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中国平安
支持岗(数据运营)
立即应聘

支持岗(数据运营)

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
数据运营
流程自动化
银行经验
Mis

AI 估算 · 15k–25k

岗位要求3年银行经验,数据运营技能,平安属于金融巨头,薪资有竞争力,深圳市场中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责平安运营部门的数据提取、报表制作和MIS系统维护,支持高层决策

需要与IT团队协作优化自动化报表,识别流程瓶颈并提出改进建议,同时参与流程自动化等战略性项目
适合具备数据分析背景和银行/金融机构经验的求职者

最低要求

本科及以上学历,主修工商管理、信息管理、金融、计算机或相关专业

至少3年在银行或金融机构从事运营项目管理、管理信息系统(MIS)数据管理或数据分析相关工作经验
具备扎实的数据分析能力,熟练掌握Excel(精通函数、数据透视表、Power Query等),具备Tableau等数据可视化工具使用经验者优先

工作职责

负责提取运营部门的各种生产数据,编制用于定期向银行各委员会、管理层的内容涵盖运营部门各条线各环节管理信息系统运营数据,以支持高层决策

与IT数据团队紧密协作,维护并优化管理信息系统(MIS)仪表盘和自动化报表,持续监控运营部门的生产力指标,识别流程瓶颈,提出切实可行的运营改进建议
深度参与战略性运营项目的规划与执行,包括流程自动化等创新项目,跟踪项目进度,协调各相关方资源,确保项目按时交付并有效落地,与业务发展目标保持一致
充当运营部门与IT团队之间的“桥梁”,准确传递业务需求,推动系统功能开发与优化,确保技术解决方案切实满足业务需要,提升运营效率,促进数据驱动决策
协作开发数据处理程序与自动化工具,编写清晰的技术文档、用户操作手册,并为业务用户组织培训,提升系统使用效率
与技术开发及数据团队协作,通过系统化或自动化手段,逐步替代各运营团队当前依赖的EUC,降低操作风险,提升数据准确性与流程可控性

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安作为金融巨头,平台稳定,福利完善,职业发展空间大
  • 岗位涉及数据、IT、业务多方协作,能快速积累综合能力,尤其是数据驱动决策经验
  • 参与自动化等创新项目,有机会接触前沿技术工具,提升个人竞争力
  • 银行体系内部流程繁琐,跨部门协调可能耗费较多精力
  • 对业务理解要求高,需要快速学习金融运营知识
  • 适合具备数据分析基础、希望在金融行业深耕、喜欢跨团队协作和数据驱动决策的求职者

缺点 / 挑战

  • 数据运营岗位日常报表工作较重复,需在重复中寻求优化创新

角色解读

  • 深入数据运营领域,可向数据产品经理或高级数据分析师发展
  • 积累银行和保险行业经验,未来可转向业务管理或运营总监岗位
  • 通过参与自动化项目,掌握流程优化技能,向运营效率专家方向成长
  • 提取和整合运营部门的生产数据,编制管理报表供高层决策参考
  • 与IT团队协作维护MIS仪表盘和自动化报表,持续监控运营效率
  • 参与流程自动化等战略性运营项目,推动项目落地并协调资源
  • 扎实的数据分析功底,精通Excel(函数、透视表、Power Query)
  • 熟悉Tableau或类似数据可视化工具
  • 良好的项目管理和沟通协调能力,能够充当业务与IT之间的桥梁

申请策略

  • 关注平安数字化战略,面试时表达对数据驱动运营的理解和热情
  • 提前了解平安集团的组织架构和业务板块,展现行业认知
  • 突出银行或金融机构的运营数据分析项目经验,尤其是报表自动化或MIS系统优化
  • 详细描述使用Excel和Tableau解决实际业务问题的案例
  • 强调项目管理经验,特别是协调IT和业务部门的成功案例
  • 强化Tableau或Power BI的可视化技能,准备1-2个仪表盘作品
  • 学习基础SQL或Python,提升数据处理效率
  • 了解银行核心运营流程(如信贷、风控),提前补充业务知识

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出数据分析和跨团队协作
  • 技术+业务结合:先展示技术工具能力,再说明如何服务于业务目标
  • 问题解决导向:面对挑战时,强调分析-方案-落地-评估的闭环
  • 请描述你如何通过数据报表帮助管理层做出决策的一个案例
  • 你如何与IT团队协作优化一个自动化报表?遇到过什么挑战?
  • Excel中Power Query和数据透视表的高阶用法有哪些?
  • 如何识别运营流程瓶颈?请举例说明你提出的改进建议
  • 你如何看待EUC(终端用户计算)的风险?如何用系统化手段替代?

匹配度报告

68
综合匹配度

平安数据运营岗,金融大厂,薪资中等偏上,技能成长空间好,但WLB一般

适合人群
该职位最适合追求稳定高薪、注重平台和福利的求职者,对工作意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

85较高

平安作为上市巨头,薪资福利有竞争力,岗位明确要求3年经验,预计薪资在行业中等偏上,且金融行业稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位涉及数据、IT、项目多维度,技能成长空间大,但晋升路径未明确提及,成长信号中等。

技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、Power Query、Tableau
业务类型cost_center

工作生活匹配

60中等

深圳工作,现场办公,金融企业通常有正常双休,但未提及弹性办公,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融行业稳定但社会影响力中性,岗位偏内部支持,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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