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Recruiter, Global Business Organizations and Functions (English, Mandarin)
Recruiter, Global Business Organizations and Functions (English, Mandarin)
发布于 6 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
人力资源与培训
候选人管理
全周期招聘
团队协作
客户关系管理
招聘
招聘策略
数据分析
普通话
英语
AI 估算 · 20k–35k
招聘专员，外企大厂HR岗位，负责特定职能招聘，薪资优于市场平均。
职位详情
关于这个职位
作为谷歌全球业务组织与职能部门的招聘专员，您将负责为谷歌寻找并吸引最具创业精神的优秀人才
您的主要工作是引导候选人完成招聘流程，评估其技能与团队匹配度，并与业务领导及招聘相关方合作，共同制定招聘策略与解决方案
这是一个需要良好沟通能力、数据分析思维和团队协作精神的职位
最低要求
年招聘、人力资源、业务拓展、业务运营或客户管理相关经验
年在招聘机构或内部招聘团队的招聘经验
能够流利使用英语和普通话进行沟通，以支持该市场的申请人和业务客户管理
工作职责
支持申请人的评估，并根据对组织/职能和职位概况的理解确定团队匹配度
评估申请人的技能和客户需求，筛选面试人选，并在一定指导下管理面试流程
与关键业务领导、招聘和招聘相关方合作，为既定目标构建解决方案
管理跨项目客户组的招聘名额，以支持跟踪并影响名额分配，确保职位发布与空缺名额的准确映射，识别趋势/洞察以影响招聘策略和优先级，协助客户确定招聘需求的优先级，进行名额核对和优化分配（在一定指导下）
制定并执行跨项目招聘计划，以实现既定目标和目的，影响招聘经理的招聘策略
优先资格
年在招聘机构或企业环境中的全周期招聘经验
年在确保申请人接受录用和薪酬方案方面的经验
作为贡献者解决问题和产生影响力的经验
能够发展客户关系管理、提供咨询技能并在团队环境中工作
出色的责任感、职业道德、诚信和组织能力，注重细节
优秀的沟通技巧，以及主动性和建立关系的能力
AI 洞察
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