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风控专家(天津、回租)

风控专家(天津、回租)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
财务分析
金融合规
信用风险
风控
融资租赁
授信审批
回租

AI 估算 · 20k–35k

资深风控岗位,天津地区金融行业薪资有竞争力,平安大平台提供稳定薪酬福利。

职位详情

关于这个职位

该职位负责小微企业融资租赁业务的授信审批和风险管理,包括制定风控政策、开展培训及出具风险评估报告

适合有3年以上融资租赁回租风控经验、具备较强财务分析和决策能力的专业人才
加入中国平安这样的大型金融集团,能深度参与风险体系优化,拓宽职业发展空间

最低要求

本科以上学历(金融、财务、审计、税务、风险管理等专业优先)

融资租赁(回租)信审领域3年(含)以上实务工作经验,具有较强的信用风险管理能力
较强的信用风险管理能力
较强的财务分析能力
较强的信息收集分析能力
具有较强的原则性和执行能力
沟通协调能力强,较好地说服能力
良好的抗压的能力
责任心强,有积极主动地工作态度

工作职责

负责小微事业部融资租赁业务授信审批,管理信用风险及相关的操作风险

协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善
负责开展信用风险培训
出具业务风险分析评价报告
协助开展总量风险管理
领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 加入中国平安这类大型金控集团,平台稳定,品牌背书强,职业发展路径清晰
  • 融资租赁风控是金融领域高价值岗位,专业能力积累快,市场认可度高
  • 负责信用风险培训,能锻炼表达和领导力,提升综合能力
  • 风控工作要求高度严谨和原则性,面对业务压力时需坚持底线,心理压力较大
  • 需要持续跟踪宏观经济、行业政策及法律变化,保持知识更新
  • 天津地区金融岗位相对上海北京选择较少,内部晋升竞争可能激烈
  • 该职位适合有融资租赁或银行对公风控经验、做事严谨、原则性强、善于沟通协调的求职者

角色解读

  • 纵向晋升为风控高级经理、风控总监,管理更大范围的风险团队和业务
  • 横向向业务部门(如融资租赁业务岗)或合规、审计等风险管理相关领域发展
  • 通过积累行业经验,成为融资租赁风控领域的专家,参与行业标准制定
  • 负责融资租赁业务的授信审批,评估客户信用风险并出具审批意见
  • 参与制定和优化风险管理政策、制度和工具,确保风控体系持续完善
  • 输出业务风险分析评价报告,为管理层决策提供支持,同时开展信用风险培训
  • 扎实的信用风险管理能力,能够独立完成授信审查和风险判断
  • 较强的财务分析能力,能通过财务报表评估企业偿债能力和经营状况
  • 出色的信息收集与分析能力,擅长从多渠道获取关键风险评估数据

申请策略

  • 了解平安集团的业务架构和风控文化,面试时展现对风险管理的深度理解
  • 准备1-2个过往处理复杂风控案例的成功故事,用STAR法则清晰表述
  • 突出融资租赁回租业务的风控项目经历,量化审批金额、风险控制成果
  • 详细描述财务分析案例,展示如何识别关键风险并制定应对措施
  • 强调参与制定风控政策或制度的经验,以及信用风险培训的组织经历
  • 补充金融风险管理相关证书(如FRM、CPA),提升专业竞争力
  • 熟悉融资租赁相关法律法规和税务知识,增强综合风控能力
  • 学习Excel高级分析、Python或SQL,提升数据处理效率

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题,突出个人贡献和量化结果
  • 对于政策或冲突问题,展示原则性与灵活性的平衡,强调沟通和说服能力
  • 请描述一次你如何对一家企业进行信用风险评估并最终做出审批决策的过程
  • 当业务部门与风控部门意见冲突时,你如何处理?请举例说明
  • 融资租赁回租业务中,你识别过哪些常见的操作风险?如何防范?
  • 你如何理解和量化宏观政策变化对融资租赁资产质量的影响?
  • 如果你发现现有的风控政策存在漏洞,你会如何推动改进?
  • 复习财务报表分析核心指标(流动比率、速动比率、EBITDA覆盖率等)和信用评级模型

匹配度报告

71
综合匹配度

平安大平台风控岗,薪资竞争力强,专业成长明确,但现场办公且工作强度可能较高。

适合人群
适合追求高薪、稳定平台和专业成长,而对工作灵活性和WLB要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

该职位薪资在天津市场处于领先水平(平安大平台),且福利体系完善,但JD未明确披露具体薪资,综合评分较高。

薪资信号未披露 (20K-35K/月)

成长发展匹配

80较高

JD明确提及信用风险培训,且有机会参与体系建设,专业成长空间大,但晋升路径未明确说明。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会信用风险培训
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

现场办公、未提及弹性工作或WLB,天津生活成本低但通勤可能一般,工作强度未知。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

风控岗位具有防范金融风险的社会价值,但业务本身不直接面向终端用户产生广泛影响,行业稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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