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Senior Account Executive, GMP Expansion and Onboarding (English, Mandarin)
立即应聘

Senior Account Executive, GMP Expansion and Onboarding (English, Mandarin)

发布于 4 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Google Marketing Platform
业务拓展
客户关系管理
广告销售
数字营销
普通话
程序化广告
英语
CM360

AI 估算 · 50k–100k

该职位要求资深经验、双语能力和大客户销售技能,属于互联网巨头核心销售岗位,市场竞争力强,总包薪资通常较高。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向中大型企业客户的资深客户经理职位,专注于谷歌营销平台(GMP)的扩展与客户上云

你将负责向现有客户推广和销售谷歌的广告技术解决方案(如DV360和CM360),通过建立高管层级的信任关系,深入挖掘客户业务需求,提供咨询式销售服务,最终实现收入增长和客户成功

最低要求

学士学位或同等实践经验

年广告、媒体销售、业务开发领域的行业经验
在数字媒体、代理商或程序化广告方面的经验
能够流利使用英语和普通话与该地区的客户沟通

工作职责

推动谷歌战略GCS客户的目标,执行业务策略,通过采用和使用DV360和CM360来增加GMP收入

与营销客户、代理商和合作伙伴的高管利益相关者建立牢固的关系,充当值得信赖的顾问
作为我们广告技术平台的专家,提供关于产品利用的咨询指导
与内部团队和合作伙伴合作,解决问题并监督成功实施,管理复杂的项目计划,确保无缝交付
与高管利益相关者建立信誉和融洽关系
在现有账户中识别并追求新的业务机会,以扩展产品套件
建立C级关系并主导演示,清晰简洁地传达复杂的技术信息
识别并解决客户需求,确保长期满意度和成功

优先资格

具有GMP全栈经验,特别是DV360

在管理和向上销售数字广告活动方面有专长,同时关注效果和品牌营销
了解传统与在线营销策略和战术
能够同时领导和处理多个涉及广泛内外部利益相关者的项目
能够在销售环境中拥有一个客户组合,并持续超额完成目标和业务目标以推动增长

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顶级平台与资源:在谷歌工作,可以接触到全球最前沿的广告技术和海量客户资源,平台背书极强
  • 清晰的职业与收入天花板:销售岗位收入与业绩直接挂钩,在谷歌这样的平台,顶尖销售员的收入潜力非常高
  • 竞争激烈:内部汇聚了众多优秀人才,外部面临其他广告平台和媒体的竞争,需要始终保持竞争力和学习能力

缺点 / 挑战

  • 高价值客户与挑战:服务中大型战略客户,能积累高端人脉,处理复杂商业问题,个人能力和视野提升快
  • 业绩压力大:职位明确要求“持续超额完成目标”,在成熟市场挖掘增量收入挑战不小,需要承受持续的业绩考核压力
  • 技能要求复合:不仅需要顶尖的销售能力,还需深度理解不断变化的广告技术,并具备高管沟通和项目管理能力,门槛较高
  • 适合拥有多年数字广告销售经验,熟悉程序化广告和谷歌生态,追求高挑战、高回报,并具备出色双语沟通和战略思维能力的资深销售人才

角色解读

  • 纵向发展:可向更高级别的销售管理职位(如销售总监、区域负责人)发展,或专注于更大型、更复杂的全球客户
  • 横向拓展:凭借对广告技术和客户需求的深刻理解,可转向产品营销、商业策略或客户成功管理等岗位
  • 行业专家:成为数字广告和营销技术领域的资深顾问或专家,影响力超越单一公司
  • 作为资深客户经理,核心工作是向谷歌营销平台(GMP)的现有企业客户进行向上销售和交叉销售,特别是推广DV360和CM360等产品,以实现平台收入的增量增长
  • 你需要与客户及代理商的高管(C-level)建立并维护深度的信任关系,扮演顾问角色,深入理解其业务目标,并将其转化为基于谷歌广告技术的解决方案
  • 负责管理复杂的客户项目,从方案制定、实施到问题解决全程跟进,并与谷歌内部多个团队(如产品、技术)协作,确保客户成功和长期满意度
  • 核心销售与客户管理能力:需要8年以上广告/媒体销售经验,具备出色的客户关系建立、谈判和向上销售技巧,能够持续超额完成业绩目标
  • 深厚的广告技术知识:必须精通谷歌营销平台(GMP),特别是DV360,并熟悉程序化广告、数字媒体策略以及效果与品牌营销的平衡
  • 高级沟通与影响力:要求流利的英语和普通话能力,能够清晰地向C级高管进行复杂技术方案的演示和沟通,具备强大的跨部门协作和项目管理能力

