信任度高
- 积累宝贵的销售和客户关系管理经验，对未来职业发展有帮助
- 公司提供系统化培训，帮助新人快速上手
- 收入与业绩挂钩，能力强者收入可观，发展空间大
- 产品知识需持续更新，要学习保险、理财等多类产品
- 客户开发初期可能遇到较多拒绝，需要良好心态和坚持力
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大，需要完成每月的销售任务，适合抗压能力强的人
- 适合有较强赚钱欲望、喜欢与人打交道、能承受业绩压力、希望通过努力获得高收入的求职者
角色解读
- 可向资深咨询顾问或团队主管发展，逐步承担管理职责
- 也可转向产品培训、市场分析或运营支持等后台岗位
- 在中国平安内部，优秀销售有机会进入总部或区域管理岗位
- 向客户介绍公司金融产品，提供咨询服务并引导客户成交
- 收集市场信息和客户反馈，帮助公司优化产品和服务
- 维护老客户关系，提升客户满意度和转介绍率
- 参加公司组织的业务培训和市场活动，不断提升专业能力
- 出色的沟通表达能力和亲和力，能够快速建立信任
- 较强的抗压能力和目标感，能够应对业绩指标挑战
- 基本的金融产品知识（公司会培训），学习意愿强
- 良好的客户服务意识，善于倾听和理解客户需求
申请策略
- 展现对销售工作的热情和长期发展的意愿，公司重视员工的稳定性
- 面试时建议穿着职业正装，体现专业形象
- 突出过往销售、客户服务或兼职推广经历，用数据展示成果
- 强调沟通能力、抗压能力和学习能力，可提供具体事例
- 如有金融、保险相关背景或客户资源，务必重点提及
- 提前了解平安人寿、财险等主要产品线，增加面试信心
- 学习基础销售技巧和客户心理学，提升沟通效率
面试指南
- 使用STAR法则：情景-任务-行动-结果，具体展示能力
- 强调以客户为中心，先了解需求再推荐产品，体现专业度
- 面对压力问题，展示积极心态和具体应对策略，如寻求帮助、调整方法
- 你为什么选择咨询顾问这个岗位？
- 你如何看待销售过程中的压力和挫折？
- 请分享一个你成功说服他人的经历
- 你对平安的产品有哪些了解？
- 如果你的业绩一直不达标，你会怎么做？
匹配度报告
55
综合匹配度
大公司销售岗，薪资依赖业绩，成长空间有限，WLB一般。
适合人群
适合追求高收入、能承受业绩压力、重视公司平台和培训的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资由底薪+提成构成，大公司提供基本保障，但收入高度依赖业绩，稳定性一般。
薪资信号未披露（AI估算：4K-8K/月）
成长发展匹配
50较低
岗位以销售技能训练为主，技术含量低，但公司提供培训，成长路径向管理和后台方向有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
现场办公，未提及弹性或远程，工作强度取决于业绩压力，无明确WLB信号。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性，职位本身偏销售，使命导向不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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