申请策略

  • 深入了解谷歌GCS(Google Customer Solutions)的业务定位和近期动态,在面试中展现出你对其服务中小型企业到大型企业战略的理解和认同
  • 准备用中英双语流畅地阐述你的职业经历和对数字广告行业的看法,面试很可能涉及双语测试
  • 突出量化销售业绩:用具体数字展示过去8年中如何超额完成销售目标、管理多大体量的客户组合、以及带来的收入增长百分比
  • 强调GMP/DV360实操经验:详细描述你使用谷歌营销平台(特别是DV360)服务客户、解决复杂问题或实现营销目标的具体项目案例
  • 展示高管级客户关系管理能力:举例说明你如何与客户C级高管建立信任、进行战略对话并成功推动大型合作的经验
  • 深化GMP产品知识:如果对DV360/CM360的某些高级功能不熟悉,建议通过谷歌官方认证课程(如Google Ads Certification)进行系统学习
  • 准备案例分析与数据洞察:提前梳理几个成功的广告战役案例,能清晰分析其策略、执行过程、使用的技术工具以及最终的商业效果(ROI等)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为面试问题,尤其注重量化结果和你在其中的具体行动
  • 在回答技术或策略问题时,采用“客户痛点 -> 解决方案(技术/产品如何解决)-> 商业价值(对客户和谷歌)”的逻辑框架进行阐述
  • 请分享一个你成功向现有客户销售新产品或增值服务(upsell/cross-sell)的案例,包括你如何识别机会、说服客户以及最终的结果
  • 你如何向一位不太懂技术的营销总监解释DV360的程序化购买相比传统广告投放的优势?
  • 当你负责的客户广告活动效果未达预期时,你会如何分析问题并与客户及内部团队协作解决?
  • 请描述一次你与客户高层(C-level)建立关系并影响其决策的经历
  • 你为什么认为自己适合谷歌的GCS Acquisitions团队?你对这个新成立的团队有什么看法?
  • 深入复盘自己过往最成功的2-3个销售案例和1-2个处理棘手客户问题的案例,确保每个细节都清晰

职位点评

78
综合评分

谷歌核心销售岗,高薪高挑战,需资深经验与双语能力,成长性好但节奏快。

更适合这类人
最适合追求高经济回报、渴望在顶尖平台挑战自我并获得快速职业发展的资深销售人才,对工作与生活平衡要求不宜过高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利90
成长发展85
工作生活60
使命价值75

薪资福利

90较高

谷歌作为上市科技巨头,为员工提供极具市场竞争力的薪酬福利和长期稳定性,薪资上限高,是典型的补偿性动机高满足职位。

薪资信号偏高 (50K-100K/月)

成长发展

85较高

职位提供接触顶级广告技术、服务高端客户的机会,技能成长和行业视野提升空间大,但JD未明确提及内部培训或晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈GMP、DV360、CM360、programmatic advertising
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点在上海, likely在核心地段,但JD未提及远程或弹性工作安排,且要求“持续超额完成目标”,暗示可能面临高强度工作节奏。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

通过帮助中小企业及大型企业利用谷歌技术实现增长,工作具备一定的商业价值和社会影响力,处于数字营销这一稳定成熟且不断演进的行业。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make a real difference in their businesses、helping them grow、shape the future of innovation
创新程度积极采用新技术
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